La Universidad de Hupan no es una escuela universitaria formal de tiempo completo, sino una escuela de reciclaje para emprendedores. Les dice a los empresarios cómo hacer sus propias empresas más grandes, para que puedan aparecer en China más empresas centenarias, o incluso empresas de 300 años, es decir, la Universidad Boss, con Liu Chuanzhi, Jack Ma, Feng Lun, Guo. Guangchang, Shi Yuzhu, Shen Guojun, Qian Yingyi, Cai Hongbin, encabezados por Shao Xiaofeng. Jack Ma es el primer presidente y se puede decir que está en el círculo superior de las empresas chinas. Los estudiantes que se inscriban deben ser jefes con más de tres años de experiencia empresarial, una facturación de 30 millones de yuanes y un equipo de 30 personas. Cada año se inscriben entre dos y tres mil jefes. Al final, sólo cuarenta o cincuenta estudiantes se matricularon en esa escuela, incluidos Li Xiang, Bin Yang, Wang Ning, Jiang Xiaoying, Yu Zhe, Liu Hongtao, Ma Huafnag, Zhang Xuansong, Wang Xiaochuan, Sogou, Wang Zihao y Shen Peng. . Todos ellos son emprendedores que han estudiado en la Universidad de Hupan en los últimos años. Incluso Sydney, la celebridad de Internet del cantante Hu Yanbin, estudió en la Universidad Lakeside. Yao Jinbo, Wang Xiaofei y Huo Wenqi son alumnos de la Universidad de Hupan. En la Universidad de Hupan, Jack Ma volvió a ser profesor, impartiendo conferencias profesionales, respondiendo preguntas y transmitiendo ideas de negocios.
Si Lakeside fuera solo una escuela, una multa antimonopolio no le impediría matricular estudiantes. Después de todo, Jack Ma no ha sido prohibido, pero si conoces a los estudiantes de la Universidad de Lakeside y recuperas su filosofía empresarial, no es difícil descubrir que dicha escuela está relacionada con el monopolio. Jack Ma ha expresado públicamente su apoyo al sistema de trabajo 996 y cree que es una bendición para los trabajadores inmigrantes que las empresas de Internet puedan ofrecer ese horario de trabajo. Jack Ma anima a los jóvenes a aprovechar la oportunidad de trabajar duro. Este es también el comienzo de los problemas de Jack Ma en los últimos años. Va a trabajar a las nueve de la mañana y sale del trabajo a las nueve de la noche, seis días a la semana, lo que constituye una clara violación de las leyes laborales. Bajo presión, Jack Ma dijo la tarde del día en que expresó su opinión de que ninguna empresa debería o puede obligar a los empleados a trabajar 996. Los caballeros pueden cometer errores, pero este largo sistema de trabajo no ha sido responsabilizado.
Las empresas de tecnología de Internet como Huawei, Alibaba, JD.COM, 58, Suning y Pinduoduo siguen siendo comunes. La razón más fundamental es que si no trabajas duro, siempre habrá alguien que trabaje más duro para reemplazarte. Jack Ma no puede cambiar esto con una sola boca. Volviendo a la versión de 996 de Jack Ma, como presidente de la Universidad de Hupan, 996 definitivamente se llevará al aula y los estudiantes estarán felices de recuperar sus propias empresas después de haberles enseñado. Ningún jefe pensaría que sus empleados trabajan demasiadas horas. Jia de Youmian Village también fue uno de los invitados a la Universidad de Hupan. Una vez dijo: 996 no es nada, somos 715. El trabajo de sus empleados supera con creces el 996 de Jack Ma. Es 715 de lo que está orgulloso, que son 15 horas al día, siete días a la semana.
Del mismo modo, los hijos de Alibaba también elogiaron al director ejecutivo Bai Crow, quien fue el jefe que propuso el 996. Una vez apoyó que las personas que no podían trabajar horas extras porque estaban cuidando a sus familias pudieran optar por divorciarse. Los estudiantes llevan el pensamiento de 996, 715 e incluso 007 a la sociedad, pero las empresas propiedad de estos estudiantes no son empresas de tecnología de Internet. No pueden ofrecer salarios anuales de cientos de miles, sino más trabajos de fabricación por valor de varios miles de yuanes al mes. Conducirá a una mentalidad explotadora en la sociedad, cambiando así el equilibrio de las relaciones laborales. Desde la introducción de los cursos monopolísticos en 996, los estudiantes han aprendido a enriquecerse, pero los consumidores y los trabajadores inmigrantes han sufrido, lo cual es inaceptable para la sociedad. Una empresa no puede perder su debida responsabilidad social, por eso la Universidad de Hupan se ha visto afectada por esta investigación antimonopolio y las vidas de los profesores están en juego. Detener la inscripción es seguro.
La segunda razón por la que la Universidad Hupan no puede existir durante mucho tiempo es que representa la tendencia de convergencia de los gigantes capitales de China, que ha sido un gran problema en todas las dinastías. Cuando un colectivo es tan rico como su enemigo, será menos escrupuloso a la hora de robar a la sociedad. Este tipo de universidad a orillas del lago es una plataforma para que las élites se reúnan.
La última escuela con tanta fuerza fue la Academia Militar de Whampoa. Sus graduados apoyaron los asuntos militares y políticos de la República de China en la década de 1940. Estaba tan entrelazada que las fuerzas ordinarias no podían sacudirla.
Después del año 2000, se establecieron uno tras otro muchos clubes de empresarios, incluidos el Taishan Club Huaxia Alumni Association y Relay China. Sin embargo, el Taishan Club, conocido como la Asociación Económica de China, también anunció su disolución a principios de este año. . Las razones son intrigantes. Tomando prestado de una publicación de Venus en Weibo, aquellos que entiendan comprenderán naturalmente que habrá al menos 2.000 de las 500 principales empresas en China en el futuro.
El artículo de hoy termina aquí. ¿Crees que 996 es causado por la opresión o la competencia intensificada por el empleo en la sociedad? ¿Aceptarás la sutil petición del jefe 996?