El tiempo vuela muy rápido y el mejor momento para encontrar trabajo ya casi está aquí. Es hora de escribir un currículum. ¿Realmente sabes cómo escribir un currículum? A continuación se muestran los ejemplos de currículum de la Escuela de Gestión Logística que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Ejemplo 1, currículum de la Escuela de Gestión Logística, residencia actual: Guangzhou Edad: 24
Registro del hogar: Jieyang Nacionalidad: China.
Estado civil: Soltero Población: Nacionalidad Han
Intensidad laboral
Tipo de talento: Recién graduados
Puesto: Logística/almacenamiento: Logística Especialista, Especialista/Asistente Administrativo:, Especialista/Asistente en Comercio/Importación y Exportación:
Años de trabajo: 0 Título: Sin título
Tipo de trabajo: Prácticas Fecha: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1000-1500. Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen y Huizhou.
Experiencia empresarial
Educación
Escuela de posgrado: Guangdong Light Industry Vocational and Technical College
Educación más alta: Título universitario: Fecha de graduación: 20xx -06
Especialidad 1: Gestión Logística Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización El número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
20xx-09 20xx-06 Escuela Técnica y Profesional de Industria Ligera de Guangdong Gestión de Logística-
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Nivel de cantonés general: bueno.
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: bueno.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Fuerte sentido del trabajo en equipo, diligencia, decisión, carácter estable, honestidad y gran capacidad de aprendizaje.
Autobiografía personal detallada
Soy honesto, estable, responsable y claro de pensamiento. Lo que me falta cuando entro por primera vez a la sociedad es experiencia de práctica social. Estoy dispuesto a comenzar desde la base, ejercitar y cultivar constantemente mi capacidad para comportarme en el crisol de la sociedad y mejorar mi experiencia laboral.
Escuela de Gestión de Logística CV Muestra 2 Información personal
Género: masculino
Etnia: Han Edad: 26 años
Estado civil : Soltero Nombre ocupacional: Gestión de logística
Especialidad: Gestión Política: Mass.
Institución de graduación: Xiamen Donghai Vocational and Technical College Fecha de graduación: 20xx de junio.
Nivel educativo máximo: Universitario Nivel de informática: competente
Experiencia laboral: más de tres años. Altura: 171cm. Peso: 51kg.
Residencia actual: Distrito de Shilla Registro de hogar: Distrito de Shilla
Intensidad de trabajo
Ocupación esperada: gestión de almacén, entrega Salario esperado: Negociable
p>Área de trabajo esperada: Shilla-gu Tipo de trabajo deseado: Tiempo completo.
Hora de llegada más rápida: Necesidad de proporcionar alojamiento en cualquier momento: No es necesario.
Educación/capacitación
Antecedentes educativos:
Nombre de la escuela: Xiamen Donghai Vocational and Technical College (del 20 de septiembre al 20 de junio)
Nombre profesional: Gestión logística Formación: Universitaria
Ubicación: Certificado: Supervisor de logística
Experiencia formativa:
Experiencia laboral
Nombre de la empresa: Fujian Haibo Culture Group (20xx de mayo - 20xx de junio)
Industria: educación, formación, investigación científica, colegios y universidades Naturaleza de la empresa: empresa por acciones
Escala de la empresa: 500 ~ 1000 personas Lugar de trabajo:
Nombre del puesto: Custodio de la información
Nombre de la empresa: Fuyuan Pharmaceutical (20 de junio - 20 de marzo)
Industria: Naturaleza de la empresa de salud y belleza: Privado.
Empresa privada
Tamaño de la empresa: 10 ~ 50 personas Lugar de trabajo:
Título del puesto: Distribución comercial
Nombre de la empresa: Century Tiancheng Plaza (20 de febrero al 20 de junio) )
Industria: desarrollo inmobiliario, construcción y servicios de ingeniería (intermediario, supervisión de propiedades, diseño) Naturaleza de la empresa: otra
Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo: Longyan
p>Nombre del puesto: Personal general
Descripción del puesto: Supervisar el progreso de la obra y la inspección de materiales en nombre del inversionista.
Motivo de la dimisión: El jefe perdió contacto.
Nombre de la empresa: Xiamen Haicang Walmart Supermarket (del 20 de marzo al 20 de junio)
Industria: mayorista y minorista Naturaleza de la empresa: otra
Tamaño de la empresa: 200 ~ 500 gente. Lugar de trabajo: Xiamen.
Título del puesto: Gestión de almacén
Descripción del puesto: Organizar el almacén.
Motivo de la renuncia: pasantía
Autoevaluación
Autoevaluación: trabajo duro, obedezco los acuerdos, tengo una gran capacidad de aprendizaje y tengo un buen trabajo. actitud.
Habilidad lingüística
Dominio de los nombres de idiomas
Buen inglés
Buen mandarín
Lectura ampliada: al escribir En un currículum laboral, la búsqueda de alta calidad también requiere estrategias.
Un currículum puede ser un trampolín en la búsqueda de empleo. En otras palabras, cuanto mayor sea el peso del currículum en la búsqueda de empleo, mejor será el efecto que puede tener y la tasa de éxito de un empleo. La búsqueda también se puede mejorar mucho. ¿Qué tipo de currículum es suficiente? Un currículum de alta calidad, por supuesto. Por lo tanto, muchos solicitantes de empleo también buscan una alta calidad al redactar sus currículums.
Para redactar un currículum de alta calidad, también debes tener una determinada estrategia, ser capaz de integrarte en el mundo laboral durante la búsqueda de empleo y también acelerar el ritmo. Entonces, al escribir un currículum, también puedes mejorar la calidad de tu currículum desde diferentes ángulos. A continuación se ofrece una breve introducción a algunas estrategias de redacción de currículums.
(1) La expresión de palabras clave reduce la información inútil.
Lo "simple" en el currículum también requiere que el currículum sea conciso y claro. Incluso si hay mucho contenido al escribir un currículum, debe controlarse dentro de un cierto rango. Por lo tanto, las palabras clave se utilizan ampliamente en muchos lugares. Al redactar un currículum, algunas palabras clave importantes pueden desempeñar un papel muy bueno para reducir mucha información inútil y mejorar el efecto general del currículum.
(2) Los datos hablan de reducir la información subjetiva.
Se entiende que a la mayoría de los reclutadores de empleadores no les gusta la información subjetiva de los solicitantes de empleo cuando se seleccionan los currículums. Demasiada información del supervisor reducirá en gran medida la credibilidad de su currículum. Al escribir un currículum, utilice los datos para que hablen por sí mismos y preste atención a la precisión del currículum, para que tenga más peso.
(3). Aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, y eliminar la información desfavorable.
Aunque es tabú incluir información falsa en un currículum, un empaquetado adecuado también es una muy buena estrategia. El empaque de su currículum tiene como objetivo maximizar sus fortalezas y evitar debilidades, mostrar información que sea beneficiosa para usted y eliminar información desfavorable.
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