Según lo dispuesto en la nueva "Ley Docente", los salarios de los docentes deben pagarse de acuerdo con el contrato laboral, y no se permiten deducciones ni atrasos. En Zhengzhou, a los profesores se les paga relativamente bien, con un salario mensual de entre 3.000 y 4.000 yuanes, y otros beneficios complementarios, como honorarios de clases, premios de evaluación del desempeño, premios de civilización, premios únicos de fin de año, honorarios de calefacción y honorarios de vigilancia. , exámenes de ingreso a la universidad, etc. En conjunto, el ingreso anual total puede alcanzar entre 12.000 y 15.000 yuanes. Después de convertirse en empleados regulares, los profesores también pueden disfrutar de un fondo de previsión de más de 2.700 yuanes al mes.
¿Se les puede pagar a los profesores de Zhengzhou?
Puede permitirse el lujo de pagar salarios.