Li Shimin concede gran importancia a la selección de talentos. Su principio general al seleccionar talentos es seleccionar personas sin egoísmo hacia el partido y hacer el mejor uso de sus talentos si no están comprometidos con sus ambiciones. Esto se refleja específicamente en los siguientes aspectos: 1. No importa de qué grupo político provengan los talentos. Sus subordinados incluyen generales del ejército de levantamiento campesino y ex funcionarios de la dinastía Sui
2 Independientemente de su familiaridad ideológica. Changsun Wuji propuso dimitir después de que Li Shimin subiera al trono, pero Li Shimin insistió en nombrarlo primer ministro. Wei Zheng siguió el plan de Li Jiancheng para asesinarlo, pero también fue nombrado como excepción.
3 Independientemente de sus antecedentes y experiencia. Entre los ministros de la dinastía Tang, había muchos funcionarios de poca monta y muchos generales de minorías étnicas.
4 Sea bueno aprovechando las fortalezas de las personas y no busque culparlas de todo. Él cree que utilizar personas es como utilizar herramientas y que cada herramienta tiene su propio uso. Los reyes sabios en la antigüedad seleccionaban todos los talentos de la generación actual, nunca de otras generaciones
5. Preste atención al carácter moral de los funcionarios para evitar que los aduladores tengan éxito. Pidió a los ministros que fueran decentes y él mismo fue el primero en dar ejemplo.
El manifestante más famoso alrededor de Li Shimin fue Wei Zheng
Esté preparado para el peligro en tiempos de paz y esté Bueno al principio y superando el final es el lema que Wei Zheng le pidió a Li Shimin que nunca olvidara. Wei Zheng siempre hizo todo lo posible para detener cualquier palabra o hecho que afectara la capacidad de estar preparado para el peligro en tiempos de paz y de ser bueno al principio y superar el final.
En el sistema de la dinastía Tang, los hombres y las mujeres se convirtieron en adultas a los dieciocho años y comenzaron a realizar el servicio militar y corvee. Cuando Li Shimin subió al trono, Li Shimin escuchó la sugerencia de Feng Deyi de reclutar soldados entre personas sanas mayores de dieciséis años, pero Wei Zheng se opuso firmemente. Citó una serie de ejemplos diciendo que Li Shimin no mantuvo su poder. palabra. Li Shimin no solo no se molestó después de escuchar esto, sino que lo recompensó con una urna de oro y se la dio a Wei Zheng.
En vista del miedo de Li Shimin a la subyugación, Wei Zheng a menudo le recordaba a Li Shimin el fracaso. del emperador Yang de la dinastía Sui, para que despierte del camino del lujo. Ven aquí
Lo valioso de Li Shimin es que, aunque es un emperador feudal, nunca se considera un sabio. que nunca comete errores. Sabía muy bien que, como rey de un país, una palabra equivocada conduciría a la desintegración del pueblo y a la rebelión del pueblo. Por lo tanto, está dispuesto a reflexionar sobre sí mismo con frecuencia, no sea que no se ajuste a la voluntad de Dios y a la voluntad del pueblo. Trate la aceptación de la protesta como un asunto importante relacionado con el declive del país y la muerte de personas. Debido a que aceptó humildemente los consejos, tuvo el efecto de escuchar y comprender.
En el sexto año de Zhenguan, cuando el emperador Taizong de la dinastía Tang habló con Wei Zheng sobre la elección de personas para los funcionarios, no debería simplemente usar después de cometer errores, pero debe elegir con cuidado al emplear personas. Wei Zheng respondió una vez: En tiempos de caos, sólo se buscan talentos, independientemente de su conducta, en tiempos de paz, sólo se pueden nombrar aquellos que tienen tanto talentos como habilidades;
Este pasaje de Wei Zheng también expresa los dos principios del emperador Taizong de la dinastía Tang, el principio de selección de talentos.
