Por región, según el estándar de las agencias gubernamentales y del partido ordinarias, licenciatura, funcionarios públicos y menos de 3 años de experiencia de servicio, ¡el país se puede dividir en los siguientes tres niveles! La siguiente es información recopilada en línea.
Primera clase: ingreso mensual promedio superior a 4.800 yuanes
regiones representativas: Beijing, Shanghai, Shenzhen, Guangdong, Jiangsu y Zhejiang.
Segunda clase: el ingreso mensual promedio es de aproximadamente 3.800 yuanes
Áreas representativas: Liaoning, Hainan, Jilin, Heilongjiang, Gansu, Xinjiang, Qinghai, Shaanxi, Hubei y otras provincias económicamente desarrolladas o Países Provincias que otorgan subsidios frontera.
Tercer nivel: el ingreso mensual promedio es de aproximadamente 3.200 yuanes
Áreas representativas: Hebei, Hunan, Yunnan, Shanxi, Fujian, Henan y otras provincias Cada vez aumentan los funcionarios en estas áreas. sus salarios, El estado recordará el subsidio de subvención.
¿Cuáles serán los salarios en los diferentes niveles?
Actualmente, los salarios básicos en los distintos niveles son:
empleado 2.800 yuanes; personal de sección 3.000 yuanes; nivel adjunto de sección 3.100 yuanes;
nivel de sección principal 3.300 yuanes. yuanes; nivel de subdirector: 3.600 yuanes; nivel de director: 4.400 yuanes; nivel de viceministerial: 6.000 yuanes.
¿Cuáles son los salarios y beneficios específicos de estos funcionarios?
1. Salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, beneficios del seguro laboral pagados en efectivo y gastos médicos.
2. sobrevivientes;
3. Pensión de jubilación, gastos básicos de subsistencia, pensiones, seguro de desempleo y fondos de ayuda;
4. Depósitos e intereses, valores y dividendos;
>5. Ingresos por arrendamiento, donaciones, herencias y franquicias;
6. Pensión alimenticia, manutención (ingresos a tiempo parcial, ingresos por trabajo por cuenta propia, ingresos incidentales, otros ingresos laborales).
El salario básico representa aproximadamente el 30% del salario total, y diversos subsidios, subsidios y bonificaciones representan aproximadamente el 70% del salario total.
En resumen, el salario y los beneficios de los funcionarios públicos no se pueden generalizar como buenos o malos. Cada nivel de puesto y región tiene sus propios estándares. Amigos, aprendan más y analicen al elegir un puesto. Puede cumplir con los requisitos. Elija cuidadosamente según sus expectativas.