1. Central *** Comité de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Industria y Comercio de Wenzhou (Oficina de Supervisión de Industria y Comercio de la Oficina Municipal de Wenzhou)
Responsabilidades laborales: La Comisión de Inspección Disciplinaria y el La Oficina de Supervisión trabaja en conjunto para realizar inspección y supervisión disciplinaria. Doble función. Supervisar e inspeccionar la implementación de la línea, los principios, las políticas, las leyes nacionales, los reglamentos, las órdenes, las decisiones y las instrucciones del partido por parte de las organizaciones del partido y los miembros del partido, los cuadros dirigentes y el personal de los órganos y sistemas de la oficina; qué miembros y cuadros del partido violan la disciplina del partido y guían la implementación de violaciones disciplinarias del sistema Investigar y abordar las violaciones de las leyes, regulaciones y disciplinas políticas por parte de sujetos supervisores aceptar informes, informes y acusaciones contra organizaciones sistemáticas del partido, miembros del partido y supervisores; los sujetos que violan la disciplina del partido y la disciplina política aceptan quejas de miembros del partido y sujetos de supervisión que desobedecen la disciplina del partido y la disciplina política, y ayudan a las organizaciones del partido y a los líderes administrativos a fortalecer el estilo de trabajo, el gobierno limpio y la diligencia del partido, y corregir tendencias nocivas en el partido; industria; guiar el trabajo de inspección disciplinaria y supervisión administrativa del Partido en agencias y sistemas;
2. Oficina
Responsabilidades laborales: Responsable de los documentos de la agencia, información, estadísticas, archivos, confidencialidad, confidencialidad, cartas y visitas, etc., responsable de la gestión financiera, activos del sistema; gestión, auditoría interna, construcción de infraestructura de base, etc.; realizar investigaciones integrales, investigación de políticas de administración industrial y comercial, organización de conferencias, divulgación de asuntos gubernamentales, supervisión, publicidad, etc.;
3. Departamento de Personal y Educación
Responsabilidades laborales: Responsable de la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo del sistema; gestionar el establecimiento organizacional del sistema y las unidades afiliadas; y gestionar de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros Los cuadros de este sistema son responsables de administrar el personal y los salarios laborales, responsables del trabajo ideológico y político del sistema, responsables de la infraestructura de base y la construcción civilizada y estandarizada del sistema; la educación y capacitación y formación de talentos profesionales del sistema; responsable de la evaluación, elogio y trato preferencial del sistema; Responsable de la gestión y servicio del personal jubilado del buró;
IV. Comité del Partido de la Oficina
Responsabilidades laborales: Responsable del trabajo diario de construcción del partido y gestión de los miembros del partido de la oficina y las unidades directamente afiliadas que organizan el estudio de la teoría política y; trabajo diario de los miembros del partido y cuadros de la oficina y unidades directamente afiliadas Trabajo ideológico y político responsable de las agencias de la oficina y unidades directamente afiliadas para profundizar la creación de agencias civilizadas (unidades civilizadas);
5. Departamento de Normativa
Responsabilidades Laborales: Promover integralmente el trabajo administrativo del sistema de acuerdo con la ley; realizar la revisión y limpieza de los documentos normativos; emprender o participar en las reconsideraciones administrativas pertinentes; y trabajo de compensación; realizar la revisión, revisión y audiencia de casos de sanciones administrativas; realizar publicidad y capacitación legal, organizar e implementar el sistema de responsabilidad administrativa de este sistema;
6. Oficina de Registro de Empresas (Oficina de Gestión de Registro de Empresas con Inversión Extranjera, Sucursal de Registro)
Responsabilidades laborales: Responsable del registro de empresas y sucursales, empresas no constituidas en sociedad y sucursales de conformidad con la ley y el trabajo de registro de prenda de capital de la empresa responsable de revisar e informar el uso de nombres de empresas "Zhejiang" y nombres de empresas sin divisiones administrativas responsable de revisar e informar nombres comerciales provinciales conocidos responsables de algunos asuntos de registro autorizados o encomendados; por las autoridades superiores de administración industrial y comercial La revisión preliminar y el trabajo de revisión organizan y guían el registro de empresas, cooperativas, hogares industriales y comerciales individuales y el registro de prendas de capital de empresas en el sistema; sistema, y ayudar en el análisis de la información de registro de diversas entidades del mercado, obra pública.
