Los contenidos del examen son: (1) Capacidad de reclutamiento de estudiantes a través de entrevistas estructuradas, simulación de escenarios que incluyen pruebas de enseñanza, operación de instrumentos, exhibición de talentos, pruebas en el sitio, etc. El contenido de las simulaciones de escenarios para diferentes posiciones será diferente. La sección de preguntas no es fija durante el examen y generalmente no supera las 10 preguntas.
Cómo afrontar el examen:
1. Tener una postura política firme. Al responder preguntas, debe tener una mentalidad militar. Debemos tener una visión global y obedecer resueltamente a la dirección del partido. Al abordar los problemas, debemos tener una idea de la situación general, un espíritu de dedicación y un sentido de patriotismo.
2. El nivel lógico es muy claro. Ya sea que se trate de una pregunta profesional o estructural, la respuesta debe ser clara, punto por punto, expresarse claramente, resaltar los puntos clave, evitar clichés y reflejar el estilo de un civil paramilitar.
3. El contenido es sustancial y completo. Al responder al tema de la búsqueda de empleo, debes combinar tu propia realidad, el contenido debe ser veraz, la expresión debe ser sincera y evitar ser vaga. En el proceso de expresión, debe ser bueno dando ejemplos breves y concisos, exponiendo completamente y transmitiendo su fuerte deseo de postularse para un trabajo. El contenido debe ser personalizado.