2. El contenido de la formación financiera se basa principalmente en departamentos y es una formación financiera interna de la empresa. Tiene como objetivo principal mejorar el sistema financiero actual, explicar los conocimientos financieros y practicar los conocimientos relacionados con las finanzas y. leyes tributarias.
3. Proporcionar formación financiera a otros departamentos, incluida la explicación del sistema financiero de la empresa, incluidos los procedimientos de aprobación de préstamos y reembolsos, los procedimientos de aprobación de préstamos y reembolsos. La capacitación se centra en conceptos financieros y regulaciones financieras relacionadas con los negocios. El objetivo es permitir que el personal empresarial desarrolle una buena conciencia financiera, coopere conscientemente con el trabajo del sistema financiero y comprenda las regulaciones relevantes de la empresa.