Capacitación en etiqueta ética: incluyendo ética profesional, lenguaje cortés, actitud de servicio al trabajo, dfg, comportamiento, etc. Se ha mejorado la calidad general de los empleados y todo el equipo será más profesional y armonioso.
Capacitación en habilidades de limpieza: incluye capacitación teórica y operativa en sitio, para que cada empleado pueda utilizar correctamente diversos equipos de limpieza y operar los equipos de limpieza de manera competente. Y ser capaz de dominar técnicas de limpieza y materiales de construcción y del hogar...
Formación psicológica: Los empleados tienen una gran importancia para el desarrollo de la empresa. La empresa se preocupa por cada empleado que ha contribuido a la empresa, brinda asesoramiento psicológico a los empleados y mantiene una mentalidad correcta para que todos los empleados puedan estar física y mentalmente sanos en el trabajo.
Formación en conocimientos de seguridad: la seguridad es lo primero, orientada a las personas. Durante el proceso de trabajo, es inevitable que se realicen algunas operaciones en entornos especiales, como grandes altitudes, para que cada empleado pueda mejorar su conciencia de seguridad y ser flexible en situaciones de emergencia.