Las principales obligaciones de la empresa de administración de propiedades en la administración de propiedades[1] son: ①Cumplir el contrato de administración de propiedades y operar de acuerdo con la ley ②Aceptar la supervisión del comité de propietarios y de todos los propietarios; debe ser presentado a los propietarios Revisión por el comité y aprobado por el comité de propietarios; ④ Aceptar la supervisión y orientación del departamento administrativo de bienes raíces, los departamentos administrativos pertinentes y el gobierno popular donde se encuentra la comunidad residencial.
Plantilla uno de aviso de contratación de empresa inmobiliaria:
xx Ciudad xx Property Management Co., Ltd. xx sucursal, xxxx Property Management Co., Ltd., Shanwei xx Food Co., Ltd ., Shanwei xx Property Management Co., Ltd. se dedica a la gestión de propiedades y al negocio de almacenamiento en cadena de frío. El negocio de la empresa se ha desarrollado rápidamente en los últimos años. Para ampliar la escala y promover el desarrollo de la empresa, ahora estamos contratando a los siguientes. personal.
1. Lugar de trabajo: ciudad de Shanwei;
2. Puesto:
(1) 1-2 asistentes de gerente, sin límite de especialidad
(2) 1-2 personas con especialización en finanzas y contabilidad;
(3) 1-2 personas con especialización en derecho, se prefieren aquellos con experiencia en bufetes de abogados;
(4) 1-2 personas con especialización en administración de propiedades
(5) 1-2 cuadros de reserva, independientemente de su especialidad;
3. Requisitos: No hay límite de hombres o mujeres, todos los estudiantes de los últimos años (anteriores) son bienvenidos, con título universitario (incluido el junior college) o superior.
4; Salario: 3.000-10.000 yuanes, específico negociable.
Canal de envío de currículum: envíe su currículum (incluido nombre, sexo, información de contacto, currículum, etc.) a xxxxxxxx@xxxx.com. Después de llamar para solicitar información, concertaremos una entrevista. se celebrará en Shanwei.
Plantilla dos de aviso de contratación de empresa inmobiliaria:
1. 1 técnico (becario)
Responsabilidades laborales:
1. Gestión responsable de equipos de propiedad, diagnóstico de fallas y solución de problemas, cumplimentación de registros de mantenimiento
2. Realizar el mantenimiento y calibración de los equipos de acuerdo con el plan de reparación y mantenimiento de la empresa
Calificaciones:
1. Mayor de 18 años, con título de escuela secundaria técnica o superior y título de electricista
2. Tener buen sentido de servicio y trabajar con conciencia y responsabilidad
<; p> 3. Capacidad relativamente fuerte para juzgar y manejar accidentes, gran capacidad prácticaSalario y beneficios:
1. Salario: 2400 yuanes en los primeros 3 meses, y aproximadamente 3.000 yuanes al mes después de convertirse en empleado regular.
2. Después de firmar el contrato laboral, compre cinco seguros y un fondo de vivienda en Guangzhou
3. Después de un año de empleo, tendrá derecho a 5 días de vacaciones anuales retribuidas (calculado a partir de la fecha de firma del contrato laboral) )
4. Ruta completa de promoción del empleado: técnico-técnico capataz-supervisor
Nota: El salario y los beneficios anteriores no incluyen horas extras remuneración, con al menos 4 días libres al mes, sujeto a acuerdos de la empresa.
2. 1 empleado de presupuesto
Responsabilidades laborales:
1. Capaz de completar de forma independiente varios presupuestos de proyectos, negociar cantidades de proyectos, pagos de progreso de proyectos y planes de capital. y licitaciones y otros trabajos;
2. Participar en la preparación y revisión de presupuestos de planos de construcción, ofertas, listas de cantidades y documentos de precios
3. Revisar las liquidaciones del proyecto y preparar las liquidaciones; revisar informes para varios proyectos de instalación
4. Estar familiarizado con las cuotas presupuestarias, los precios de los materiales y las regulaciones de gestión de costos de proyectos relacionados, y ser competente en el software de presupuesto operativo
5. Solicitantes con; Se dará prioridad a la experiencia laboral relacionada con la propiedad.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en costos de ingeniería.
2. Más de 1 año de experiencia en elaboración de presupuestos de proyectos y titulares de presupuestos; Se prefieren los certificados de empleado.
3. Salario 3.000 yuanes/mes
Dirección de la sede de la empresa: No. xx Road, xx District, xx City (en diagonal frente al xx Hospital)
Aquellos que Si está interesado en postular estudiantes, comuníquese con el Departamento de Admisiones y Orientación Profesional.
Persona de contacto: Profesor Tang, Profesor Chen Número de contacto: