En primer lugar, las condiciones y requisitos de contratación de las agencias del Consejo de Estado son muy estrictos. Además de los requisitos básicos, como las calificaciones académicas correspondientes, las especialidades y las cualidades integrales, también debe aprobar el examen de la función pública nacional, la entrevista, el examen físico y la revisión política para destacarse en la competencia.
En segundo lugar, la situación de la contratación puede ser diferente cada año. Los planes de contratación, los requisitos laborales, el índice de competencia y otros factores afectarán la dificultad del examen y la probabilidad de admisión.
Por lo tanto, aunque el nivel académico y la calidad general de los estudiantes de posgrado y doctorado de la Universidad de Tsinghua son muy altos, aún es necesario considerar muchos factores para que los candidatos puedan ser admitidos en las instituciones públicas del Consejo de Estado. para mejorar integralmente durante el período de preparación de calidad y competitividad integral.
Los niveles salariales del personal científico y tecnológico del Consejo de Estado varían dependiendo de factores como cargo, nivel, años de trabajo, desempeño, etc., y no pueden generalizarse.
Los salarios de los trabajadores científicos y tecnológicos bajo el Consejo de Estado son asignados por las finanzas estatales, por lo que el nivel salarial de los trabajadores científicos y tecnológicos bajo el Consejo de Estado se ve afectado por varios factores como la situación financiera nacional, condiciones económicas y diferencias económicas regionales.
Por lo tanto, no podemos dar una respuesta simple sobre si el salario de los trabajadores de ciencia y tecnología bajo el Consejo de Estado es alto o no. Es necesario analizarlo en función de la situación específica.