Salario de los profesores del puesto especial de Hunan

La Red Pública de Exámenes de Maestros de China está a su servicio.

El examen postprofesor especial no es muy difícil y es mucho más sencillo que el examen ordinario de certificado de cualificación docente. Los docentes en puestos especiales tienen un período de servicio de tres años, lo que significa que tienen que soportar penurias durante tres años. Después del período de nombramiento de tres años, pueden ser tratados como docentes titulares y tener un puesto.

El período de inscripción para profesores de puestos especiales en la provincia de Hunan es del 24 de octubre al 29 de abril 65438+. La entrevista del 29 de junio es a finales de julio. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. Puede consultarlo en el sitio web del Examen de Maestros de Zhonggong o seguir la Red de Educación de Hunan.

La remuneración de los profesores en puestos especiales sigue siendo buena.

Según las notificaciones de los cuatro departamentos provinciales, los docentes en puestos especiales están sujetos a un sistema salarial unificado a nivel nacional y otras asignaciones y subsidios son determinados de manera integral por varias localidades en función del nivel de ingresos anual de los docentes públicos. bajo las mismas condiciones locales y el nivel de subsidio central. En el contrato de trabajo se establece claramente que el salario total de los profesores de puestos especiales será transferido y pagado por el gobierno central a razón de 27.000 yuanes per cápita por año durante el período de empleo si excede los 27.000 yuanes por año, el excedente; correrán a cargo del gobierno a nivel de condado.