Zibo cinco seguros y un ratio de pago de fondo de vivienda

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Los llamados "cinco seguros y un fondo" se refieren a: pensión, seguro, desempleo, accidentes de trabajo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda (un fondo). Las proporciones de pago específicas son las siguientes:

Seguro de pensiones: el empleador paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: el empleador paga por usted cada mes 9%, usted paga el 2% más 10 yuanes por el plan de enfermedad grave (el plan de enfermedad grave cubre principalmente la hospitalización

Seguro de desempleo: la unidad paga el 2% por usted cada mes y usted); paga el 1% tú mismo;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5% por ti cada mes y tú no tienes que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el el empleador paga el 0,8 % por usted cada mes. Usted no tiene que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: la unidad paga el 8 % por usted cada mes y usted paga el 8 %

Si vive en Zhangdian, las obligaciones de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de tiendas de Zhang le pagarán.

Las aportaciones individuales sólo se pueden realizar para pensiones y seguros médicos.

El fondo de previsión se paga a la empresa y los empleados *** son ambos empleados y no pueden pagarlo ellos mismos. Esta es responsabilidad del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda.