1. Ayudar al gerente general a coordinar los objetivos comerciales y los planes de la empresa con todos los líderes de departamento funcionales.
Asistir al director general en la coordinación con los jefes de departamento para lograr los objetivos comerciales y cooperar con la empresa.
2. Realice un seguimiento de los logros y objetivos en el panel mensualmente e integre resúmenes de evaluación en todas las funciones y departamentos.
Realice un seguimiento del desempeño de cada departamento y resuma el trabajo de cada departamento cada mes.
3. Integrar proyectos iniciados por todos los jefes de departamento y ayudar al gerente general a organizar reuniones de gestión semanales para actualizar el progreso y los resultados del proyecto.
Organizar los planes propuestos por varios departamentos, ayudar al gerente general a completar las reuniones semanales del gerente y actualizar el progreso y resultados del plan.
4. Procesar y monitorear los procedimientos de aprobación en las operaciones diarias, como firma de contratos, procesamiento de solicitudes, etc.
Registra y realiza un seguimiento diario de las citas y bajas del personal y archiva la gestión de formularios de solicitud durante todo el proceso.
5. Ayudar al director general a redactar y traducir documentos comerciales, como informes comerciales diarios, cartas y anuncios de la empresa.
Asistir al gerente general en la organización de documentos comerciales y traducir informes comerciales diarios, cartas de patrocinio y documentos de la empresa.
6. Asistir al director general en la organización de diversas reuniones, viajes de negocios y citas con clientes.
Asistir al director general en la redacción y preparación de diversas reuniones, organización de viajes de negocios (inspecciones) y reuniones con invitados.
7. Otras tareas que le asigne el director general.
Otras tareas relacionadas con la Dirección General.