1. El resumen objetivo es una revisión y evaluación de trabajos anteriores, por lo que se deben respetar los hechos objetivos y basarse en hechos objetivos. 2. Las lecciones típicas son cosas básicas, destacadas, esenciales y regulares que tienen un significado práctico importante en el estudio, el trabajo y la vida diarios, y tienen la función de inspiración y crítica. 3. Guiar a través de resúmenes de trabajo para comprender los logros y errores del trabajo pasado y sus causas, aprender lecciones y orientar el trabajo futuro, para cometer menos errores y lograr mayores resultados en el futuro. 4. Prueba Esto significa que el enunciado básico de la generalización es pasivo (estrictamente hablando, prueba), y debe utilizar materiales reales y típicos en sus propias actividades prácticas para probar la exactitud del juicio que señala. El contenido del resumen de trabajo
Bajo diferentes condiciones de trabajo, el contenido del resumen es diferente. En términos generales, generalmente incluye los siguientes aspectos: 1. La información básica incluye situaciones laborales relevantes, experiencia laboral y algunos datos. 2. Logros y deficiencias Este es el eje central del resumen del trabajo. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. 3. Al resumir la experiencia y las lecciones, debemos prestar atención a descubrir la esencia y las leyes de las cosas, de modo que el conocimiento perceptivo pueda actualizarse a conocimiento racional para guiar el trabajo futuro. El formato y composición del resumen del trabajo (1) El formato del resumen del trabajo, es decir, la estructura del resumen, es la forma de organizar y organizar los materiales. Su formato no es fijo. Generalmente existen los siguientes tipos: 1. Estilo de cláusula, también conocido como estilo de cláusula, es un formato de artículo que utiliza números ordinales para numerar cada párrafo natural. Al numerar cada párrafo natural, el resumen se divide en varias preguntas, y a partir de las preguntas se discute la situación y la experiencia. Este formato es flexible y conveniente. 2. El resumen de dos etapas se divide en dos partes: la primera parte es el resumen, que describe principalmente qué trabajo se ha realizado y qué logros se han logrado; la segunda mitad es la conclusión, que describe principalmente la experiencia y las lecciones aprendidas; . Este formato abstracto tiene las características de estructura simple y centro claro. 3. Comprensión consiste en resumir todo el proceso de trabajo paso a paso en torno al tema y describir en detalle los métodos y resultados de completar la tarea en función de las condiciones de cada etapa principal. Suele describir situaciones en orden cronológico y hablar de experiencias. Este formato tiene las características de estructura compacta y contenido coherente. 4. Tipo de pregunta: Divide el resumen en varias partes. Extrae un subtítulo de cada parte y explícalo por separado. Este formato tiene las características de una jerarquía clara y un enfoque destacado.
El resumen, el formato utilizado para organizar y disponer el material, viene determinado por el contenido. La conclusión seleccionada debe reflejar la relación interna de las cosas y obedecer al centro del texto completo. (2) El resumen del trabajo generalmente consta de título, cuerpo, firma y fecha.
1. Título del título, que es el nombre del resumen. Indique la unidad, duración y naturaleza del resumen.
2. El texto se divide generalmente en tres partes: el inicio, el cuerpo principal y el final. (1) Comenzar o explicar el propósito y el contenido principal del resumen; o presentar la situación básica de la unidad o escribir los resultados de manera concisa o resumir la ideología rectora y las circunstancias bajo las cuales se realiza el resumen; No importa cómo empieces, debe ser conciso, para que el resumen pueda entrar rápidamente en el cuerpo principal. (2) El tema es la parte principal del resumen y el enfoque y centro del resumen. Su contenido es el contenido del resumen. (3) La conclusión es la última parte del resumen y resume el texto completo. O tener logros sobresalientes; o anotar planes futuros y direcciones de esfuerzos o señalar deficiencias y problemas en el trabajo;
3. Firma y fecha Si en el título del resumen no se indica el resumen o la unidad del mismo, se deberá indicar en la parte inferior derecha del texto. Finalmente, escriba la fecha debajo de su firma. Requisitos básicos para redactar un resumen de trabajo
No importa el formato del resumen de trabajo, la redacción debe seguir los siguientes requisitos:
(1) Dominar los hechos objetivos y tener una amplia posesión de materiales. Este es el primer paso para escribir un resumen de trabajo. La base del resumen. Resumen es resumir los hechos y sacar conclusiones. No se puede sacar ninguna conclusión sin hechos. Los materiales resumidos deben ser precisos, típicos y ricos. La persona que escribe el resumen necesita gastar mucha energía para recolectar y acumular materiales ricos, y examinar los materiales recolectados para garantizar la autenticidad y tipicidad de los materiales.
