Cuando era joven, cuando tomé la decisión de cambiar de trabajo debido a mi interés, alguien me dio un consejo y me dijo: "Haz lo que haces y ama lo que haces después de escucharlo en". En ese momento me pareció "plausible", pero todavía puse mi esperanza en "seguir mi corazón" y finalmente tomé la decisión de cambiar de trabajo. Mirando hacia atrás, muchos años después, aunque estoy ocupado en un trabajo que me interesa, después de un período de experiencia empresarial, entiendo que si realmente quieres hacer algo, a menudo no es tan simple como elegir un trabajo. Él entiende todo. Por otra parte, el trabajo es esencialmente el mismo. Incluso si eliges un trabajo que parece "interesante", seguirás teniendo preocupaciones y aburrimiento.
La diferencia esencial entre "hacer una profesión, amar una profesión" y "amar una profesión, hacer una profesión" radica en realidad en: si la capacidad conduce al interés, o el interés conduce a la capacidad.
La lógica detrás de "haz lo que haces y ama lo que haces" es que el interés proviene de la capacidad y se puede cultivar. Después de que una persona adquiere un sentido de competencia, es decir, un sentido de logro en algo, se sentirá satisfecho desde el fondo de su corazón. Este sentimiento agradable genera interés, que luego se convierte en retroalimentación positiva, animándose a trabajar duro para completar la siguiente habilidad. Esto crea un círculo virtuoso. Este tipo de pensamiento puede permitir a las personas encontrar formas de superar las dificultades y desarrollar nuevas habilidades e intereses cuando encuentran dificultades.
La lógica del “ama lo que haces, haz lo que haces” es que hay que estar interesado para hacerlo bien. Una vez que las personas con este tipo de pensamiento encuentran dificultades, lo primero en lo que es más probable que piensen no es en cómo superar las dificultades, sino en si este asunto es realmente de mi interés. Si encuentra algunas dificultades más importantes, es posible que pierda interés en lo que tanto le apasionaba al principio.
Cuando miramos hacia los orígenes de nuestros intereses en la juventud, aprendemos algo.
Por ejemplo, un estudiante de primaria que ha aprendido algunas matemáticas de primer grado antes de ingresar a la escuela demuestra que puede dominarlas más rápido que sus compañeros cuando se lo enseña el maestro, por lo que, naturalmente, está más interesado en las matemáticas. Con interés, invertirá más en esta área para mantener la ventaja inicial. Si se pueden mantener las ventajas de un niño, a menos que haya algunos contratiempos y accidentes en el proceso que dañen gravemente su confianza en sí mismo, tendrá buenas posibilidades de convertirse en un excelente estudiante de matemáticas en el futuro.
Existen tales contraejemplos. Al principio, un niño muestra cierta ventaja e interés en un tema determinado, pero luego, debido a alguna razón, como una inversión de seguimiento insuficiente, esta ventaja se reduce o incluso se detiene, entonces es probable que el niño pierda interés en el tema. , o incluso producir asco.
En el ejemplo anterior, el interés proviene de desarrollar capacidades. En el último ejemplo, la pérdida de interés resulta de una pérdida de capacidad. Así que incluso si estás interesado al principio, todavía puedes tener cierto deseo de ser competente, pero este deseo de ser competente impulsado por el interés no es lo suficientemente fuerte.
Esto demuestra que "hacer una cosa y amar otra" es una estrategia relativamente mejor. De lo contrario, una persona conducirá al colapso de la confianza en sí misma en el ciclo continuo de "amar una cosa y hacerlo" a "hacer una cosa pero no amarla".
Pero, ¿“hacer un trabajo y amarlo” significa que no se puede cambiar de carrera?
Aunque hicimos ese análisis anteriormente, obviamente es incorrecto decir que nunca se puede cambiar de carrera. Porque diferentes industrias tienen diferentes velocidades de desarrollo, y algunas industrias tienen que desarrollarse más rápido, incluso varias veces más rápido, debido a la tendencia de los tiempos y las oportunidades históricas.
La decisión de cambiar de carrera en realidad depende de cuáles sean tus objetivos a largo plazo.
¿Te apasiona una determinada industria y esperas marcar una gran diferencia en ella? ¿O en realidad no tienes ninguna obsesión con lo que haces y sólo quieres ganar riqueza y libertad más rápido?
La diferencia entre estos dos grandes objetivos es un tema importante que afecta si debes considerar cambiar de carrera.
Si es esto último, entonces es posible cambiar de carrera. Por ejemplo, si encuentra otra oportunidad mejor y decide probarla, es posible que descubra que la velocidad del éxito y el retorno después de intentarlo son mucho mayores que el camino original.
Por ejemplo, el ahora famoso Spencer sólo enseñó inglés en una escuela secundaria clave en Ningbo antes de ir a Hong Kong para hacer negocios financieros extraterritoriales y escribir para sus propios medios. Si hubiera persistido en la industria de la educación con el enfoque de "hacer una cosa, amar una cosa", es posible que no hubiera podido lograr resultados tan buenos hasta ahora.
