¿Cuál es el proceso de solicitud para el puesto de Gerente de Recursos Humanos de Shenzhen?

1. Preinscribirse en línea e imprimir el recibo de inscripción

(1) Hora de predicción del nombre de pantalla: a partir del 18 de marzo (todos los candidatos deben predecir el nombre de pantalla), los estudiantes de Peng Middle School deben completar el nombre de pantalla antes del 23 de marzo Haga una predicción, imprima el recibo (papel A4) y firme debajo del recibo después de la confirmación.

(2) Proceso de preinscripción: Ingrese al "sitio web de preinscripción" - ingrese el número de identificación - complete el "tipo de puesto, categoría, nivel" (no se requieren las siguientes condiciones de solicitud) - ingrese la información personal del candidato: genere un número de recibo de preinscripción (.

2. Complete el "Formulario de solicitud de evaluación de habilidades y calificación vocacional de la provincia de Guangdong" (haga clic para descargar), adjunte una foto y selle el sello.

3. Rellenar el certificado de trabajo (click para descargar) y sellarlo con el sello oficial de la empresa o sello de personal Descargar el modelo de certificado de trabajo.

4. Dos copias originales de certificados académicos y cédulas de identidad, y dos copias de cada uno. Deberá traer la copia original el día de la inscripción.

5. >6. Cuota de inscripción (debe traer dinero en efectivo y cambio, no se aceptan tarjetas de crédito)

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(1) Gerente de recursos humanos de primer nivel: 700 yuanes; 600 yuanes; subgerente de recursos humanos: 310 yuanes

(2) Entrenador corporativo de primer nivel: 700 yuanes; entrenador corporativo de segundo nivel: 600 yuanes; >