¿Qué tipo de preguntas se hacen en el examen de ingreso a la facultad de administración de la Universidad de Mujeres de Hunan?

La Universidad de Mujeres de Hunan es una universidad para mujeres de tiempo completo aprobada por el Ministerio de Educación de la República Popular China. Es la primera universidad pública para mujeres a tiempo completo después de la fundación de la Nueva China y una de las tres universidades para mujeres independientes del país. La Federación de Mujeres de China y el Gobierno Popular Provincial de Hunan construyeron conjuntamente la universidad. Es miembro de la Alianza Mundial para la Educación de las Mujeres, la Alianza de Universidades de Mujeres de China y la Alianza de Creadores de Universidades de China.

El sitio web oficial de la escuela en abril de 2023 muestra que la escuela tiene una superficie de 370.200 metros cuadrados, con un espacio docente y administrativo de 6.543.803.470 metros cuadrados. La biblioteca cuenta con 654.380.654.380.735 mil libros en papel y 67.880 libros electrónicos. Miles de volúmenes. Hay 8 facultades (departamentos) de secundaria, 30 carreras de pregrado y 1 carrera de secundaria, hay 673 profesores y personal en el trabajo y más de 10,000 estudiantes.

Las preguntas son las siguientes:

Preguntas de respuesta corta:

Las fuentes del poder de liderazgo

La perspectiva de los dos factores Teoría

La composición de la cultura organizacional

Causas del conflicto y estrategias para suprimirlo.

Pregunta de ensayo:

Cómo superar las barreras de la comunicación

Cómo entender la gestión es un tema inexacto.

Análisis de caso

Sistema de promoción

Fábrica de bebidas del director Wang (proceso de toma de decisiones, factores de toma de decisiones)

Preguntas de opción múltiple :

Principios de dotación de personal

Motivación de objetivos

Toma de decisiones en grupo

Refuerzo negativo

Club de control de avance de cultura corporativa Liderazgo

Preguntas de opción múltiple:

Teoría de la contingencia (la influencia del liderazgo depende de)

Contenido del diseño organizacional

Entorno general de marketing que incluye

Teoría de las expectativas condicionales de la flecha en la toma de decisiones arriesgadas