Escribe un buen currículum y envíalo solo o adjunta una carta de presentación para postularte para el puesto que te interesa. A continuación se muestra mi plantilla de currículum de Gerente de Adquisiciones cuidadosamente preparada. ¡Puedes consultar el siguiente contenido!
Nombre: Sr. Liu Género: Masculino
Estado civil: Soltero Población: Nacionalidad Han
Registro del hogar: Shaoyang, Hunan Edad: 32
Ubicación actual: Dongguan, Guangdong Altura: 168 cm
Zona esperanzadora: Guangdong, Guangdong, Guangdong
Posición ideal: Logística/Compras - Gerente/Supervisor de compras
Puesto buscado: Gerente de Compras, Ejecutivo Senior de Compras.
Requisitos salariales: 15.000 yuanes al mes, se requiere alojamiento.
Ponte manos a la obra lo antes posible: trabaja en cualquier momento.
Experiencia educativa
Instituto Tecnológico de Hunan, con especialización en chino.
Experiencia formativa
Omeda English Academy 20xx-05 ~ 20xx-08 Formación en inglés empresarial
Experiencia laboral: Hasta el momento, he trabajado en 4 empresas durante 8 años y 0 meses.
* * *Nombre de la empresa (20xx-08 ~ 20xx-12)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: fabricación de maquinaria, equipos electromecánicos, industria pesada.
Puesto: Supervisor de Compras Categoría laboral: Gerente/Supervisor de Compras
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la operación de toda la cadena de suministro y liderando el equipo para lograr los objetivos de la empresa.
* * *Nombre de la empresa (2008-05 ~ 20xx-05)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: impresión, embalaje
Posición: Supervisor de compras Categoría de trabajo: Gerente/Supervisor de compras
Descripción del trabajo: Responsabilidades laborales principales:
1. Supervisar y guiar a los compradores para desarrollar todos los materiales.
2. Gestionar la relación entre el departamento de compras y los proveedores.
3. Coordinar la cooperación entre este departamento y otros departamentos.
4. Revisar periódicamente el desempeño de entrega de todos los proveedores y realizar un seguimiento de los resultados de mejora de los artículos no calificados.
5. Revisar y comparar precios de productos, evaluar proveedores y desarrollar nuevos proveedores.
6. Mejorar el sistema de adquisiciones de la empresa, formular y optimizar los procesos de adquisiciones y controlar la calidad y el costo de las adquisiciones.
7. Responsable de la capacitación previa al trabajo y en el trabajo del personal de compras, y formular el mecanismo de evaluación del personal de compras.
8. Negociación, firma y ejecución de contratos.
9. Elaborar informe mensual de compras.
* * *Nombre de la empresa (2005-05 ~ 2007-09)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: otra producción, fabricación, procesamiento.
Puesto: Especialista Senior en Compras Categoría de Trabajo: Especialista/Asistente de Compras
Descripción del Trabajo: Como comprador senior de la empresa, mis principales responsabilidades son:
1.Responsable para el desarrollo de nuevos productos, nuevos materiales y nuevos proveedores.
2. Confirmación de calificaciones de nuevos proveedores y firma del contrato de compra.
3. Mantenimiento rutinario de precios de materiales en el sistema.
4. Evaluación de proveedores, evaluación del desempeño y supervisión y control de calidad.
5. Cooperar con el personal de I+D para desarrollar nuevos materiales y confirmar muestras. ..
6. Negociar con los proveedores el precio y las condiciones de pago para conseguir el mejor precio para la empresa.
7. Implantación del plan anual de reducción de precios de contratación.
8. Otros asuntos importantes que le asignen los superiores.
Principales resultados del trabajo:
a: Implementar activamente la política de adquisiciones de la empresa y alcanzar el objetivo de reducción de precios anual del 5%.
b: La integración y optimización de proveedores se ha reducido de 70 a 50.
c: Se cambia el pago semanal del proveedor de 45 días a 60 días.
Motivo de la salida: Ir a Zhejiang para dirigir Alibaba.
* * *Nombre de la empresa (2003-12 ~ 2005-04)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: otra producción, fabricación, procesamiento.
Puesto: Ingeniero de Compras Categoría de Trabajo: Gerente de Compras
Descripción del Trabajo: Principales Responsabilidades:
1. Principalmente responsable de la adquisición de componentes electrónicos, como diodos. y CI.
2. Emitir órdenes de compra en tiempo y forma según los requisitos del MRP.
3. Realice un seguimiento del estado de entrega del proveedor para garantizar que los materiales satisfagan las necesidades de producción de manera oportuna.
4. Manejo de materiales defectuosos y calidad anormal de proveedores
5. Manejo de materiales de desecho y control de inventarios
6.
Resultados principales del trabajo:
a: La tasa de entrega a tiempo del proveedor es del 98%.
b: El inventario de materiales muertos se reduce un 15%.
c: La tasa de devolución defectuosa debe controlarse dentro del 2%.
Motivo de la dimisión: Por un mejor desarrollo.
Habilidades y conocimientos
Título profesional:
Nivel de informática: intermedio
Habilidades detalladas de informática:
Habilidades y Experiencia: 1. Aproximadamente 7 años de experiencia en gestión de adquisiciones de grandes empresas con financiación extranjera.
2. Tener cierto conocimiento de las propiedades y características de los materiales de la electrónica, la impresión y otras industrias.
3. Contar con amplia experiencia en la formulación de procesos de adquisiciones, negociaciones de precios, licitaciones de proyectos de gran envergadura, redacción de contratos, etc.
4. Experiencia en la introducción de nuevos productos y proyectos
5. Familiarizado con sistemas MRP, como SAP, Oracle y operaciones de sistemas ERP.
6. Obtener el certificado CET-6 y tener fluidez en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.
Comprender el funcionamiento de software ofimático como Excel, Word y PowerPoint.
Habilidad lingüística
Mandarín: Cantonés:
Nivel de inglés: CET-6
Inglés: Proficient
Intensidad de trabajo
Dirección de desarrollo: Gerente de compras, supervisor senior de compras
Otros requisitos:
Autosituación
Autoevaluación: 1 . Sea honesto, leal a la empresa, leal a su trabajo y leal a su jefe.
2. Pensamiento maduro, personalidad estable, gran adaptabilidad y buen espíritu de equipo.
3. Serio y dedicado, con un alto sentido de responsabilidad, capaz de desempeñar bien el trabajo en diferentes culturas y orígenes de empleados.
4. Ser proactivo, independiente, tener buenas habilidades de comunicación y ser capaz de cooperar con los demás.
5. Fuerte capacidad analítica, de planificación y organización, enérgico y emprendedor.
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