Los estudiantes seleccionados también pertenecen al sistema de función pública, pero hay que decir que siguen siendo diferentes de los funcionarios públicos ordinarios.
1: Las condiciones de registro son diferentes. Además de cumplir con los requisitos de los funcionarios públicos nacionales, las condiciones de inscripción para estudiantes seleccionados generalmente también requieren miembros del partido y cuadros estudiantiles, que estén interesados en el trabajo del partido y del gobierno, respeten los arreglos organizacionales, tengan una licenciatura o superior y tengan excelentes calificaciones académicas. actuación.
En segundo lugar, los objetivos del entrenamiento son diferentes. Los funcionarios públicos generales contratan funcionarios nacionales que no son de liderazgo. Los estudiantes seleccionados no sólo tienen el estatus de funcionarios públicos nacionales, sino que también se centran en cultivar candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. Al mismo tiempo, capacitaremos y entregaremos personal y gerentes de alta calidad para las agencias y empresas e instituciones del partido y del gobierno por encima del nivel distrital.
Tres: El procedimiento de selección es ligeramente diferente. La selección de estudiantes transferidos incluye revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección y evaluación, etc. Generalmente, las escuelas necesitan hacer recomendaciones y evaluaciones clave. Los "estudiantes seleccionados" suelen tener requisitos de edad.
En cuarto lugar, las medidas de gestión de la formación son diferentes. Después de que los estudiantes seleccionados trabajen a nivel de base, el departamento de organización se centrará en la capacitación de seguimiento para ayudar a los estudiantes seleccionados a destacarse a través de medidas efectivas como la celebración de clases de capacitación, su transferencia a agencias gubernamentales y del partido de nivel superior para estudiar, alentando participación en selección abierta y competencia por puestos.
En la actualidad, el departamento de organización del comité local del partido es generalmente responsable de la selección y transferencia de estudiantes en cada región. Por lo tanto, los estudiantes que estén preocupados por el proyecto "estudiantes seleccionados" pueden consultar las políticas específicas en los sitios web de las instituciones y departamentos pertinentes, o prestar atención al sitio web de información laboral de la escuela.
Los estudiantes seleccionados son cuadros de reserva del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y están capacitados a nivel de base. El poder de personal está bajo la jurisdicción del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y confiado a la unidad receptora para su evaluación. El alcance de la movilización son los órganos del partido y del gobierno, las instituciones públicas y las organizaciones populares de todos los niveles con las organizaciones del partido en la provincia. Puede entenderse como un estatus de cuadro especial.
Por ejemplo, en la Oficina de Personal Municipal, sus derechos de gestión de personal solo pueden transferirse a agencias gubernamentales por debajo del nivel municipal o agencias municipales, pero no a agencias provinciales o unidades verticales paralelas. Sin embargo, una vez alcanzado el nivel de cuadros adjuntos de sección, no están sujetos a esta restricción y pueden ser movilizados por toda la provincia.
Se puede entender que se dé prioridad a los estudiantes sobre los demás y a los funcionarios públicos sobre los demás.
Si el estudiante seleccionado es asignado a un puesto de funcionario dentro del establecimiento, naturalmente pasará a ser funcionario y ascenderá directamente sin evaluación, pero la titularidad del personal se mantendrá sin cambios si es asignado a un; Puesto que no es funcionario público, será incluido en el cuadro establecido del departamento de organización de la agencia del gobierno municipal. El alcance dependerá de la transferencia de trabajo posterior.
La llamada selección de estudiantes transferidos para tomar el examen de servicio civil se refiere principalmente al registro interregional, como informar a las unidades provinciales u otras agencias locales, y tomar la iniciativa de postularse para el examen en lugar de que ser secundado por la unidad. Esta situación es relativamente rara en la promoción de estudiantes seleccionados, a menos que no se lleven bien entre ellos o crean que tienen una buena oportunidad. Y a diferencia de las solicitudes generales de estatus de funcionario público, los funcionarios públicos deben trabajar durante una cierta cantidad de años en la unidad original y deben renunciar a la unidad original antes de solicitar el examen. Si no aprueba el examen, se terminará la transferencia; Los estudiantes no están sujetos a ninguna condición. Siempre que la unidad original acepte presentar la solicitud y cumpla con las condiciones de la solicitud, usted puede presentar la solicitud. Si falla, también puede volver a trabajar en su unidad original. ¡No pierdas tu trabajo!
En general, la velocidad de promoción de los estudiantes seleccionados es mucho más rápida que la de los funcionarios. Generalmente, los graduados tienen una pasantía, una menor o una especialización. El estudiante de posgrado más rápido a mi alrededor fue ascendido a subdirector cuatro años después de graduarse. Sin embargo, los requisitos de solicitud correspondientes son mucho más altos que los de los funcionarios públicos. Primero, es un tipo de universidad, y segundo, debe ser una universidad de esta provincia o un estudiante de otras provincias. El requisito anterior era que si eras miembro del partido, en 2012 se flexibilizó el acceso a miembros de la Liga Juvenil Comunista. Relativamente hablando, los funcionarios lo tienen mucho más fácil, ¡siempre que cumplan con los requisitos!
Los estudiantes seleccionados son funcionarios públicos, a diferencia de los funcionarios contratados mediante contratación normal.
A medida que el país implementa el principio de "todos deben tomar el examen", la solicitud de "estudiantes seleccionados" y funcionarios públicos se ha convertido en la única forma para que los estudiantes universitarios ingresen al partido y a las agencias gubernamentales ahora y en el futuro y realicen el ideal de " servir como funcionario por un período y ser excelente tanto en carácter como en estudio".
Los dos caminos son similares:
1. Los estudiantes seleccionados son iguales a los funcionarios. Deben tener un período de prueba de un año, durante el cual solo se pagarán los salarios del período de prueba. En el segundo año, serán calificados como Nivel 2;
2 Aunque los estudiantes transferidos son cuadros de reserva, deben trabajar a nivel de base durante los primeros dos años. Durante este período, la maestría se asignará al nivel de departamento adjunto (puestos y niveles no directivos), y luego podrán Participar en la selección de personal a nivel provincial.
3. En el segundo año posterior a la matrícula oficial de los estudiantes de maestría seleccionados (finaliza el período de prueba), se creará un nivel de subdirector (cargo y nivel no directivo) y el nivel de subdirector. se implementará el salario. Pero tenga en cuenta la distinción entre niveles y posiciones (posiciones de liderazgo y no liderazgo). Por ejemplo, un puesto que no sea de liderazgo podría ser el de subdirector.
4. Los estudiantes seleccionados son cuadros de reserva controlados por los departamentos de organización de los comités del partido provinciales, municipales y distritales, mientras que los funcionarios contratados son personal de diversas agencias. La relación está bajo la jurisdicción de la agencia. departamento de administración de personal, no el departamento de organizaciones del comité del partido en todos los niveles.
5. Generalmente, los estudiantes seleccionados son asignados a una formación de base, con condiciones difíciles y pocos beneficios (esta no es una situación única, la situación es obviamente diferente en algunas áreas desarrolladas en las regiones oriental, central y occidental). ), pero se incrementará al cabo de dos o tres años.
6. Las medidas de gestión de la formación son diferentes.