Parece que la gente del distrito de Bincheng aún no ha enviado el aviso.
Anexo:
Reclutamiento abierto de personal (personal de órganos) en las instituciones públicas de la ciudad de Binzhou en 2008
De acuerdo con las “Reglas de implementación para el reclutamiento abierto de personal in Binzhou City's Public Institutions” 》(Oficina de Binzhou [2007] No. 23), se determinó que 20 unidades, incluido el Hospital Popular de Binzhou, contratarían abiertamente a 136 miembros del personal.
1. Condiciones de contratación
1. Los solicitantes deben tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de mayo de 1973) (consulte la tabla adjunta para conocer los requisitos específicos). por cada solicitante se determina la unidad de contratación;
2. Los estudiantes de maestría y doctorado recién graduados en 2008 deben tener residencia permanente en la ciudad de Binzhou o en la ciudad de Binzhou; ubicación;
3. Cumplir con las condiciones básicas, requisitos laborales y demás condiciones especificadas para el puesto de contratación.
Si los empleados actuales presentan la solicitud, su unidad de trabajo debe estar en Binzhou. Los graduados de la formación dirigida y encomendada deben obtener el consentimiento de la unidad de formación orientada y encomendada antes de poder postularse. Los maestros de escuela primaria y secundaria deben obtener el consentimiento del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior. No se permite la postulación a personas que hayan sido sancionadas penalmente o despedidos del servicio público, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo y escuelas secundarias técnicas, personal militar activo y personas a quienes la ley les prohíbe postularse. Los candidatos no pueden postularse para puestos relacionados con ellos mismos y deben evitarse.
Segundo, inscripción
Hora de inscripción: 23-24 de abril de 2008
8:30-12:00 am
14: 00-18: 00 pm
Lugar de registro: Binzhou Talent Market (No. 520, Huanghe 6th Road)
El Binzhou Vocational College y el Instituto de Investigación de Ganadería pueden aceptar el registro en línea.
Los solicitantes deben registrarse con su documento de identidad válido, registro de hogar o certificado de registro de hogar, certificados académicos reconocidos a nivel nacional, certificados de grado y materiales de respaldo relevantes (se aceptan tanto originales como copias). Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: materiales de certificación presentados al departamento de empleo de graduados de la escuela y certificados de títulos académicos o formularios de recomendación de graduados emitidos por el departamento administrativo de educación de la escuela para recién graduados presentados por el personal de la unidad de trabajo emitidos por el departamento o unidad de la agencia empleadora; Carta de presentación; los egresados que no se encuentren empleados durante el período de despacho deberán presentar su certificado de inscripción y copia del resto del personal deberán presentar un certificado de aprobación emitido por el departamento donde se encuentra el expediente;
Los candidatos que soliciten ingreso a universidades vocacionales deben proporcionar originales y fotocopias de los expedientes académicos de pregrado y posgrado. Los graduados no normales que soliciten ingreso a escuelas experimentales deben presentar un certificado de calificación docente.
Al registrarse, complete el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Binzhou" y la "Carta de compromiso de integridad del personal de instituciones públicas" y envíe 3 fotografías recientes del mismo fondo sin sombreros. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y debe cumplir con los requisitos profesionales y otras condiciones del puesto solicitado.
Después de la revisión, aquellos que cumplan con los requisitos de registro pueden ir al Binzhou Talent Market con sus tarjetas de identificación para recoger sus boletos de admisión el 30 de abril de 2008.
La tarifa estándar del examen es: 40 yuanes por persona.
3. Prueba escrita y entrevista
1. Prueba escrita
El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 11:30 horas del día 3 de mayo.
Los contenidos principales de las materias del examen escrito son: los candidatos que postulen para medicina, enfermería y otras especialidades médicas serán evaluados sobre sus conocimientos médicos básicos; los candidatos que postulen para escuelas vocacionales, escuelas técnicas, la Compañía de Ópera Lu y la Ópera de Pekín. La compañía se someterá a pruebas de conocimientos profesionales relevantes; Reclutamiento universitario: www.dazhaopin.com recopila y organiza candidatos que se postulan para escuelas experimentales y examina sus habilidades vocacionales básicas, conocimientos profesionales (escuela secundaria, universidad) y candidatos de otras especialidades; Examinar leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad y asuntos públicos. Conocimientos básicos como gestión y redacción integral.
Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, los entrevistados se determinarán en función de los resultados de la prueba escrita en una proporción de 1:3. Los puestos especialmente necesarios que no alcancen la proporción de 1:3 se seleccionarán para las entrevistas según corresponda.
Los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistados se anuncian en Binzhou Talent Network (www.bzrsks.gov.cn) y en Binzhou Personnel Examination Information Network (www.bzrsks.gov.cn).
2. Entrevista, operación y conferencia de prueba
Escuelas vocacionales, escuelas técnicas, institutos de investigación sobre cría de animales, escuelas experimentales, Compañía de Ópera Lu, Compañía de Ópera de Pekín, jardines de infancia experimentales, Hospital Popular, Chino Las entrevistas para hospitales, hospitales centrales y hospitales militares fuera de servicio finalizarán alrededor del 10 de mayo, y las entrevistas para candidatos para otros puestos serán el 7 de mayo.
Las entrevistas, operaciones y conferencias de prueba se llevan a cabo bajo la supervisión, orientación y participación de los departamentos de inspección disciplinaria (supervisión), organización y personal municipal.
