Estar familiarizado con las reglas y prácticas de comercio internacional y las políticas y regulaciones de comercio exterior, ser capaz de participar en negocios reales de comercio internacional y gestión de comercio exterior y trabajos teóricos, y tener una gran capacidad de aplicación, alta calidad integral y sólida capacidad de innovación. ?
Especialidad en Clase Experimental de Economía y Comercio Internacional Los estudiantes de esta especialidad estudian principalmente las teorías y métodos generales de gestión de recursos humanos, gestión y economía laboral en empresas, instituciones, agencias gubernamentales, grupos sociales y otras organizaciones. solicitud. Los estudiantes pueden comprender y aplicar hábilmente las teorías y habilidades básicas de la gestión de recursos humanos, recibir capacitación empresarial sistemática en gestión de recursos humanos, tener sólidas capacidades de gestión y desarrollo de recursos humanos y ser capaces de resolver diversos problemas prácticos de la gestión de recursos humanos en las organizaciones.
Los graduados pueden participar en trabajos relacionados con recursos humanos y seguridad social en agencias gubernamentales; participar en la gestión moderna de recursos humanos, la gestión tradicional de personal, la organización y el trabajo relacionado con los sindicatos en empresas e instituciones; en empresas de consultoría de gestión y desarrollo.