1.
2. La calidad de los registros médicos obstétricos es deficiente.
3. Hay menos personal de parto en el hospital.
4. La evaluación de los “tres conceptos básicos” de los médicos no cumplió con los estándares.
Con base en los problemas existentes, combinados con la situación real de nuestro hospital, y en comparación con los requisitos de las "Normas Básicas de Obstetricia de Demostración" y las "Normas de Evaluación para Hospitales Amigos del Niño", el Los líderes de nuestro hospital implementaron activamente el trabajo de evaluación y revisión y llevaron a cabo un "Hospital Amigo del Bebé". La reunión de evaluación organizará el trabajo, creará conciencia, unificará el pensamiento, verificará y rectificará los estándares de evaluación uno por uno y supervisará la implementación, para así llevar el trabajo del hospital amigo del niño a un nuevo nivel. Las medidas de rectificación específicas son las siguientes:
1. Fortalecer la gestión a largo plazo de los hospitales amigos del niño, establecer y mejorar las organizaciones de gestión y las normas y reglamentos, y realizar inspecciones, evaluaciones y análisis periódicos.
2. En términos de estructura de personal, es necesario fortalecer la formación de conocimientos teóricos y profesionales del personal médico en el puesto de trabajo. En la actualidad, nuestro hospital ha organizado que un nuevo estudiante asista al Departamento de Obstetricia y Ginecología del Segundo Hospital de Xuzhou para recibir dos años de aprendizaje estandarizado, lo que ha enriquecido las capacidades profesionales y el nivel técnico del personal de obstetricia y ginecología.
3. Fortalecer la redacción estandarizada de documentos médicos y el aprendizaje de habilidades profesionales de obstetras y ginecólogos, y estandarizar el departamento de obstetricia en estricta conformidad con los requisitos de los "Estándares de redacción de registros médicos de la provincia de Shandong", "Básicos". Estándares de Demostración de Obstetricia" y "Estándares de Evaluación de Hospitales Amigos del Bebé" de registros médicos, fortalecer la supervisión de la calidad de los registros médicos obstétricos, señalar problemas de manera oportuna y realizar rectificaciones dentro de un plazo.
4. Fortalecer el estudio y evaluación de los "Tres Básicos" y los "Tres Estrictos" para los médicos. Quienes no superen la evaluación serán sancionados de acuerdo con la normativa pertinente de nuestro hospital. La evaluación tres veces seguidas se pondrá en el trabajo.
5. Fortalecer aún más la publicidad del hospital amigo del bebé, lanzar publicidad para orientar a las mujeres embarazadas de la jurisdicción para que vengan a nuestro hospital a dar a luz y orientar a las mujeres embarazadas de otros lugares para que vengan a nuestro hospital. dar a luz tanto como sea posible.
6. Mejorar los conocimientos teóricos y las capacidades técnicas profesionales de los obstetras y ginecólogos, fortalecer la conciencia del servicio, mejorar la actitud de servicio y mejorar aún más la satisfacción general de las mujeres embarazadas.
Medidas de mejora para los hospitales amigos del niño[2]
De acuerdo con los requisitos del “Aviso sobre la realización del trabajo de revisión de la gestión de los hospitales amigos del niño” de la Oficina Municipal de Salud, nuestro departamento ha realizado el trabajo de revisión de los hospitales amigos del niño. Se han formulado las medidas de rectificación correspondientes, de la siguiente manera:
1 Fortalecer el aprendizaje y la gestión, formular un plan de trabajo detallado de lactancia materna y realizar inspecciones irregulares por parte del director del departamento. y jefe de enfermería para mejorar la importancia del conocimiento sobre la lactancia materna entre el personal del departamento, aumentar la publicidad del conocimiento relevante sobre las mujeres embarazadas y tener registros y medidas de mejora.
2. El departamento debe fortalecer la capacitación previa al empleo sobre conocimientos sobre lactancia materna para los nuevos empleados y realizar evaluaciones. Sólo después de aprobar el examen podrán aceptar el trabajo. El personal médico de alto nivel debe hacer un buen trabajo transmitiendo, ayudando y cuidando al personal médico joven para que tenga suficiente confianza para dominar los conocimientos sobre lactancia materna. Cada personal médico imparte periódicamente formación sobre conocimientos sobre lactancia materna, al menos una vez al año, durante más de tres horas cada vez.
3. A través de la educación activa sobre el conocimiento de la lactancia materna, las mujeres embarazadas pueden comprender la importancia del contacto temprano y la succión temprana y los beneficios de la lactancia materna.
4. Mejorar la capacidad de los obstetras para identificar enfermedades neonatales de forma temprana. Se invita a los pediatras a dar conferencias y capacitación para mejorar gradualmente la capacidad de los obstetras para identificar enfermedades neonatales de manera temprana.
5. La escuela para mujeres embarazadas funciona bien. Superar la escasez de mano de obra, aumentar las horas de formación escolar para las mujeres embarazadas, fortalecer la publicidad del conocimiento sobre la lactancia materna y los beneficios del parto natural, y ajustar los métodos y formatos de enseñanza para que sea más fácil de aceptar y dominar por las mujeres embarazadas, y más conveniente.
6. Controlar estrictamente las indicaciones de cesárea y controlar decididamente las cesáreas que no sean médicamente necesarias.
7. Incrementar la publicidad de la lactancia materna. En clínicas, salas, salas de espera y áreas públicas de obstetricia y ginecología, las actividades promocionales, como diseños y materiales promocionales, son ricas en contenido.
Formas diversas, muchas mujeres embarazadas y buenas prestaciones sociales. Publicar las Diez Normas para una Lactancia Materna Exitosa, el Reglamento sobre Lactancia Materna en los Hospitales y el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna en clínicas de maternidad, clínicas pediátricas, salas de maternidad, salas y salas neonatales, y exigir que el personal médico esté familiarizado con estas normas .
8. Cada año, durante la Semana Mundial de la Lactancia Materna, nuestro hospital organizará al personal relevante para salir a las calles para realizar publicidad y educación sobre los beneficios de la lactancia materna y distribuir materiales promocionales.
9. Asignar responsabilidades a las personas. Después de la cesárea y una hora después del parto, el personal médico instruirá a la madre y al bebé sobre el contacto piel con piel y la succión.
Después de regresar a la sala, la enfermera responsable instruirá más a la madre sobre técnicas y técnicas de lactancia hasta que la madre domine completamente los conocimientos sobre lactancia materna.
10. Incorporar la lactancia materna al trabajo rutinario de enfermería, y orientar a las madres sobre técnicas correctas de lactancia y métodos de extracción y lactancia.
Después de la última revisión, nuestro hospital tiene una comprensión más profunda de los hospitales amigos del bebé, lo que ha promovido efectivamente la mejora y mejora de la gestión de los hospitales amigos del bebé en nuestro hospital. Esperamos que los líderes de todos los niveles sigan apoyando nuestro trabajo.
Departamento de Obstetricia y Ginecología, Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Changzi 2065438+6 de julio de 2007