(2) El análisis cuidadoso de los materiales ocupados es la clave para redactar un buen resumen. El análisis y la investigación cuidadosos deben contar primero con la ideología rectora correcta. En segundo lugar, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y superar las deficiencias de exagerar los logros y evitar errores. En tercer lugar, insistir en utilizar la dialéctica para examinar de manera integral el trabajo anterior. Se pueden ver las ganancias y las pérdidas; podemos ver tanto el fenómeno como la esencia; podemos ver la corriente principal y los afluentes. Finalmente, resalte los puntos clave. Un resumen no es una cuenta corriente y los números y casos no se pueden enumerar en ningún orden.
Es necesario centrarse en un tema central, seleccionar y analizar cuidadosamente los materiales típicos y resaltar las cuestiones principales.
(3) Reflejar las características y conocer las reglas. Este es el objetivo de escribir un resumen. Cada unidad tiene sus propias características y un buen resumen debe resumir experiencias y lecciones que sean típicas, reflejen sus propias características y tengan regularidad. (4) Requisitos específicos en el proceso de redacción 1. Crea un esquema de escritura. En el esquema preparado, responda claramente las preguntas sobre las que desea escribir y cuáles son las preguntas principales. Es un resumen sencillo. No hay esquema, hay que tener un borrador. 2. La narrativa debe ser breve, los antecedentes deben ser claros y la narrativa del resumen debe ser concisa y directa. Los métodos comparativos se utilizan generalmente para describir el tamaño de los logros laborales y el progreso y atraso del trabajo. A través del contraste vertical y horizontal, el fondo destaca claramente. 3. Los detalles deben centrarse adecuadamente en el propósito y el centro del resumen. Las cuestiones principales deben escribirse en detalle y las cuestiones menores deben escribirse brevemente. Evite "tres excesos" en el resumen del trabajo. Actualmente, se acerca el final del año y todas las unidades y departamentos están ocupados resumiendo el trabajo del año pasado. El resumen del trabajo, como su nombre indica, es una conclusión específica que resume y resume de manera integral el trabajo realizado. No es sólo un resumen de las prácticas específicas, avances y experiencias de cada trabajo, sino también un resumen de los problemas existentes, deficiencias y arreglos de trabajo para el próximo año. Por tanto, el resumen del trabajo, especialmente el resumen de fin de año, debe ser objetivo, completo y resumido. Pero ahora, los resúmenes de trabajo de algunas unidades han cambiado. Por ejemplo, cuando algunas unidades escriben sobre el progreso del trabajo, siempre ponen las palabras "básicamente completado, a punto de completarse y se espera lograrlo" al principio; cuando escriben sobre problemas existentes, usan las palabras "aún, Aún así, compare "alrededor de los ojos. Al escribir los resultados, comencé a "pulir y resaltar" y escribí el resumen del trabajo en un "informe de desempeño" y un "informe de trabajo". De esta forma, el resumen se convierte en el resumen "tres más" de "más desempeño laboral, más palabras vacías y más palabras vagas". De hecho, el resumen del trabajo sólo requiere una evaluación integral y objetiva del trabajo realizado. Respecto al trabajo realizado hay que ver tanto los logros como las carencias. En cuanto a los problemas existentes, debemos buscar la verdad a partir de los hechos y ser integrales y objetivos. Por lo tanto, sólo sobre la base del cuidado de la gente y el trabajo duro podemos utilizar los "logros" para escribir un "resumen" que satisfaga a la gente.