Experiencia de integridad y autodisciplina del personal financiero 1
Esta vez, la actividad de recopilación de ensayos de "La honestidad comienza desde el puesto, comienza desde mí" es como la brisa primaveral que se lleva nuestros rostros nuevamente - - Es el bautismo de nuestro mundo espiritual y la purificación de nuestros pensamientos y almas. "Ocho honores y ocho desgracias" lo resume de manera muy concisa. Mi comprensión personal del concepto socialista de honor y desgracia es una especie de cualidad de la personalidad a nivel ciudadano; desde un nivel social, encarna una atmósfera social que toda la sociedad debe establecer a nivel nacional; >construir un sistema de valores que una sociedad armoniosa debe defender. La teoría es la base y la guía para la acción. Sólo enriqueciendo continuamente los conocimientos teóricos se puede mejorar la fortaleza integral. En mi trabajo futuro, fortaleceré el estudio de los conocimientos teóricos de acuerdo con los requisitos del aprendizaje permanente.
La integridad es un estado, la autodisciplina es una especie de fortaleza. Empieza conmigo y sé estricto conmigo. Como cajero financiero, implemente estrictamente las regulaciones nacionales de administración de efectivo y los sistemas de liquidación bancaria. De acuerdo con el negocio de pago y liquidación de los comprobantes de pago después de la revisión contable y la firma, los comprobantes de pago procesados se revisarán uno por uno. El saldo de efectivo en el día de la liquidación debe ser consistente con el efectivo disponible. Preparar "extractos bancarios" oportunamente al final de cada mes y conciliarlos. Las cuentas pendientes deben verificarse y liquidarse oportunamente. Mantener adecuadamente el efectivo en existencia, los cheques en blanco, las facturas en blanco y los sellos relacionados; emitir diversas facturas o recibos con prontitud y precisión, y presentar las cuentas al contador para su revisión y registro de manera oportuna. Manejar oportunamente las declaraciones del impuesto al valor agregado todos los meses, calcular y completar los informes correspondientes. No constituir "pequeñas tesorerías" y depósitos privados de fondos públicos, no establecer cuentas externas, ocultar, retener, retener o transferir los ingresos de la unidad, no aprovecharse de la posición para malversar, robar, defraudar o defraudar ilegalmente; poseer propiedad pública de otras maneras; no violar las regulaciones de administración de bienes de propiedad estatal, causando la pérdida de bienes de propiedad estatal; no utilizar su posición para obtener beneficios ilegales;
Adherirse a la combinación de educación y gestión, la combinación de autodisciplina y heterodisciplina, ser honesto y autodisciplinado, oponerse y prevenir la corrupción, pensar siempre en el daño de la codicia y la autodisciplina, mantener tener en cuenta los "dos deberes" y lograr los "ocho" "Persistencia, ocho objeciones" resistir conscientemente la prueba a largo plazo en las condiciones del desarrollo de una economía de mercado socialista y de la reforma y apertura. Sólo manteniendo un alto sentido de responsabilidad podremos seguir innovando en nuestro trabajo. La innovación no surge de la nada, sino de un fuerte sentido de responsabilidad. Sin un alto sentido de responsabilidad, la innovación sólo puede ser un árbol sin raíces. No importa en qué puesto te encuentres, debes ser apasionado por tu trabajo, sincero con las personas, leal a tu carrera, concienzudo en todo momento, bueno para pensar, observar, analizar y manejar problemas, resumir nuevas experiencias y lecciones laborales, y potenciar tu capacidad de innovar en el trabajo; ser diligente en el pensamiento, estar dispuesto a contribuir y tener el coraje de luchar;
A través de esta actividad de colección de ensayos "Seamos honestos, comencemos conmigo", me di cuenta claramente de que el mundo de hoy es un mundo de grandes cambios y que el "cambio rápido" es el tema de esta era. En un entorno y una situación en constante actualización, estamos obligados a encontrar muchas situaciones nuevas, nuevos problemas y nuevas contradicciones, lo que requiere que generemos confianza, trabajemos duro y tengamos el coraje de enfrentar nuevos desafíos para seguir siendo invencibles. adelante a pesar de las dificultades. Con este fin, en el trabajo futuro, continuaré llevando adelante el buen estilo del pasado, persistiré en no tener miedo a las dificultades, me dedicaré a mi trabajo y brindaré servicios de alta calidad para la producción, operación y gestión corporativa. de nuestra fábrica.
