El examen de contratación de empresas tabacaleras se divide principalmente en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Aunque los anuncios de contratación de empresas de China Tobacco varían de un lugar a otro, la mayoría de las empresas aún combinan los dos para la inspección. Sólo hay unas pocas inconsistencias que requieren que los candidatos presten especial atención. En estas empresas, el primer nivel que los candidatos deben aprobar es la prueba escrita, que es una prueba sobre los conceptos básicos de los asuntos públicos, la aplicación y el conocimiento profesional.
El examen es una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación máxima tanto para la prueba escrita como para la entrevista es 100, con el 60% de la prueba escrita y el 40% de la entrevista incluidos en la puntuación total. Si la puntuación de la entrevista es inferior a 60 puntos, no se calculará la puntuación total y la entrevista no pasará a la siguiente etapa.
Prueba de 1. Línea
Hay cinco módulos: módulo de análisis de datos, módulo de comprensión y expresión del lenguaje, módulo de relaciones cuantitativas, módulo de razonamiento de juicio y módulo de juicio de sentido común. Los candidatos deben revisar en función de estos módulos, de modo que el efecto de la revisión sea más significativo y, a menudo, pueda mejorar la capacidad de los estudiantes para tomar exámenes en un corto período de tiempo.
2. Público * * *Conceptos básicos
Incluyendo actualidad, conocimientos políticos, conocimientos jurídicos, filosofía, literatura e historia, ciencia y tecnología, documentos oficiales, gestión, economía, etc. Los fundamentos de los asuntos públicos son amplios. La revisión está dividida principalmente en secciones, lo cual es relativamente claro.
3. Solicitud
Los candidatos deben recopilar temas sociales candentes, temas relacionados con la industria, documentos relacionados con el gobierno, figuras gubernamentales y de partidos candentes, etc. , todos los cuales proporcionan material y dirección para la aplicación.
4. Conocimientos profesionales
Las especialidades comunes incluyen gestión económica, economía política, teoría marxista, lengua y literatura chinas, derecho, japonés, administración de empresas, etc. En estas especialidades también radica el problema. Los candidatos deben revisar sus conocimientos profesionales en cualquier momento.
El contenido del examen de contratación de la empresa tabacalera es muy amplio. Debido a que no es un examen unificado nacional, el enfoque de cada provincia será diferente. Esto requiere que los candidatos revisen el examen local de manera específica después. aplicando dirección y contenido. Análisis detallado de temas específicos.
5. Métodos de preparación
En términos generales, hay tres formas principales de prepararse para el examen: aprendizaje básico de habilidades de fórmulas, tácticas de preguntas en el mar y entrenamiento de simulación. Cuando el tiempo de preparación es escaso, el entrenamiento de habilidades se resumirá y mejorará en la tutoría de clase, mientras que los estudiantes que toman exámenes de autoestudio utilizan principalmente ejercicios de práctica y entrenamiento de simulación.