Un profesor de un municipio de un condado de Chongqing tiene un título profesional de nivel 10 y ha trabajado durante 14 años. El salario mensual de registro es de más de 4.600 yuanes, incluido un subsidio rural mensual de 500 yuanes y 30 yuanes al final del año. El rendimiento de fin de año fue de 16.800 más más de 23.000.
Tengo una licenciatura y soy profesora en el distrito de Wanzhou, ciudad de Chongqing. Trabajo en una escuela pública en el distrito de Wanzhou, tengo 6 años de experiencia docente y un título de maestro de escuela secundaria técnica. El salario mensual es 2950 y el fondo de previsión bilateral mensual es 1290.
40 el rendimiento es 1.000, el incremento mensual más el incremento anual es 1 * * * 43.000, el estándar de bienestar sindical es 2.000 y el subsidio médico es 1.600.
Se desconoce el salario y el título profesional de un profesor en un distrito o condado de Chongqing, y su salario mensual es de unos 3.900 yuanes (salario básico más rendimiento). Habrá dos premios de evaluación cada año, una vez es de 20.000 y el fondo de previsión mensual es de 1,28.
Además, existen diversos subsidios, como honorarios de clases, honorarios por pérdida de trabajo y honorarios de profesores de clase.
Profesor de secundaria en Chongqing, salario y beneficios, título de licenciatura, trabajo en una escuela secundaria pública en el condado de Fengdu, Chongqing. Es docente con título profesional de Secundaria 2 y cuenta con dos años de experiencia docente. El salario mensual es de 3.400 y el subsidio municipal es de 800 al mes.
El fondo de previsión bilateral mensual es de 1.200, el bono anual de fin de año más el exceso de rendimiento es de 1,5 millones, el rendimiento final es de 8.000 y el bienestar sindical es de 2.000 por año.
El profesor de Fuling, Chongqing, lleva más de 20 años enseñando y se desconoce su título profesional. Su salario mensual es de 5800, la recompensa de evaluación mensual es de 1390 y hay más de 4000 30 recompensas por desempeño cada semestre.
Hay un objetivo de premio de fin de año de 28.000 yuanes al final de cada año, y la escuela suele tener un subsidio de clase de varios cientos de yuanes cada mes. Además, existe un fondo de previsión de vivienda de unos 25.000 euros al año.
La economía de Chongqing es buena y los salarios de los docentes son aceptables. Como uno de los cuatro municipios directamente dependientes del gobierno central, Chongqing tiene un buen desarrollo económico. En 2020, en la clasificación de ingresos del presupuesto público per cápita entre provincias y ciudades, Chongqing ocupó una buena posición, en los tramos medio y alto.
Aunque el salario de los maestros de escuelas primarias rurales en Chongqing no es tan bueno como el de las provincias costeras desarrolladas del sudeste, sigue siendo aceptable en todo el país.
El nivel salarial promedio en Chongqing, entonces, ¿cómo se trata a los maestros de escuelas primarias rurales en Chongqing? Como se muestra en la imagen a continuación, en el informe salarial de Chongqing de 2021, el salario promedio en Chongqing es de alrededor de 4200, lo cual es relativamente real.
El salario de los maestros de escuela primaria rural en Chongqing no es malo, con un ingreso mensual promedio de más de 5.000 yuanes, que es más alto que el nivel salarial promedio local.
En términos generales, el salario de los profesores de escuelas primarias rurales en Chongqing no es malo. Además del salario base mensual, también existen bonos por desempeño y por evaluación de fin de año.
Sin embargo, existen ciertas diferencias en las economías de las diferentes regiones de Chongqing. En términos generales, los docentes de las principales áreas urbanas reciben salarios más altos, mientras que los docentes de los condados con economías promedio reciben salarios más bajos.