Los años desde el ascenso de las tropas en Jinyang hasta la pacificación de. El mundo es lo que Wei Zheng llama la Era del Caos. Durante este período, el emperador Taizong de la dinastía Tang buscó reclutar talentos civiles y militares. Cualquier persona con talentos que pudiera utilizar por sí mismo sería aprovechada y se le asignarían importantes responsabilidades, independientemente de sus orígenes o de si provenían de campos hostiles. En cuanto al carácter moral de estos designados, no tenía forma de preguntar más sobre ellos.
Para adherirse al principio de meritocracia, el emperador Taizong de la dinastía Tang abogó por sacrificar las deficiencias para ganar fuerza. agujas. En el primer año de Zhenguan, el emperador Taizong de la dinastía Tang le dijo a Feng Deyi: Los caballeros usan a las personas como armas y cada uno aprovecha sus puntos fuertes.
Hasta el año 21 de Zhenguan, el emperador Taizong de la dinastía Tang Dinastía todavía decía a sus cortesanos en el Palacio Cuiwei: El poder de las personas no puedo hacer ambas cosas, así que siempre renuncio a lo que soy débil y aprovecho lo que soy bueno. Como resumió en su libro Golden Mirror, al contratar personas se deben dejar de lado las deficiencias y aprovechar sus fortalezas, para luego perseguir la belleza. El emperador Taizong de la dinastía Tang creía que así como un instrumento no puede usarse para diversos fines, las personas solo pueden ser empleadas en función de sus fortalezas y no se les puede culpar por todo.
La esencia del principio de empleo del emperador Taizong La gente es aprovechar al máximo sus fortalezas y sus defectos. Las fortalezas de los talentos que nombró incluyen el ingenio de Fang Xuanling, el buen juicio de Du Ruhui, la honestidad y el coraje de Wei Zheng, Dai Zhou y otros para dar consejos. pronto. La mayoría de los ministros y gobernadores locales durante el período Zhenguan eran personajes con personalidades distintivas, cada uno con sus propias fortalezas y características, y cada uno tenía sus propios logros políticos
Para implementar el principio de centrarse en los talentos y persiguiendo fortalezas a expensas de las deficiencias, la dinastía Tang Independientemente del origen de los talentos, Taizong prestó especial atención a descubrir talentos de terratenientes comunes, excepto Changsun Wuji, Gao Shilian y Du Ruhui, que nacieron en terratenientes aristocráticos, como Fang Xuanling, Wei Zheng, Wang _, Hou Junji, Wei Ting, Ma Zhou, Zhang Liang y otros hicieron importantes contribuciones al gobierno de Zhenguan. Mientras seleccionaba funcionarios entre los terratenientes aristocráticos, también seleccionó una gran cantidad de personas talentosas entre los terratenientes de la gente común.
Mientras seleccionaba talentos de los funcionarios, el emperador Taizong también prestó atención a seleccionar talentos entre la gente.
En abril del tercer año de Zhenguan, dijo en un edicto para otorgar mijo y seda a Xiaoyi, un anciano: En la Casa Blanca, hay personas de Lu Yan que tienen talento en asuntos civiles y militares, por lo que son altamente deseable o pueden ser leales y sinceros en palabras y hechos, y pueden gestionar los asuntos de actualidad y tener los mismos nombres que los funcionarios Shen. Por ejemplo, Ma Zhou, un nativo de Chiping, Qinghe, era. joven, solitario, pobre y con ganas de aprender. Era especialmente bueno en poesía y biografía, pero no era respetado por el estado.
Más tarde, Ma Zhou estuvo en la capital y fue un invitado. La casa de Zhong. Lang Jiang Changhe. En el tercer año de Zhenguan, el emperador Taizong ordenó a todos sus funcionarios que presentaran una carta describiendo los pros y los contras. Le pidió a Ma Zhou que escribiera veinte sugerencias. Después de presentar el memorial, todo estuvo de acuerdo con los deseos de Tai Zhi. Taizong se sorprendió de que Chang He, un artista marcial, pudiera escribir una obra maestra así. Le preguntó a Chang He, y Chang He respondió: Esto no fue escrito por mi ministro, sino por mi invitado Ma Zhou. Cada vez que hablaba con sus ministros, siempre expresaba lealtad y piedad filial.
