Las empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones sociales con personalidad jurídica, o ciudadanos chinos con derechos políticos y plena capacidad de conducta civil pueden solicitar establecer instituciones de formación profesional. Las condiciones básicas para establecer una institución de formación profesional incluyen:
(1) Estructura organizativa y sistema de gestión: incluidos los estatutos escolares y el plan de desarrollo, la gestión docente, la gestión docente, la gestión estudiantil, la gestión financiera y de seguridad sanitaria, y gestión de equipos y otros sistemas.
(2) Contar con docentes y directivos aptos para las actividades de formación profesional solicitadas;
1 Debe haber un director de tiempo completo, que debe tener un título universitario o superior y. habilidades profesionales intermedias Calificaciones del puesto o calificación vocacional nacional de nivel 3 o superior, y más de 2 años de experiencia en educación y capacitación vocacional
2. título profesional y técnico intermedio o nivel de calificación vocacional nacional 3 arriba, tener más de 2 años de experiencia en educación y capacitación vocacional;
3. Se debe proporcionar personal relevante dedicado a la orientación profesional y los servicios de empleo;
4. El personal de gestión financiera debe tener certificados de calificación de personal financiero;
5. El número de profesores de tiempo completo generalmente no es inferior a 1/4 del número total de profesores, y cada formación. La especialidad (tipo de trabajo) está equipada con al menos dos profesores teóricos e instructores prácticos. Tanto los profesores teóricos como los instructores prácticos deben tener las cualificaciones docentes prescritas.
(3) Disponer de lugares, instalaciones y equipos adecuados para las actividades de formación profesional solicitadas.
1. La escala escolar básica debe ser de al menos 200 estudiantes;
2. Hay lugares de capacitación adecuados para la escala escolar y el período de arrendamiento del espacio alquilado debe ser. no menos de 3 años;
hay un espacio de oficina; el espacio de enseñanza donde se concentran las clases teóricas debe ser de más de 300 metros cuadrados; hay un espacio de operación práctica que satisface las necesidades de la enseñanza práctica y cumple; con la protección ambiental, protección laboral, seguridad, protección contra incendios, saneamiento, etc. de los tipos de trabajo relevantes;
Si se contrata a estudiantes internos, su alojamiento debe cumplir con las regulaciones pertinentes sobre protección ambiental. , seguridad, protección contra incendios, saneamiento, etc.;
3. Contar con instalaciones docentes que satisfagan las necesidades de enseñanza y formación profesional, prácticas, instalaciones y equipos experimentales y plazas de prácticas suficientes.
(4) Contar con fuentes de fondos estables y confiables. Los activos fijos deberían alcanzar más de 200.000 yuanes y el capital social debería alcanzar más de 654,38 millones de yuanes.
(5) En línea con el plan de desarrollo de la formación profesional del gobierno.
2. El proceso de solicitud de licencia para clases de tutoría extraescolar:
Los trámites incluyen solicitud de establecimiento, declaración formal, revisión y otros trámites.
(1) Solicitud preparatoria
Al postularse para ser anfitrión, el organizador deberá presentar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación:
1 Informe preparatorio de la solicitud, incluido. el organizador, objetivos de formación, escala del centro, nivel del centro, condiciones del centro, sistema de gestión interno, financiación, gestión y utilización, etc.
2. Informe de verificación de capital de la firma contable que acredite el origen de los activos y el monto de los fondos.
La autoridad de aprobación evaluará la solicitud de proyectos de formación en función de la distribución de los recursos de formación profesional de la ciudad y tomará una decisión sobre si acepta su establecimiento.
Plazo de liquidación: 30 días
(2) Declaración formal.
Al realizar una solicitud formal, el patrocinador debe presentar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación:
1. Preparación de los documentos e informes de aprobación;
2. Un formulario de aprobación institucional de formación profesional privada;
3. Estatuto de la institución de formación propuesta;
4. Lista de directivos, profesores y contadores de la institución de formación propuesta y documentos de calificación. ;
5. Documentos de certificación válidos, certificado de propiedad inmobiliaria o contrato de arrendamiento del lugar por tres años emitido por una firma de contabilidad para los activos de la institución de formación;
6. del proyecto de capacitación a realizarse;
br & gt7. Documentos que acreditan que el edificio de la escuela cumple con los requisitos de protección contra incendios y saneamiento;
8. para el establecimiento de instituciones de formación privadas, se contratará una agencia intermediaria con calificaciones de evaluación de acuerdo con la supervisión y gestión nacional pertinente de los activos estatales. Evaluará las regulaciones y determinará el monto del aporte de capital a informar.
(3) Revisión y trámite
La Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social revisará las condiciones y estándares para el establecimiento de instituciones de formación vocacional y verificará el contenido sustantivo de los materiales de solicitud. , se deben asignar más de 2 miembros del personal para realizar la verificación.
Al finalizar la revisión, se emitirá una respuesta por escrito de aprobación o desaprobación. Si se aprueba el establecimiento, se emitirá una licencia escolar para instituciones privadas de formación profesional.