Incluso los primeros pueden verse afectados por los cambios del mercado y de la industria.
Por ejemplo, para poner un ejemplo extremo, a una persona le gusta mucho fabricar máquinas BP... Pero en esta era, no hay espacio en el mercado para las máquinas BP, por mucho que le guste, sólo puede fabricar modelos para museos.
Entonces, la pregunta ahora es: ¿cómo elegir o equilibrar entre "hacer una cosa y amarla" y no apegarse completamente a una cosa?
De hecho, esto sigue siendo una cuestión de corto y largo plazo.
A corto plazo, una persona en realidad no tiene muchas opciones en cuanto a recursos externos. Cualesquiera que sean las opciones que tengas ahora, son básicamente las opciones óptimas, porque si hay una opción más adecuada, ya la has elegido antes (al menos no es muy diferente de la opción óptima). En otras palabras, puede entenderse como un "punto de equilibrio estable" en economía.
Si estás trabajando, significa que en realidad no puedes encontrar un trabajo mejor en este momento; de lo contrario, irás (tal vez puedas encontrar un trabajo que se vea mejor, pero no es así). La razón para ir probablemente sea porque está preocupado, tal vez esté lejos de casa, tal vez su salario no aumente mucho y sienta que el costo de cambiar es demasiado alto, tal vez sienta que es riesgoso, por lo que simplemente no puede. encontrar un trabajo mejor por el momento); no puedes dejar de hacer este trabajo, ya sea para ganar dinero, capacitarte o matar el tiempo; de lo contrario, habrías elegido no hacerlo hace mucho tiempo.
Esta afirmación puede ser un poco extrema, pero en un período de tiempo bastante corto, es cierta.
En cada corto período, lo único que una persona puede elegir son factores internos. Como la actitud y el esfuerzo.
Entonces, a corto plazo, una estrategia relativamente buena es: trabajar duro con tranquilidad, hacer bien lo que estás haciendo ahora, mejorar tu sabiduría y acumular recursos.
Entre ellos, la mejora de la sabiduría es la máxima prioridad, porque la sabiduría es la capacidad de tomar decisiones. En este sentido, analicé en mi artículo anterior que elegir es más importante que el esfuerzo, y mejorar la capacidad de elegir es más importante que hacer una buena elección. )
La mejor manera de mejorar tu inteligencia es aprender haciendo. Si sólo confías en pensar en lugar de hacer, la comprensión que obtengas será incompleta y carecerá de fundamento.
Así que a corto plazo, debemos persistir en “hacer algo y amar algo”.
A largo plazo, las personas pueden elegir no sólo factores internos, sino también factores externos. Porque a través de innumerables acumulaciones a corto plazo, crea recursos significativamente mayores, que incluyen: una sabiduría más fuerte, una experiencia más rica, conexiones de mayor calidad, más dinero y experiencias de fracaso aún más profundas. El tamaño de estos recursos acumulados determina la variedad y la calidad de las elecciones que una persona puede tomar.
Cuando tienes donde elegir y el horizonte temporal es lo suficientemente largo, debes plantearte qué camino tomar, ¿cuál es más rápido o incluso acelerado?
O podemos decirlo de otra manera: ¿qué camino conducirá a un crecimiento más rápido y a una mayor tasa de crecimiento?
Si no piensas en este tema, caerás en una “diligencia de bajo nivel” en la dimensión de largo plazo.
Conozco gente así que lleva mucho tiempo haciendo negocios inútiles en una antigua empresa estatal subdesarrollada. Han pasado veinte años y no han sido ascendidos, pero sus salarios han aumentado un poco. Pero en comparación con la inflación y el aumento de los precios de la vivienda, es como llover en Maomao.
Entonces, la conclusión es esta:
A corto plazo, debes elegir “hacer algo y amar algo”; a largo plazo, debes prestar atención a la elección de; camino.
Aún no ha terminado. Hay una última pregunta. ¿Dónde está el límite entre el corto y el largo plazo? ¿Cuánto tiempo necesitas persistir en "hacer una cosa y amar una cosa" y cuánto tiempo necesitas considerar "cambiar de carrera"?
De hecho, depende de tu tiempo de preparación, y este tiempo de preparación depende de qué tan bien haces tu trabajo actual y qué tan bien comprendes tus elecciones de caminos futuros.
Un indicador de esta sentencia es la tasa de crecimiento. Cuando su tasa de crecimiento en la plataforma actual obviamente no es tan alta como su tasa de crecimiento en el nuevo camino elegido, es hora de hacer un cambio.
De hecho, esto es esencialmente una cuestión de elección y esfuerzo. ¿Hiciste la mejor elección antes de empezar a trabajar en ello? ¿O trabajar duro primero y pensar en mejores opciones? Esto es una cosa