Integridad y autodisciplina del personal financiero 2
Entiendo profundamente la importancia de construir un gobierno limpio para todos los ámbitos de la vida. Como funcionario financiero, debo mantener el ritmo de los tiempos, responder al llamado del Comité Central del Partido y ser siempre honesto y autodisciplinado. Como trabajador financiero, me gustaría hablar sobre mi experiencia en la construcción de un gobierno limpio para el personal financiero desde tres aspectos.
En primer lugar, la integridad debe prevenir los problemas antes de que ocurran. La filosofía marxista enfatiza la reacción de la conciencia humana. El pensamiento es el precursor de la acción. La excelente cultura espiritual es una poderosa fuerza impulsora que guía y restringe comportamientos específicos. El trabajo anticorrupción siempre ha sido el objetivo de promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. En cierto sentido, también es una prueba profunda de la calidad ideológica y moral de cada uno.
En segundo lugar, se integran la integridad y la ética profesional.
La ética profesional es una guía en todos los ámbitos de la vida. La integridad del personal financiero se refleja en la ética profesional. La ética profesional es la exigencia de los intereses económicos socialistas para el trabajo financiero y es la guía para la práctica específica del personal financiero.
Tres. La integridad se centra en la implementación, y lo más importante es adherirse a la connotación básica de un gobierno limpio: la "integridad" sirve al "gobierno" y el "gobierno" dura para siempre. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio es una tarea importante en la que debemos persistir durante mucho tiempo. Es un requisito inevitable para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y establecer y mejorar el sistema anticorrupción.
En resumen, el código de integridad es un estándar importante para medir el trabajo de los miembros y cuadros de nuestro partido, y también es un código de conducta. Sólo cumpliendo estrictamente el código de integridad podremos cumplir con las responsabilidades de los miembros y cuadros del partido, ser honestos y rectos y mantener para siempre la naturaleza avanzada del partido.
Experiencias de integridad y autodisciplina del personal financiero 3
Desde mi incorporación al mundo laboral me he desempeñado como operario de taller, responsable administrativo, etc. El 4 de junio de 2006, me transfirieron al gerente de la sucursal del condado de Ju de materiales de construcción de Rongan. Al recordar el proceso de trabajo anterior, siento que en términos de integridad y autodisciplina, puedo distinguir el bien del mal y apegarme a los principios, lo que también promueve mi trabajo.
En primer lugar, fortalecer el autoestudio, mejorar continuamente el autocultivo y establecer una visión correcta de la vida y los valores.
En las condiciones de la economía de mercado, las personas que desempeñan trabajos de gestión, especialmente aquellas con ciertos derechos, estarán sujetas a diversas tentaciones independientemente del poder. El hecho de que se adhieran a sus principios frente a la tentación y la confusión a menudo determina la intensidad y eficacia de su trabajo. Sólo siendo honestos y rectos podremos caminar erguidos, mantenernos erguidos y trabajar con confianza. Sólo así podremos lograr resultados y afianzarnos en un departamento o unidad durante mucho tiempo. Después de trabajar, estudié cuidadosamente el espíritu de los documentos relevantes de la empresa, del comité superior del partido y del gobierno, hice sonar la alarma, realicé un autoexamen y una autocorrección y fortalecié mi comprensión de la integridad y la autodisciplina.
