Juicio de sentido común: **20 preguntas, cada pregunta vale aproximadamente 0,5 puntos. Prueba de comprensión del habla: **40 preguntas. Cada pregunta vale entre 0,6 y 0,8 puntos. Prueba práctica de juicio y razonamiento: **35 preguntas. Cada pregunta vale entre 0,6 y 0,8 puntos. Relación entre el número de pruebas: **10 preguntas. Aproximadamente 1 por pregunta. Análisis de datos de la encuesta: **15 preguntas. Aproximadamente 1 por pregunta.
El examen provincial es el examen de función pública local. Cada provincia está organizada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Función Pública. Se lleva a cabo dentro de la provincia y está abierto al personal de las agencias gubernamentales y del partido local, asociaciones y otras agencias de contratación. La contratación a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio la organizan las autoridades provinciales competentes.
El examen provincial incluye una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita es a libro cerrado y las materias públicas son prueba práctica y aplicación. Las materias de la prueba escrita en la provincia de Heilongjiang son conocimientos básicos completos, prueba práctica y aplicación. En cuanto al formato de las preguntas y la dificultad del examen, los exámenes provinciales se basan en preguntas de cada provincia. El examen provincial tiene menos preguntas que el examen nacional, el número de palabras en los materiales de lectura de la solicitud también es menor que el del examen nacional y la dificultad también es menor que la del examen nacional. Para obtener más información, consulte la revisión específica del programa de exámenes nacionales y del examen público provincial.
El examen provincial se divide en dos tipos: examen de calificación y examen de contratación. El examen de calificación significa que quienes lo aprueben pueden obtener un certificado de calificación de funcionario público y pueden postularse para empleos en agencias municipales, distritales, de condado y otras agencias estatales, como Beijing. Por supuesto, si desea ingresar, debe volver a realizar el examen del departamento correspondiente o pasar directamente a la evaluación de la entrevista. El examen provincial en la mayoría de las áreas adopta un método de contratación, que requiere que los candidatos seleccionen un puesto y luego se registren para realizar el examen. Sólo después de aprobar el examen pueden ocupar el puesto correspondiente.