Sucursal de Registro (denominada Oficina de Aprobación Administrativa): ubicada junto con la Oficina de Registro de Empresas, responsable del registro de empresas y sucursales, empresas no constituidas en sociedad y sucursales dentro de la jurisdicción, y del registro de prendas de capital de la empresa. trabajo, esta sucursal es una agencia administrativa directamente bajo el nivel departamental
7 Oficina de Supervisión Económica Individual y Privada (denominada Oficina de Supervisión Empresarial)
Responsabilidades Laborales: Investigar y estudiar el. economía individual y privada Situación de desarrollo y gestión, investigar y formular medidas y métodos específicos para el desarrollo y supervisión y gestión de la economía individual y privada coordinar cuestiones en el desarrollo y gestión de la economía individual y privada; asuntos de registro de diversas entidades del mercado en la jurisdicción; ser responsable de guiar la industria y el comercio de base. Responsabilidades integrales y estandarizadas de supervisión de negocios; investigar y sancionar las operaciones sin licencia de acuerdo con la ley; ser responsable de coordinar y promover la supervisión de la clasificación crediticia de varios mercados; entidades; orientar el trabajo de las asociaciones de trabajadores por cuenta propia y de las asociaciones de empresas privadas.
8. Departamento de Supervisión de Contratos de Mercado
Responsabilidades laborales: Organizar la implementación de reglas y regulaciones y medidas específicas para estandarizar el orden del mercado; hacer un buen trabajo en el mercado de comercio de productos básicos Planificar y guiar el trabajo, organizar y llevar a cabo actividades de creación de mercados civilizados y estandarizados; regular diversos comportamientos operativos de la red de mercado; gestión de la clasificación crediticia de los mercados de comercio de productos básicos; organizar e implementar trabajos especiales de gobernanza del mercado; llevar a cabo varios registros, estadísticas y análisis de mercados comerciales similares; organizar e implementar la supervisión y gestión administrativa de contratos; organizar e implementar la presentación y gestión de contratos en formato de consumidor; llevar a cabo servicios de orientación administrativa, mediación y evaluación crediticia para contratos económicos; gestionar el registro de hipotecas mobiliarias; supervisar y gestionar las subastas; investigar y abordar actividades ilegales como el fraude de contratos;
9. Oficina de Supervisión de Publicidad de Marcas
Responsabilidades Laborales: Responsable de la supervisión y gestión de las marcas registradas, protegiendo los derechos exclusivos de las marcas de acuerdo con la ley investigando infracciones de marcas y actos ilegales en; uso de marcas; mediar en disputas sobre marcas Responsable del uso, gestión y protección de signos especiales y signos oficiales; organizar y promover estrategias de marcas, revisar y recomendar marcas famosas provinciales; ser responsable de formular planes, políticas y medidas de desarrollo para la industria publicitaria de la ciudad; organizar su implementación; supervisar y gestionar las actividades publicitarias; ser responsable de la aprobación de las operaciones publicitarias; organizar el seguimiento del estado de publicación de diversos anuncios en los medios; investigar y combatir la publicidad falsa y otras actividades ilegales;
10. División de Inspección Económica (Destacamento de Inspección Económica)
Responsabilidades laborales: Responsable del trabajo relevante de aplicación de la ley antimonopolio de acuerdo con la ley, investigando competencia desleal, soborno comercial e ilegal. venta directa y esquemas piramidales en el mercado y otros casos económicos ilegales; supervisar y administrar empresas de venta directa, vendedores directos y sus actividades de venta directa; coordinar a las partes relevantes para llevar a cabo acciones conjuntas contra esquemas piramidales importantes y típicos; casos ilegales trabajar con los departamentos pertinentes para gestionar los fondos de manejo de casos, los materiales confiscados y el equipo de manejo de casos;
Destacamento de Inspección Económica: Ubicado junto con la Oficina de Inspección Económica, es una agencia administrativa despachada a nivel departamental.
11. Oficina de Supervisión de la Circulación de Alimentos (Subdivisión de Protección al Consumidor)
Responsabilidades laborales: Organizar e implementar la supervisión e inspección de la seguridad de los alimentos, rectificación especial, control de calidad y otros trabajos en el enlace de circulación; organizar y realizar trabajos de concesión de licencias, supervisión e inspección de circulación de alimentos; responsable de responder a emergencias de seguridad alimentaria en la cadena de circulación e investigar casos de seguridad alimentaria; responsable de coordinar a las partes relevantes para llevar a cabo acciones conjuntas de seguridad alimentaria;
Rama de Protección al Consumidor (con la marca Centro de Comando de Denuncias y Denuncias 12315): responsable del trabajo del Centro de Comando de Denuncias y Denuncias 12315 de este sistema, responsable de la consulta, denuncia, procesamiento y sistema de redes de los consumidores; construcción responsable de la circulación de bienes ((excepto alimentos) supervisión y gestión de la calidad; llevar a cabo trabajos de protección de los derechos del consumidor en servicios y productos relacionados; investigar y abordar conductas falsificadas y de mala calidad que infringen los derechos del consumidor.
12. Oficina de Supervisión y Gestión de Operaciones de Red (Oficina de Información)
Responsabilidades Laborales: Responsable de la construcción de información de este sistema responsable de la supervisión y gestión básica de las transacciones de productos básicos en línea; actividades de servicios relacionados, trabajo integral; responsable del análisis de datos de este sistema; responsable de la gestión de la consulta de información.
13. Oficina de Gestión Directamente Afiliada
Responsabilidades Laborales: De acuerdo con la autorización de la Administración Municipal de Industria y Comercio, ser responsable de la supervisión y gestión de los mercados e industrias designados. dentro del área urbana de la ciudad de Wenzhou y la administración relacionada Trabajos de aplicación de la ley. Las principales responsabilidades son: de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas pertinentes y la autorización de la Administración Municipal de Industria y Comercio de Wenzhou, responsable de confirmar las calificaciones de persona jurídica o el estatus comercial legal de las entidades de mercado relevantes en las jurisdicciones de mercado designadas. dentro del área urbana de la ciudad de Wenzhou responsable de los operadores dentro de la jurisdicción Supervisión y gestión de las actividades comerciales del mercado responsable de la supervisión y gestión de los corredores y agencias de corretaje dentro de la jurisdicción responsable de la supervisión e inspección de contratos, supervisión de marcas y; gestión y supervisión y gestión de publicidad dentro de la jurisdicción; fortalecimiento de la publicidad de las leyes de administración industrial y comercial responsables de violaciones de las leyes de administración industrial y comercial, los operadores que cumplan con las leyes y reglamentos estarán sujetos a sanciones administrativas de conformidad con la ley; Tiene una oficina, una sección de registro y una sección de supervisión y gestión. Su organismo despachado, la Brigada de Recogida Económica, está ubicado junto a la sección de supervisión y gestión. Tiene jurisdicción sobre la Oficina Industrial y Comercial de Trade City, la Segunda. Oficina Industrial y Comercial, y la Tercera Oficina Industrial y Comercial de las direcciones directamente afiliadas.
14. Subdivisión de Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico
Responsabilidades Laborales: Según autorización de la Administración Municipal de Industria y Comercio, ser responsable de la supervisión y gestión del mercado y aplicación de las leyes administrativas relacionadas. dentro de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico. Las principales responsabilidades son: de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas pertinentes y la autorización de la Administración de Industria y Comercio de Wenzhou, responsable de confirmar las calificaciones de la persona jurídica o el estado operativo legal de las entidades del mercado relevantes dentro de la jurisdicción del Departamento Económico. y Zona de Desarrollo Tecnológico responsable de las actividades de transacciones de mercado de los operadores dentro de la jurisdicción Supervisión y gestión responsable de la supervisión e inspección de contratos, supervisión y gestión de marcas, y supervisión y gestión de publicidad dentro de la jurisdicción; e implementar sanciones administrativas conforme a la ley para los operadores que violen las leyes, reglamentos y normas de administración industrial y comercial dentro de la jurisdicción. Tiene una oficina, un departamento de registro y un departamento de supervisión y gestión. Su agencia enviada, la Brigada de Recogida Económica, está ubicada junto al departamento de supervisión y gestión, y la sucursal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico bajo su jurisdicción está directamente bajo su jurisdicción. la oficina industrial y comercial.
15. Centro de Servicios Logísticos de la Administración de Industria y Comercio de Wenzhou
Responsabilidades laborales: Responsable de la garantía del servicio de logística y el trabajo relacionado de la Administración de Industria y Comercio de Wenzhou.
