¿Cuáles son algunos aforismos para los novatos en el mundo laboral? Los estudiantes universitarios que acaban de incorporarse a la sociedad suelen tener más o menos problemas en muchos aspectos, pero el lugar de trabajo es diferente a la escuela y tiene muchas trampas. Echemos un vistazo a algunos lemas para principiantes en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son algunos lemas para los novatos en el mundo laboral? 1 1. Las calificaciones educativas representan el pasado, los recursos financieros representan el presente y la capacidad de aprendizaje representa el futuro.
Que la negociación sea débil o fuerte depende enteramente de tus objetivos.
No saltes del barco a menos que choques contra un iceberg.
4. La verdadera causa del enojo nunca es lo que crees que es.
5. La confianza proviene del éxito y el conocimiento proviene del fracaso.
6. Si no lo sabes, admite que no lo sabes. Si no sabes de qué estás hablando, no lo digas.
7. Lo que ves y oyes cambia tu vida, y puedes destruirla sin siquiera darte cuenta.
8. Las personas que no tienen metas siempre trabajarán duro para aquellos que las tienen; no tener una crisis es la crisis más grande, y estar satisfecho con el status quo es la trampa más grande.
9. Apuesta y gana una vez; sigue a la persona adecuada y gana de por vida.
10. El jefe sólo puede darte un puesto, pero no puede darte un futuro. No importa cuán grande sea el escenario, nadie puede sostener el té.
11. El éxito proviene de las acciones actuales, no del desempeño pasado.
Si no amas lo que haces, no tendrás éxito.
13. Cuando te encuentres con los problemas de otras personas, primero reflexiona sobre ti mismo para encontrar la respuesta.
14. El centro del lugar de trabajo es el negocio, no tú.
15. El conflicto es saludable; la ira no. Obtenga ayuda de esto.
Por muy inteligente que seas, la sabiduría sólo puede venir de la experiencia.
17. Quejate si quieres, quejate si te quejas; de todos modos a nadie le importará.
Puedes despreciar a los demás, pero realmente no puedes despreciarte a ti mismo.
¿Cuáles son algunos lemas para los novatos en el mundo laboral? 2 01 Preste atención al período de destete y tenga cuidado con el cambio de carga.
Mi amiga Xiao Wang renunció nuevamente. Este es el cuarto jefe que despide.
En su primer trabajo, sintió que estaba demasiado ocupada y cansada, y que el salario era bajo, por lo que le resultó fácil renunciar e irse.
En su segundo trabajo, sintió que su jefe no trataba a los empleados como seres humanos y criticaba incluso los errores más pequeños delante de los demás. La princesita no pudo soportar el agravio y despidió al jefe sin dudarlo.
En el tercer trabajo, sintió que todos sus compañeros de la empresa eran irrazonables y no estaban de acuerdo, por lo que se fue sin entregar su carta de renuncia.
Se dice que finalmente dejó su trabajo porque pensaba que las tareas asignadas por su jefe eran demasiado difíciles para ella.
“También quiero permanecer en la misma empresa por más tiempo, pero es demasiado difícil”.
Xiao Wang, que cambiaba de trabajo con frecuencia, también cayó en el “destete laboral”. período” de miedo a las dificultades.
El planificador de carrera Zhao Ang explicó el "período de destete laboral" en el libro "At the Corner of Life".
Los niños tienen un periodo de destete. Después de un cierto período de tiempo, la leche materna no puede cubrir las necesidades nutricionales del desarrollo del niño. En este momento, el niño necesita ser alimentado con otros alimentos para mantener su crecimiento y desarrollo.
Sin embargo, debido a que los niños dependen naturalmente de la leche materna, serán reacios a comer otros alimentos, lo que les provocará llanto y malestar, lo que parece angustioso.
Pero después del período de destete, el apetito y el tamaño corporal del niño también aumentarán rápidamente.
Si quieres crecer, tienes que experimentar algo de dolor, y lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Y aquellos que tienen miedo al dolor y no están dispuestos a abandonar el "período de destete" intentan escapar y se niegan a crecer.
En la quinta práctica, el Maestro Peter propuso uno de los modelos básicos del pensamiento sistemático: el modelo de cambio de carga.
En pocas palabras, cuando te enfrentas a una carga, utiliza otras formas temporalmente efectivas y fáciles de trasladar la carga, como escapar.
Sin embargo, este método aparentemente eficaz sólo trata los síntomas, no la causa raíz, y no puede resolver el problema en absoluto. Incluso si las cosas continúan así, seguirán dependiendo de este "placer negativo", reduciendo así su capacidad para resolver problemas.
