En nuestra vida diaria, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando. Aclarar las responsabilidades laborales permite a los empleados comprender y dominar sus responsabilidades laborales, maximizar la gestión laboral, asignar científicamente la mano de obra y garantizar que las personas hagan el mejor uso de sus talentos y que las personas y los puestos coincidan. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Estas son las responsabilidades laborales de un gerente de proyectos de comunicaciones que he reunido para usted. Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Descripción del puesto:
Responsable de la gestión de proyectos de RD.
Responsabilidades laborales:
1. Participar en la evaluación de viabilidad y cronograma del proyecto con base en la definición preliminar del producto.
2. y realizar un seguimiento del progreso planificado Implementar, proponer rápidamente trabajos que retrasen el progreso del proyecto, ajustar los planes del proyecto y formular nuevos planes del proyecto. Responsable de toda la gestión de procesos y control de los proyectos de los clientes. Incluyendo el establecimiento de proyectos, el desarrollo, la producción de prueba, la producción en masa, la posventa y otra gestión del ciclo de vida del producto;
3. Supervisar la implementación de los subplanes de cada departamento y ser responsable de la cooperación y la comunicación. entre varios departamentos durante la implementación de este proyecto. Realizar un seguimiento y gestionar los planes de los clientes, gestionar y coordinar los recursos externos de los clientes y los recursos internos de la empresa;
4. Informar de forma regular y oportuna el progreso del proyecto, los resultados por fases y la finalización de las tareas clave, y producir informes semanales de progreso del proyecto;
5. Responsable de organizar y resolver los problemas de la plataforma informados por los clientes, organizar el personal relevante para resolver problemas públicos, proponer planes alternativos y realizar un seguimiento de la implementación;
6. gestión de calidad El departamento deberá hacer un buen trabajo en la gestión de la calidad del producto;
7 cooperar con DCC para gestionar los documentos del proyecto, supervisar y controlar los documentos salientes;
8. incluyendo: descripción general del proyecto, resumen del logro de objetivos del proyecto, revisar y analizar el proceso de implementación del proyecto, resumir los problemas existentes en el proyecto y evaluar el desempeño de los miembros del proyecto;
9. inspeccionar y verificar los procesos de la empresa, dar retroalimentación y participar en el proceso de mejora;
10. Responsable de la coordinación y soporte de los proyectos de los clientes. Incluyendo coordinación y soporte en todos los aspectos del desarrollo del proyecto del cliente, conversión de producción, producción, CTA y otros ciclos de vida. Visitar a los clientes con regularidad para ayudarlos a resolver diversos problemas encontrados en el proyecto y garantizar el buen progreso de los proyectos de los clientes;
11. Según la importancia de los clientes y la situación real de las diferentes necesidades, combinar los recursos internos de la empresa para recibir comentarios y realizar un seguimiento de las necesidades de los clientes;
12. problemas de mercado Recopilar, coordinar y dar seguimiento;
13. Mantener relaciones con los clientes, recopilar y organizar otra información de los clientes, incluida información de mercado de diferentes clientes, etc.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, especialización en electrónica o comunicaciones, más de 3 años de experiencia laboral relevante, más de 2 años de experiencia laboral en la industria de la telefonía móvil. ;
2. Tener amplia experiencia en gestión de proyectos de telefonía móvil y gestión de equipos, y se prefieren aquellos con experiencia en hardware, estructura y desarrollo de software de telefonía móvil;
3. -4 o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
4. Cualidades integrales: buena comunicación, trabajo en equipo, gran capacidad de aprendizaje, gran iniciativa, capaz de soportar cierta presión;
5. Participé en capacitación en gestión de proyectos y comunicación.
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