En segundo lugar, adhiérase a los principios y actúe según las reglas. Actuar de acuerdo con las reglas e implementarlas bien son eslabones importantes para fortalecer la construcción de un gobierno limpio y la autodisciplina. En trabajos específicos, podemos implementar concienzudamente los requisitos del sistema de la empresa y los superiores, adherirnos siempre a los intereses de la empresa, hacer todo por el interés público, adherirnos a los principios y actuar de acuerdo con el sistema. En algunos negocios económicos, insistimos en anteponer los intereses corporativos y manejarlos de manera justa, equitativa y abierta. Podemos investigar y comprender los gastos a cargo a través de varios métodos, supervisarlos e inspeccionarlos estrictamente e implementarlos de acuerdo con las finanzas. sistema de aprobación y aceptar seriamente la supervisión del liderazgo y los empleados. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la gestión de los subordinados, aprovechar al máximo las diversas oportunidades para hablar con la persona a cargo, saludarla, hacer sonar la alarma y anteponerle el trabajo de integridad y autodisciplina. Después de trabajar en una empresa de materiales de construcción, el alcance del trabajo del que era responsable era mayor que antes y no sabía mucho sobre la situación específica. En este caso, me enteré de la situación de diversas fuentes, investigué y estudié cuidadosamente cada trabajo, evité errores, consideré exhaustivamente la calidad, el precio y otros factores en la adquisición de materiales, presenté mis propias opiniones y sugerencias de manera oportuna y las cumplí estrictamente. a los intereses de la empresa. No hay problemas como alta calidad y bajo precio, daño a los intereses públicos y personales.
3. Ser honesto y autodisciplinado, predicar con el ejemplo y desempeñar plenamente el papel de demostración.
Siempre puedo exigirme estrictamente, dar ejemplo, ser el primero en dar ejemplo y pedir a mis subordinados que lo hagan primero, si les pides a todos que no lo hagan, tú no lo harás; . En el trabajo y en la vida, tome la iniciativa en la implementación de regulaciones relevantes sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, dé el ejemplo, sea honesto y honesto, mantenga su propia imagen y la imagen corporativa, y preste atención a sus palabras y hechos más allá de ocho horas. . Establezca una perspectiva correcta sobre el dinero, la fama, la riqueza y la vida, sea consciente de la diligencia y la frugalidad, no presuma, no sea extravagante ni derrochador, no use el poder para beneficio personal y no use el poder para beneficio personal. Cuando fui líder del partido y del gobierno en la empresa, mantuve una actitud coherente hacia las decisiones, resoluciones y resoluciones tomadas por el colectivo y las cumplí al pie de la letra. Al abordar las relaciones, podemos confiar, comprendernos y apoyarnos mutuamente con un espíritu de principios en las cosas grandes y estilo en las pequeñas. Ser capaz de fijar los puestos primarios y secundarios en el trabajo, de manera que no haya separación del trabajo, fuera de juego, derribo de la plataforma, respeto al puesto, obediencia, apoyo, ayuda y resistencia inadecuada. No asuma responsabilidades en el trabajo, atrévase a asumir responsabilidades, concéntrese en la situación general, el trabajo y la carrera, no se preocupe por las pérdidas y ganancias personales, no se involucre en camarillas, no evite conflictos, realice conscientemente críticas y autocríticas. Y formar un equipo fuerte de cuadros corporativos La fuerza combinada conduce a promover el desarrollo de diversas tareas.
Cuatro.
Problemas y debilidades en el trabajo
Debido al compromiso prolongado en trabajos de oficina y administrativos, he desarrollado un estilo de trabajo serio y meticuloso, pero también me trajo la debilidad de ser cauteloso y cauteloso en mi trabajo. La falta de espíritu pionero y ante las dificultades ser tímido y tímido, temer que el mundo sea estable y luchar por el progreso manteniendo la estabilidad, ha afectado el trabajo en cierta medida. Afrontaré correctamente estos problemas, les daré gran importancia ideológica y los corregiré lo antes posible. También espero que los líderes inspeccionen, supervisen, critiquen y corrijan.
Muchas veces me pregunto: ¿Quién te dio el derecho? ¿Cómo debes utilizar tus derechos? ¿Cómo vas a trabajar? ¿De quién eres responsable? Y use esto para autoexaminarse y despertarse. Creo que, en primer lugar, debemos salvaguardar los intereses de la empresa y adherirnos a la integridad y la autodisciplina. En segundo lugar, debemos fortalecer el aprendizaje, amar nuestro trabajo, trabajar con conciencia y esforzarnos por alcanzar la excelencia. esto como guía de trabajo, resumir constantemente experiencias, aprovechar mis propias ventajas y corregir deficiencias, y hacer mayores aportes al desarrollo del grupo.