¿Es fácil contratar profesores en el distrito de Yuzhong, Chongqing?

Más difícil. La proporción de competencia más alta el primer día de registro para la contratación de docentes en el distrito de Yuzhong, Chongqing, fue de 1:368.

A juzgar por la situación anunciada por Yuzhong, además de la baja competencia por los puestos médicos, sólo los puestos de profesor de chino de la escuela primaria Dejing y de la escuela primaria en el distrito de Yuzhong tienen la proporción de competencia más pequeña de 1:7, y la primaria Majiapu La escuela y el distrito de Yuzhong tienen la proporción de competencia más pequeña. La proporción de competencia para puestos de profesores de inglés de escuela primaria ocupa el primer lugar con 1:368. Escuela primaria Zou Rong en el distrito de Yuzhong: la proporción de competencia para puestos de maestros de arte en escuelas primarias es de 1:365, seguida de cerca por la escuela primaria Renmin Road en el distrito de Yuzhong: puestos de maestros de inglés en escuelas primarias es de 1:252, ocupando el tercer lugar en presión competitiva.

Alcance y objetivos del reclutamiento:

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Buena conducta;

4. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5. requisitos del puesto;

6. Cumplir con las condiciones necesarias requeridas por el estado para este cargo;

7. Cumplir con las normas de evitación de gestión de personal de las instituciones públicas.