1. "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa": El contenido de esta materia está estrechamente relacionado con la carrera de funcionario público. Principalmente mediante pruebas con papel y lápiz. Examina principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad de los candidatos. El contenido de la prueba incluye principalmente relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos, etc. Los tipos de preguntas son objetivos.
2. "Teología": Principalmente a través del análisis, generalización, refinamiento y procesamiento de determinados materiales. Poner a prueba la capacidad del solicitante para resolver problemas prácticos. Además, hay muchos aspectos como la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad para hacer preguntas y resolver problemas, etc.
Notas sobre el examen de funcionario público de Shenzhen
1. Antes de registrarse, debe leer atentamente este anuncio y todos los archivos adjuntos y proporcionar materiales auténticos para aprobar con éxito la revisión.
2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse y deben utilizar su identificación válida al registrarse.
3. Las calificaciones académicas, títulos y especialidades de los solicitantes deben ser consistentes con los requisitos del trabajo, y otras condiciones deben cumplir con los estándares.
Las condiciones de solicitud para los funcionarios de Shenzhen son relativamente estrictas. Sólo aquellos que cumplan las condiciones son elegibles para postularse, de modo que puedan realizar el examen según lo programado.
La puntuación total = 60 en la prueba escrita y 40 en la entrevista. Antes de la entrevista, la puntuación total de la prueba para el puesto de prueba de materia (habilidades) profesional = 50 puntos para la prueba escrita, 30 puntos para la prueba de materia (habilidades) profesional y 20 puntos para la entrevista. La puntuación total de la prueba se redondea a tres decimales. Si las puntuaciones totales de los solicitantes para el mismo puesto son iguales, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las pruebas de capacidad profesional administrativa.