Después de escuchar esto, el emperador Taizong de la dinastía Tang convocó a Ma Zhou ese día y lo instó una y otra vez. Después de ser convocado, tuvo una agradable conversación con Ma Zhou y le ordenó que perdiera el conocimiento. En el sexto año de Zhenguan, se le concedió el título de censor y censor, y se le confió el edicto imperial.
El descubrimiento y reutilización de Ma Zhou por el emperador Taizong de la dinastía Tang muestra que prestó atención. a descubrir y seleccionar talentos entre la gente común. Los edictos emitidos por el emperador Taizong de la dinastía Tang, como el edicto para promover la piedad filial, la honestidad y los talentos de alta calidad, fueron las medidas que tomó para seleccionar talentos entre el pueblo.
El nombramiento y La selección de funcionarios por parte del emperador Taizong de la dinastía Tang no se limitó a Las amistades son viejas y viejas, sino que lo nuevo y lo viejo se usan juntos, se descarta el resentimiento y se usan los talentos. Wei Zheng era originalmente Xima, el hijo mediano del príncipe Li Jiancheng. Después del incidente de Xuanwumen, Taizong confió en él y lo reutilizó. En los primeros años de Zhenguan, Fang Xuanling informó que algunos viejos amigos en el antiguo Palacio del Príncipe Qin no fueron nombrados para puestos oficiales, pero algunas personas en el Palacio del Príncipe Qi fueron nombrados primero, por lo que se quejaban bastante. El emperador Taizong de la dinastía Tang dijo: La razón por la que hoy elegimos personas talentosas es para garantizar la seguridad de la gente. Si sólo preguntas si eres digno de alguien, ¿cómo puedes tratar a alguien con una nueva actitud y sentimientos diferentes? Si el talento no es lo suficientemente bueno, ¿cómo podemos utilizar primero a las personas mayores? Ahora bien, independientemente de si son capaces o no, pero hablar de sus quejas, ¿es esta la forma más justa? Para implementar el principio de meritocracia en el reclutamiento de personas, el emperador Taizong de la dinastía Tang logró lo que decían los antiguos cuando promovió los asuntos internos sin evitar a sus parientes y los ascensos externos sin evitar a sus enemigos. Reutilizó a Ma Zhou, que nació en una familia plebeya, y le confió tareas importantes a su antiguo enemigo Wei Zheng, como se mencionó anteriormente. En cuanto a los familiares, el emperador Taizong de la dinastía Tang también se adhirió al principio de meritocracia, sin evitar sospechas y sin dejarse llevar por los chismes. Por ejemplo, el hermano mayor de la emperatriz Changsun, Changsun Wuji, era un tío del estado. Conocía bien la historia, era ilustrado y estaba bien organizado. A menudo luchó contra el emperador Taizong y también hizo contribuciones en el incidente de Xuanwumen. año de Zhenguan, fue adorado como el Ministro de Derecho fusilado. En el séptimo año de Zhenguan, el emperador Taizong de la dinastía Tang consagró a su hijo mayor, Wuji, cuando Sikong se negó repetidamente. Insistió: Soy un pariente y me temo que el mundo dirá que Su Majestad es parcial.
Taizong de la dinastía Tang se negó a permitirlo y dijo: Soy un funcionario. Elige personas según sus talentos. Si no tienes talento, no podrás usarlo incluso si eres un pariente. El rey Xiangyi es esa persona. Si tienes talento, no te rendirás incluso si eres un enemigo. Este es el caso de Wei Zheng y otros. Lo que dije hoy no es egoísta.