(1) La Oficina Municipal de Personal organiza entrevistas para 15 puestos de contratación unificados, incluida la Oficina Municipal de Granos. La puntuación total se calcula en función de la relación entre las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas de 3:7.
(2) El funcionamiento y la entrevista del sistema sanitario serán organizados por el departamento competente en colaboración con la unidad de contratación. La puntuación total se calculará en función de la proporción de 3: 4: 3 para las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones operativas y las puntuaciones de las entrevistas.
(3) City Vocational College y City Technical College organizan conferencias por su cuenta. La puntuación total se calcula basándose en la proporción de 3:7 entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la conferencia de prueba. Entre ellos, las carreras de diseño mecánico, fabricación y automatización, ingeniería eléctrica y automatización de la Facultad Técnica requieren una prueba de operación. La prueba escrita, la conferencia de prueba y los resultados de operación se calculan de acuerdo con la proporción de 3: 4: 3.
(4) La escuela experimental está organizada por el departamento competente junto con la unidad de matrícula. La puntuación total se calcula basándose en la proporción de 3:7 entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la conferencia de prueba. El contenido de las clases de prueba son cursos de secundaria, con una puntuación total de 100. Entre ellas, las materias de música, educación física, arte y educación audiovisual han añadido pruebas de habilidades profesionales, que representan 40 puntos.
(5) El jardín de infancia experimental es organizado e implementado por el departamento competente en colaboración con la unidad de inscripción. La puntuación total se calculará en función de la proporción de 3:7 entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la conferencia de prueba (incluido el concurso de talentos).
(6) Las entrevistas en el Instituto Municipal de Investigación Ganadería serán organizadas por el departamento competente en colaboración con la unidad de contratación. La puntuación total se calcula en función de las puntuaciones de la entrevista.
(7) El departamento competente organizará pruebas profesionales (incluidas entrevistas) para los reclutadores de la Compañía de Ópera Lu y la Compañía de Ópera de Pekín junto con la unidad de contratación. La puntuación total se calcula basándose en la proporción de 3:7 entre las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las pruebas profesionales (incluidas las entrevistas).
Después de la entrevista, operación y conferencia de prueba, los puntajes totales de los solicitantes se determinarán de acuerdo con la proporción correspondiente, y los examinadores para los puestos de reclutamiento se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
La tarifa estándar de la entrevista es: 70 yuanes por persona.
Los puntajes totales de las pruebas y la lista de personas que ingresan al rango de examen físico se anuncian en la Red de información de exámenes de personal de Binzhou (www.bzrsks.gov.cn) y en la Red de talentos de Binzhou (www.bzrc.cn). .
4. Examen físico y evaluación
El trabajo de evaluación es organizado e implementado por la unidad de contratación o su departamento competente de acuerdo con la autoridad de gestión. Con base en la puntuación total, los evaluadores se determinarán en una proporción de 1:1 desde la puntuación más alta hasta la más baja. Para los examinadores, la atención se centra en su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. y revisar sus calificaciones.
Quienes aprueben el examen deberán consultar el "Aviso sobre el envío de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" del Departamento Provincial de Personal y del Departamento Provincial de Salud (Lu Renfa [2005] No 5) al nivel de condado designado los exámenes físicos se llevan a cabo en los hospitales generales mencionados anteriormente. El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Si el empleador y el solicitante tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen a cargo del solicitante. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. Quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, resultando en resultados distorsionados del examen físico, serán descalificados o descalificados.
Las vacantes causadas por personas que no superan los exámenes y exámenes físicos se determinarán en función de los puestos después de la revisión y aprobación por parte del departamento de contratación pública.
Verbo (abreviatura de verbo) firmar un contrato de trabajo
Determinar el personal a contratar con base en los resultados de exámenes, valoraciones y exámenes físicos. El personal a contratar será objeto de publicidad y el plazo de publicidad no será inferior a 7 días.
El personal calificado a ser contratado después del anuncio público será propuesto por el empleador o su departamento competente, y el "Formulario de Resumen de Empleo de Instituciones Públicas" y el "Formulario de Registro de Empleo de Instituciones Públicas" se presentarán a la Municipalidad. Oficina de Personal para su aprobación. Luego de la revisión y aprobación, la Oficina de Personal Municipal emitirá el "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas". El personal contratado se encargará del traslado, despacho y otros procedimientos relacionados con base en el aviso.
Teléfono de consulta de verbos intransitivos
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: 3162280
Oficina Municipal de Personal: 3162890
Comisión Municipal de Economía y Comercio : 2215216
Oficina Municipal de Granos: 3324153
Oficina Municipal de Prensa y Publicaciones: 3162731
Oficina Sismológica Municipal: 3162681
Oficina Municipal de Finanzas : 3187767 3188200
Dirección Municipal de Seguridad en el Trabajo: 3162798
Dirección Municipal de Gobierno: 3162610 3166662
Dirección Municipal de Salud: 3361136 3282803 3374774 5321637.
Oficina de Asuntos Civiles: 3323521 3265259
Colegio Vocacional de Binzhou: 3278019
Instituto de Tecnología de Binzhou: 3330019
Oficina de Ganadería: 3386612 3252560
p>Oficina de Educación Municipal: 3183066
Oficina de Cultura Municipal: 3364341
Adjunto: Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Binzhou (personal gubernamental).
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Binzhou Oficina de Personal Municipal de Binzhou
17 de abril de 2008