Existe una diferencia entre profesores fuertes y niveles altos de rendimiento.
1. Personal docente sólido: los maestros de la escuela secundaria Huainan No. 2 y la escuela secundaria Huainan No. 4 son maestros sobresalientes que han sido estrictamente seleccionados y capacitados. Es más estable, con un grupo de profesores con rica experiencia docente y excelentes habilidades docentes. Hay profesores famosos con altos estándares, mientras que la escuela secundaria Huainan No. 4 presta atención a la introducción y formación de profesores jóvenes, y el equipo docente es relativamente. joven.
2. Alto nivel de rendimiento: la escuela secundaria Huainan No. 4 es una escuela secundaria clave en la ciudad de Huainan, con una alta calidad general de los estudiantes, mientras que los estudiantes de la escuela secundaria Huainan No. 2 tienen un nivel general más alto y obtener mejores resultados en los resultados del examen de ingreso a la universidad.