Actualización de registros de unidades de juego

Game Phone v1.65:

1. Optimización del motor de secuencias de comandos;

2. Optimización de la visualización de la ventana colgante:

3. Guía para principiantes de la página de descubrimiento;

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4. Detección de nueva versión del script;

5. Optimizar el mecanismo de visualización del tema;

6.

Game Hive v1.35

2015-6-1

1. Optimiza completamente la función de la ventana flotante.

2. Solucionar problemas de flashback y errores conocidos

Game Hive v1.2

2015-4-22

1. Herramienta agregada notificación de mensaje de actualización

2. El nuevo sitio web oficial está en línea.

3. Corrige el script sin problemas de configuración ni errores conocidos.

4. Más funciones están esperando que las experimentes.

Game Hive v1.10

2015-3-24

1. Las herramientas agregadas admiten la eliminación.

2. Añade funciones de me gusta, comentar y compartir.

3. Agregue nuevos temas para admitir los siguientes

4 Optimice la experiencia y corrija errores conocidos

Game Hive 1.03

2015 -3. -13

1. Se solucionó el problema de error de carga

2. Se corrigió el problema de "no configuración" en el mensaje de ejecución del simulador.

3. Corregir errores conocidos

上篇: ¿Es la Facultad de Derecho de la Universidad de Xiangtan un libro? 下篇: Formulario de Registro de Capacitación de la Propiedad1. Cumplir con las políticas, leyes y regulaciones nacionales, cumplir con el código de conducta y ética ciudadana de la ciudad de Changchun y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. 2. Complete varios formularios con veracidad y proporcione certificados válidos según lo requiera el departamento de personal. No se permite ocultación ni falsificación. 3. Aceptar orientación empresarial, capacitaciones diversas y evaluaciones de acuerdo con los requisitos del sistema de capacitación de la empresa. 4. Obedecer el liderazgo, seguir instrucciones, unir a los colegas, ayudarse unos a otros y completar las tareas a tiempo y con alta calidad. 5. Respetar estrictamente las disciplinas laborales, trabajar de acuerdo con los estándares de calidad y prohibir la permanencia en el lugar de trabajo de personal irrelevante. 6. Preste atención a la ética social y la ética profesional, guarde estrictamente los secretos de la empresa, sea honesto y honesto y salvaguarde los intereses colectivos y la reputación de la empresa. 7. Cuidar bien la propiedad pública y las instalaciones públicas, y mantener y mantener conscientemente el saneamiento ambiental. 8. Trabajar con diligencia y economía, ahorrar agua y electricidad y eliminar todo desperdicio. 9. Vístase elegantemente, sea enérgico, trate a los demás con entusiasmo y utilice un lenguaje civilizado. 10. Preocuparse por la empresa, presentar proactivamente sugerencias razonables, llevar adelante el espíritu empresarial y contribuir a la empresa. 2. Actitud laboral 1. Obedecer el liderazgo: obedecer las disposiciones laborales y el despliegue de trabajo de los superiores sin compromisos. 2. Cumplir estrictamente con sus deberes: permanecer en su puesto y no se les permite salir, escapar o dormir mientras están de servicio sin permiso. 3. Honestidad: Sea honesto con sus superiores, colegas y jefe, y no se salga del tema. 4. Unidad y colaboración: los departamentos y empleados deben cooperar entre sí y trabajar juntos para resolver las dificultades. 5. Diligencia y eficiencia: llevar adelante el espíritu de diligencia y los pies en la tierra, y completar el trabajo con alta calidad y eficiencia. 3. Actitud de servicio 1. Cortesía: Esta es la actitud más básica de los empleados hacia sus jefes y colegas. Utilizan un lenguaje cortés en todo momento, comenzando con la palabra "por favor" y siempre diciendo "gracias". 2. Optimismo: Recibir a los propietarios con actitud optimista. 3. Amable: "Sonreír" es la forma más adecuada de expresar amabilidad, por lo que debes sonreír para saludar al anfitrión y llevarte bien con tus compañeros. 4. Entusiasmo: brinde servicios convenientes y entusiastas a colegas y propietarios tanto como sea posible. 5. Paciencia: Escuche atenta y pacientemente los requisitos del propietario y trate de atenderlos sin violar las normas de la empresa. 6. Igualdad: Tratar a todos los propietarios por igual y no debe haber distinción entre ricos y pobres. Cuatro. gfd1. Los empleados deben mantener su ropa limpia y ordenada, vestirse de acuerdo con las regulaciones y usar una insignia de trabajo en el lado izquierdo del pecho. 2. No use pantalones cortos, camisetas sin mangas o pantuflas en el lugar de trabajo en ningún momento. 3. Los zapatos de cuero deben mantenerse limpios, brillantes y sin clavos. 4. Los empleados masculinos deben recortarse la barba, cubrirse las orejas y el cuello todos los días y no afeitarse la cabeza; las empleadas deben peinarse cuidadosamente y evitar peinados extraños. 5. La cara y las manos deben mantenerse secas y limpias. Las empleadas no pueden usar mucho maquillaje, evitar el uso de cosméticos irritantes y no dejar uñas largas (no más de 2 mm en el dedo) ni esmalte de uñas de colores. 6. Mantenga la boca limpia antes de ir a trabajar y evite comer alimentos malolientes. 5. Comportamiento 1. Compórtate de manera educada y decente. Cuando hable con alguien, mire directamente a la persona y no mire a su alrededor. 2. Si te encuentras con el monitor o con los visitantes, deberás levantarte inmediatamente para saludarlos. Pídale al visitante que se siente antes de que usted pueda sentarse. Cuando un visitante se va, debe levantarse y alejarse. 3. La postura correcta de pie es: pies naturalmente separados verticalmente, separados al ancho de los hombros (el peso recae sobre los pies), hombros planos, cabeza recta, ojos mirando al frente, pecho levantado y abdomen levantado. 4. Preste atención a su postura al caminar. Camine suavemente por el pasillo, no corra (excepto en emergencias). 5. Antes de entrar a la oficina de un superior u otro departamento, debe pararse afuera de la puerta y tocar tres veces para obtener permiso antes de entrar; si la puerta está cerrada cuando entra, debe cerrarla suavemente cuando sale. 6. Al entrar o salir de la oficina o del ascensor, debe tomar la iniciativa de abrir la puerta o presionar el botón del ascensor. Vaya primero con el propietario, la señora o el visitante. 7. Escuche pacientemente las consultas, preguntas, solicitudes y opiniones planteadas por propietarios o visitantes, y responda cualquier pregunta y respuesta con precisión sin violar el sistema de confidencialidad (si no está seguro de su respuesta, debe disculparse diplomáticamente, comunicarse con el personal relevante para obtener respuestas, o Dejar constancia escrita y responder en un plazo). 6. Conteste el teléfono 1. Todas las llamadas deben contestarse dentro de tres timbres. 2. Levante el teléfono y diga "¡Hola, Jintai Property!" en un tono tranquilo. 3. Cuando hables, coloca un lado del micrófono a unos 5 cm por debajo de tus labios e intenta no utilizar el botón de manos libres. 4. Tome notas cuando sea necesario y repita los puntos clave a la otra parte. 5. Di "adiós" después de hacer una llamada telefónica y no tires el teléfono. 6. No realice llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.