La dirección de entrada del Sistema de Solicitud de Voluntario de la Red de Información de Reclutamiento de Chongqing: /
Rellenar el formulario de solicitud es un evento importante para los candidatos y sus familias. De hecho, es muy complicado y, a menudo. difícil elegir. A juzgar por la situación de las solicitudes de examen de ingreso a la universidad en Chongqing en los últimos años, muchos candidatos y padres a menudo tienen los siguientes malentendidos al completar las solicitudes.
(1) Énfasis en la región en lugar de la escuela
Al elegir una escuela al completar el formulario de solicitud del examen de ingreso a la universidad, los candidatos y los padres a menudo solo se centran en el área donde se encuentra la escuela. Ubicado, pero ignora la connotación de la escuela en sí, lo que resulta en Los puntajes de admisión de los colegios y universidades en algunas regiones continúan aumentando. Los candidatos deberían prestar más atención a la connotación de la propia escuela.
(2) Énfasis en la escuela en lugar de la especialización
La especialización determina en gran medida el empleo futuro del candidato. Si los estudiantes se concentran ciegamente en elegir una escuela e ignoran su especialidad, después de ingresar a la universidad, los estudiantes no estarán satisfechos con su especialidad, pero estarán restringidos por las regulaciones escolares pertinentes y no podrán cambiar de especialidad, lo que hará que los estudiantes se cansen de estudiar, lo que resultará en en resultados insatisfactorios y una pérdida de mucho tiempo también ha tenido un impacto negativo en el empleo futuro.
(3) Énfasis en el título profesional en lugar de en los intereses profesionales
Muchos candidatos sólo tienen un conocimiento superficial de las carreras universitarias, pero no están dispuestos a dedicar más tiempo a comprenderlas y, a menudo, las cubren. En este momento, en el formulario de solicitud, "el nombre es más importante que el significado", y la calidad de una especialidad se juzga sólo por su nombre, ignorando las propias ambiciones e intereses profesionales. De hecho, no importa si la especialidad es buena o mala, siempre que el candidato esté interesado en una determinada especialidad, se adapte a su personalidad y pueda aprovechar al máximo sus puntos fuertes, es una buena especialidad. el candidato;