1. Organización de liderazgo
La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Miembros. La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso Miembro y es responsable ante el Congreso Miembro. El Consejo Permanente está compuesto por 47 camaradas elegidos por el Consejo. Cuando el Consejo no está en sesión, ejerce los poderes estipulados en los Estatutos y es responsable ante el Consejo.
2. Instituciones permanentes
La Secretaría de la Asociación es la oficina permanente de la asociación. Según las necesidades de trabajo, ha establecido cuatro instituciones permanentes que incluyen la oficina, el departamento de desarrollo industrial y la educación. y el departamento de formación y el departamento de información e investigación científica se encargan de los asuntos diarios de la asociación.
3. Instituciones no permanentes
Según las características y necesidades laborales de la asociación, se crean comités de expertos (comité académico, comité técnico, comité de educación y formación, comité de autodisciplina de la industria). Asociación), Comité Profesional Municipal y Comité Profesional de Software de Costos de Ingeniería. 1. Responsabilidades de la oficina
(1) Ayudar a los líderes de la asociación a manejar los asuntos administrativos diarios de la Secretaría;
(2) Responsable de redactar el plan de trabajo anual de la asociación, el resumen del trabajo y otros documentos administrativos;
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(3) Responsable de redactar las normas y reglamentos de la secretaría de la asociación, y responsable de supervisar su implementación después de su aprobación;
(4) Responsable de la organización y asuntos de la conferencia de las reuniones de la asociación;
(5) Responsable del trabajo de contabilidad financiera de la asociación y de la preparación e implementación de los diversos planes presupuestarios y cuentas de fin de año de la asociación;
(6) Responsable del trabajo de recepción y asuntos exteriores de la asociación;
(7 ) Responsable del personal diario, bienestar laboral y gestión de documentos y archivos de la asociación;
(8) Responsable de la gestión de las propiedades y materiales de la asociación;
(9) Responsable del desarrollo y gestión diaria del trabajo de los miembros, cobrar las cuotas de membresía de manera oportuna y brindar servicios de alta calidad. a los miembros.
2. Responsabilidades del Departamento de Desarrollo de la Industria
(1) Establecer un mecanismo de autorregulación para la industria de costos de ingeniería, estandarizar las prácticas de la industria, promover y proteger el desarrollo saludable de la ingeniería. industria de costos de acuerdo con la ley y mantener la legalidad de los derechos e intereses de los miembros;
(2) Responsable de redactar y revisar las regulaciones, procedimientos operativos y estándares de calidad relevantes para la industria de consultoría de costos de ingeniería y los profesionales de costos. , e implementar supervisión e inspección;
(3) Responsable de Formular medidas de gestión para los peritos de proyectos de construcción a nivel nacional en nuestra ciudad;
(4) Responsable de la gestión diaria de registro, cambio y renovación de certificados de estimadores en todo el país;
(5) Responsable de la industria Selección de miembros de unidades avanzadas, miembros individuales avanzados y cien actividades de clasificación;
(6) Responsable de el trabajo diario de inspección autodisciplinaria y manejo de quejas en la industria de costos de ingeniería;
(7) Responsable de organizar y contactar al "Comité de Expertos" para realizar el trabajo.
(8) Responsable de consultar los informes estadísticos de desempeño de la industria.
3. Responsabilidades del Departamento de Educación y Capacitación
(1) Responsable de la organización, gestión, supervisión e inspección de la educación continua de los ingenieros de costos y trabajadores de costos nacionales;
( 2) Responsable de preparar planes a largo plazo y planes anuales para la educación continua de los ingenieros de costos;
(3) Responsable de organizar el examen nacional de ingenieros de costos de la ciudad;
(4) Responsable de organizar ingenieros de costos, compilación de materiales didácticos y trabajo educativo para la educación continua de los trabajadores de costos en todo el país;
(5) Responsable de organizar la capacitación profesional y técnica para los trabajadores de costos;
(6) Responsable de contactar al comité de educación de la asociación para llevar a cabo el trabajo;
(7) Organizar y llevar a cabo intercambios y cooperación nacionales e internacionales en la industria, y realizar diversas formas de formación académica. congresos y charlas.
4. Responsabilidades del Departamento de Información de Investigación Científica
(1) Responsable del establecimiento de proyectos y trabajos de investigación en la industria de costos de ingeniería.
(2) Llevar a cabo; realizar información de costos de ingeniería y software Comunicación de resultados comerciales;
(3) Responsable de la actualización de la información y la gestión diaria del sitio web;
(4) Responsable del mantenimiento diario del sitio web y la construcción de la LAN interna;
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(5) Responsable de la compilación, edición y publicación de la revista de la asociación;
(6) Responsable de contactar y organizar el comité académico para la realización de sus trabajos;
(7 ) Responsable de la labor de publicidad y reportaje de las diversas actividades realizadas por la asociación.