Los sitios web completos siempre han sido la fuerza principal en la búsqueda de empleo en línea. Al principio, muchos talentos solicitaban empleo a través de dichos sitios web. Sin embargo, con el aumento de los canales de contratación, los sitios web integrales ya no pueden satisfacer las necesidades de los talentos de alto nivel y los talentos especiales, y su atractivo para los talentos de alto nivel está disminuyendo gradualmente.
51job: 51job tiene una buena reputación en varias plataformas de contratación nacionales y también es un influyente proveedor de servicios de recursos humanos. Debido a que el paquete empresarial de 51job es más caro que el de Zhaopin, también es una restricción y selección para las empresas, pero hay menos industrias y puestos especiales, y hay menos oportunidades para puestos de alto nivel.
Zhilian Recruitment: Zhilian Recruitment tiene las ventajas de un gran tráfico, industrias integrales y una gran atención. Ha establecido estrechas relaciones de cooperación con muchas empresas para la contratación en el campus. También ha abierto una plataforma especial de reclutamiento en el campus con ricos recursos, brindando oportunidades para intercambios entre las dos partes. La desventaja es que los recursos y la calidad del empleador son medios y la calidad de la empresa es mixta.
Red de Talento de China. com: Como antiguo sitio web de contratación integral, ya no es lo que solía ser. Actualmente Red de Talentos de China. com ha sido adquirida por 58.com. Pero todavía hay algunas oportunidades allá arriba.
Cjol, China: Principalmente en algunos lugares de Guangdong, con relativamente pocos empleos en otras áreas. Ha sido adquirido por Zhaopin Recruitment. Si quieres trabajar en Shenzhen, Guangdong, puedes consultarlo.