El período de exámenes para las instituciones públicas de Hubei es a mediados de mayo o mediados de octubre de cada año.
Las instituciones públicas de la provincia de Hubei realizan el examen 1 o 2 veces al año. Sin embargo, no todas las ciudades de Hubei participarán. Por ejemplo, algunas ciudades participarán en el examen conjunto en la primera mitad del año y algunas ciudades solo participarán en la segunda mitad del año. participarán una vez, algunas participarán dos veces y algunas ciudades no participarán en el examen conjunto y participarán por separado. Los anuncios de reclutamiento se publican, por lo que varían de un lugar a otro.
Los exámenes de instituciones públicas son exámenes públicos de contratación de personal realizados por los centros de examen de personal de las ciudades a nivel provincial y de prefectura encomendados por el departamento de personal de cada empleador. El tiempo de examen para las instituciones públicas varía de un lugar a otro y las condiciones de registro varían según los requisitos laborales de las diferentes instituciones públicas. Las condiciones de solicitud están sujetas a las condiciones o requisitos de solicitud en el anuncio de contratación de las instituciones públicas.
El Examen de Institución Pública de Hubei se divide principalmente en cinco categorías, a saber, Categoría de Institución Pública A, Categoría B, Categoría C, Categoría D y Categoría E, que corresponden a la categoría de gestión integral, la categoría profesional de ciencias sociales, Categorías profesionales de ciencias naturales, categorías de docentes de primaria y secundaria, y categorías de medicina y salud. Las materias del examen son tanto "Prueba de aptitud vocacional" como "Capacidad de aplicación integral", pero las diferentes categorías se centran en diferentes tipos de preguntas.
Propósito de las instituciones públicas:
Las instituciones públicas son algunas unidades de bienestar público y departamentos funcionales de bienestar no público con funciones gubernamentales y servicios de bienestar público como sus propósitos principales. Participa en la gestión de los asuntos sociales, desempeña funciones de gestión y servicios y tiene como objetivo servir a la sociedad. Se dedica principalmente a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades.
La mayoría de sus departamentos superiores son departamentos administrativos gubernamentales o departamentos funcionales gubernamentales. Sus acciones se basan en leyes pertinentes, sus decisiones suelen ser obligatorias y las fuentes de salarios de su personal son en su mayoría asignaciones financieras. El registro de instituciones públicas se realiza en el departamento de establecimiento. Las instituciones públicas firman contratos de trabajo con los empleados. Después de que ocurre un conflicto laboral, las instituciones públicas llevan a cabo un arbitraje de personal.