Personal civil militar y civil se refiere al personal no activo dedicado a la gestión y trabajos técnicos profesionales en puestos del establecimiento militar que son comunes tanto al personal militar como al civil, no participan directamente en el combate y no son adecuados. para la seguridad social.
Forma parte del personal militar. El personal civil es personal que no está en servicio activo. Los civiles, los oficiales y soldados en servicio activo son las categorías básicas del personal militar. Con un establecimiento formal, el personal civil puede dedicarse a trabajos de gestión o trabajos profesionales y técnicos.
El reclutamiento de personal civil militar está abierto al público una vez al año. Los puestos son principalmente en instituciones públicas por encima del nivel militar y tropas no de combate, dedicadas a tecnología profesional y gestión de transacciones como educación y. investigación científica, experimentos de ingeniería, medicina y salud, literatura y deportes, garantía de trabajo. La característica más distintiva del doble uso es que es altamente profesional y tiene atributos militares.
Funciones y entornos del trabajo civil militar
El "Reglamento sobre el personal civil del Ejército Popular de Liberación de China" menciona el posicionamiento funcional del personal civil militar después de la reforma. A nivel nacional, el personal civil disfruta de los derechos de los trabajadores estatales y cumple las obligaciones correspondientes. A nivel militar, el personal no activo que se dedica a la gestión y labores profesionales y técnicas en puestos del establecimiento militar no participa directamente en el combate y forma parte del ejército.
El personal civil militar implementa el sistema de nombramiento y el sistema de nombramiento. La mayoría de los puestos profesionales y técnicos reclutados en la sociedad pertenecen al sistema de nombramiento y no tienen estatus militar. En pocas palabras, es una publicación con publicaciones.
Debes aprobar el examen militar unificado antes de empezar a trabajar. Si aprueban el examen, los empleadores militares deberían firmar contratos de trabajo con ellos por una duración de tres a cinco años. Sin embargo, los empleados civiles no serán despedidos a voluntad. Su período de empleo puede renovarse una vez que cumplan las condiciones laborales, lo que garantiza su estabilidad profesional.