¿Es la secretaria vitalicia? ¿O secretario de texto, secretario general, secretario administrativo? Cada secretaria está clasificada de manera diferente y puede enfrentar diferentes preguntas en la entrevista.
Por ejemplo:
1. Clase de secretaria vitalicia
En términos generales, este tipo de secretaria sirve para liderar cosas en la vida y el trabajo, tales como: asignación de tareas. , notificaciones, etc. , principalmente para brindar servicios integrales a los líderes. Es probable que en la entrevista se pregunte: Por favor, dígame que en caso de emergencia, debo informar al líder a tiempo y pedirle instrucciones. ¿Qué deberías hacer? Espera un momento.
2. Secretaria de textos
Literalmente es una secretaria que se especializa en redactar materiales, como documentos, discursos, avisos, informes, discursos, planos, etc. Debe tener profundas habilidades de redacción y cierta comprensión del conocimiento profesional de algunos departamentos involucrados, y no debe tener políticas inconsistentes o contradictorias. Este tipo de entrevista puede ser más difícil de navegar y lo más probable es que le hagan una pregunta que requiera que escriba un ensayo dentro de un tiempo específico.
3. Secretario General
Este tipo de secretario tiene una amplia gama de trabajos y necesita cubrir todos los aspectos del trabajo. Se puede decir que es una combinación de secretario de texto y secretario de vida.
4. Secretaria Administrativa
Este tipo de secretaria es un nivel superior a la secretaria. Además de realizar las tareas de secretaría antes mencionadas, también deberán brindar sugerencias y opiniones para la toma de decisiones de liderazgo y realizar trabajos específicos. Este trabajo de secretaría es importante. Si bien necesita ricas habilidades profesionales, también necesita ciertas habilidades de comunicación y la capacidad de manejar algunos eventos de forma independiente.
En general, el trabajo de secretariado es una profesión con una amplia gama de trabajos y fuertes responsabilidades. En resumen, necesitamos fuertes habilidades de redacción, ciertas habilidades de comunicación, pensamiento ágil y la capacidad de manejar eventos de forma independiente, especialmente para brindar a los líderes soluciones políticas prácticas, operables y nacionales para la toma de decisiones.
Como pionero, te doy un consejo:
¡Habla menos, haz más, mantén la boca cerrada, ten piernas rápidas, ojos agudos y manos cortas!
Qué se debe decir y qué no se debe decir;
Qué se debe hacer y qué no se debe hacer;
Escucha lo que debes escuchar y no escuches lo que no debes escuchar;
Piensa siempre en los líderes y sírvelos;
¡Espero que te pueda ayudar! ! !