Xiao Wang se negó a pasar por el "período de destete" porque no quería soportar la carga del lugar de trabajo, por lo que inició el modo de transferencia de carga para transferir su miedo a los problemas en el lugar de trabajo.
Sin embargo, el pasto de corral disfruta del mismo trato que las plántulas, excepto que no produce espigas. Debido a que el baniano tiene sus raíces profundamente en el suelo, la sombra de la vida crecerá y florecerá.
Si todavía quieres seguir siendo una flor en el invernadero y no quieres enfrentar las dificultades en el lugar de trabajo, entonces tu trayectoria profesional definitivamente será cada vez más difícil, y será difícil Coseche los frutos de su carrera.
Ver la esencia a través de los fenómenos, y ver los problemas a través del pensamiento dialéctico.
Yang Jiachuan, socia de Ernst & Young Corporate Consulting Co., Ltd., mencionó una historia sobre ella misma en su libro más vendido "No Escape in the Workplace".
Una vez llegó a la empresa un gran cliente y la necesitaba para presidir una reunión y expresar sus opiniones. Sin embargo, debido a limitaciones de tiempo y otras razones, los clientes elogiaron a este colega relativamente destacado, pero los líderes de la empresa negaron su capacidad.
Sin embargo, debido a la escasez de mano de obra de la empresa, el trabajo finalmente fue entregado a Yang Jiachuan.
Ante la desconfianza de los líderes de la empresa, se sintió frustrada y agraviada.
Pero ella eligió ver la esencia a través del fenómeno y consideró los contratiempos como un impulso en el camino hacia el crecimiento, por lo que colapsó y trabajó duro para mejorar su nivel y demostrar su habilidad.
Al final, no solo se ganó el reconocimiento de los líderes de la empresa y de los clientes gracias a su fortaleza, sino que también logró rápidos avances en su trabajo.
Todo tiene dos caras, y hay que utilizar el pensamiento dialéctico para ver la esencia del problema. La frustración es un tipo de dificultad, pero desde otra perspectiva, los reveses también son un trampolín hacia el éxito.
Entonces, cuando encuentres contratiempos en el lugar de trabajo, no pienses en ello simplemente como un palo que Dios te ha dado, puedes pensar en ello como una dulce fecha dada por Dios.
Luego acepta los reveses y crece en la adversidad a través de tus propios esfuerzos y trabajo duro.
Invertir en uno mismo es la clave para valorar su carrera.
Rogers, el rey de las inversiones, dijo una vez: "Es mejor invertir en tu propia casa que invertir en tu propia casa", lo que explicaba profundamente la importancia de invertir en uno mismo.
El planificador profesional senior Zhao Xiaoli contó una vez una historia sobre la inversión en el libro "Por favor, detenga los esfuerzos ineficaces".
Su amiga Lao Q solía trabajar en Hefei, y su colega W fue ascendida porque compró una casa en Hefei, lo que dejó a su jefe con la impresión de que dimitiría fácilmente.
Pero Q optó por alquilar una casa en una gran ciudad e invertir un tercio de sus ingresos mensuales en estudiar.
En menos de tres años, los ingresos de Q en las grandes ciudades se han duplicado varias veces. No solo compró una casa en una gran ciudad, sino que también compró una casa en Hefei.
Después de contar esta historia, Zhao Xiaoli dejó esta emoción en el libro:
“En esta era de presión abrumadora, nuestro estatus social está creciendo más rápido que los precios de la vivienda. Es algo importante en lo que tú y yo debemos trabajar duro”.
De hecho, incluso Warren Buffett dijo: Hay una inversión que es mejor que todas las demás inversiones: invertir en uno mismo. Nadie te puede quitar lo que aprendes. Todo el mundo tiene ese potencial de inversión.
En el lugar de trabajo, la autoestima es siempre el núcleo. Por lo tanto, sólo invirtiendo en ti mismo y mejorando tu autoestima podrás destacar en el lugar de trabajo y seguir siendo invencible.
Muchas personas sienten que el lugar de trabajo es como un campo de batalla, por lo que, naturalmente, tienen una sensación de miedo respecto al lugar de trabajo. Pero mientras domines la forma de sobrevivir en el lugar de trabajo, descubrirás que el lugar de trabajo no da miedo, sino que será como pez en el agua.
Por lo tanto, comprenda con el corazón las tres verdades anteriores sobre el lugar de trabajo y sea una persona solidaria. Sólo así llegarás cada vez más lejos en el ámbito laboral y finalmente conseguirás lo que deseas.