1. Salarios y asignaciones: se utiliza para pagar los salarios y asignaciones de los miembros del equipo de trabajo de la aldea para garantizar que puedan desempeñar sus funciones con normalidad en la aldea. .
2. Tarifa de actividad: se utiliza para organizar capacitaciones, intercambios, inspecciones y otras actividades del equipo en sitio para mejorar la calidad profesional y la capacidad de trabajo del equipo.
3. Fondos de trabajo: se utilizan para llevar a cabo el trabajo específico del equipo de trabajo de la aldea, incluidos los gastos en alivio de la pobreza, desarrollo industrial, construcción de infraestructura, educación y atención médica, etc.
4. Gastos de manutención y gastos de transporte: se utiliza para pagar los gastos de manutención y transporte de los miembros del equipo de la aldea para garantizar sus necesidades básicas de vida y gastos de viaje durante su estadía en la aldea.