Por supuesto, hay algunos, incluidos Delexin, Yusuf y Stulun, que son muy buenas variedades, tanto en términos de eficacia como de aprobación por parte de los médicos. Además, ¡no completes demasiado las tareas ya que no hay bonificaciones exageradas!
¿Qué tal Kangzhe? Parece que hay bastantes comentarios negativos. Me gustaría conocer algunas opiniones pertinentes, principalmente sobre puestos de planificación de talento profesional.
¡Hola! Soy un empleado jubilado de CMS y me gustaría decir algo pertinente: la base de mercado es cada vez mayor, los ingresos son cada vez menores, el coeficiente de bonificación es cada vez menor, los gastos de mantenimiento son cada vez menores. , y cada vez se le debe más gente. No hay reunión académica para las variedades antiguas y las nuevas variedades sólo vienen una vez al año. Si participa en una formación inicial, deberá deducir 1.500 RMB en concepto de tasas de formación cuando deje su trabajo. Debes anotar los gastos detallados del mes que dejaste tu trabajo, y la empresa lo comprobará con el cliente. En caso de error, todos los costes correrán a cargo de su salario.