16. Escuela de Cuadros Administrativos Industriales y Comerciales de Wenzhou
Responsabilidades laborales: Responsable de la capacitación, educación y trabajos relacionados de los cuadros administrativos industriales y comerciales y diversos profesionales de todos los niveles de la ciudad. .
17. Secretaría del Comité de Protección de Derechos e Intereses del Consumidor de Wenzhou
Responsabilidades laborales: promover leyes, regulaciones y conocimiento del consumidor para proteger los derechos e intereses del consumidor; monitorear la calidad de los bienes y servicios; precios, servicios posventa y opiniones de los consumidores, y publicar los resultados para brindarles servicios de consultoría de información al consumidor, elogiar a las unidades e individuos que hayan logrado logros sobresalientes en la salvaguardia de los derechos e intereses de los consumidores, y castigar las infracciones de los derechos e intereses de los consumidores; las circunstancias son graves, los consumidores pueden ser notificados en forma de informes, avisos, etc., se recomienda que el gobierno y los departamentos pertinentes formulen e implementen medidas administrativas para proteger los derechos e intereses de los consumidores, y exijan a los operadores que tomen las medidas adecuadas para salvaguardar a los consumidores; derechos; celebrar acuerdos con las autoridades industriales y asociaciones industriales sobre las "tres garantías" y los servicios posventa de bienes y servicios, otras funciones estipuladas por las leyes y reglamentos;
18. Secretaría de la Asociación de Trabajadores Individuales de Wenzhou
Responsabilidades laborales:
(1) Publicidad y educación. Promover los principios y políticas del partido y del país, educar y orientar a los miembros para que participen en actividades productivas y comerciales dentro del alcance permitido por las leyes y regulaciones nacionales, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los miembros, llevar a cabo tareas situacionales; educación, educación jurídica y educación en ética profesional, y llevar a cabo una gestión civilizada, actividades de servicio de alta calidad promover la asociación, los miembros, promover modelos avanzados y crear una buena atmósfera social para que los miembros inicien sus propios negocios;
(2) Emprendimiento de servicios. Proporcionar servicios intermediarios como inteligencia, información, capacitación, consultoría y comunicación para que los miembros inicien sus propios negocios; organizar a los miembros para que trabajen juntos para ayudar a iniciar un negocio y enriquecerse juntos; realizar investigaciones activas, llevar a cabo servicios industriales y auto-industria; disciplinar el trabajo y salvaguardar las operaciones legítimas y los derechos e intereses legales de los miembros; establecer entidades económicas para servir a los miembros;
(3) Trabajo de asistencia. Ayudar a los departamentos gubernamentales pertinentes en la gestión administrativa de los trabajadores individuales y ayudar a las organizaciones locales del partido, a los gobiernos y a los departamentos pertinentes en la construcción del partido, la liga, los sindicatos y las organizaciones de mujeres;
(4) Coordinar las relaciones. Jugar un papel de puente para comprender y reflejar el desarrollo de la economía individual, estudiar y discutir cuestiones en el desarrollo de la economía individual, reflejar las opiniones y requisitos razonables de los miembros, proponer sugerencias de políticas para el desarrollo de la economía individual al gobierno municipal. y departamentos relevantes y supervisar la implementación de políticas relevantes; coordinar la relación entre los trabajadores individuales y los departamentos gubernamentales relevantes, otras organizaciones económicas y miembros;
(5) Trabajo de orientación. Organizar y orientar a los miembros afiliados para realizar trabajos de autogestión, educación, servicio y desarrollo;
(6) Intercambios externos. Realizar con el exterior actividades económicas, tecnológicas, de información y otras de intercambio y enlace;
(7) Empresas de bienestar público. Apoyar empresas de bienestar social y organizar y realizar actividades de bienestar social;
(8) Actividades culturales. Preocuparse por la vida de los trabajadores individuales, llevar a cabo actividades culturales y deportivas saludables y beneficiosas y crear un hogar cultural armonioso para los miembros.
(9) Otros trabajos encomendados por el gobierno.
19. Secretaría de la Asociación de Empresas Privadas de Wenzhou
Responsabilidades laborales: Promover los principios y políticas del partido y del país, educar y orientar a los miembros para que realicen trabajos dentro del alcance permitido por leyes y regulaciones nacionales Actividades de producción y operación; hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los miembros, llevar a cabo educación sobre tareas situacionales, educación jurídica y educación sobre ética profesional, llevar a cabo actividades de gestión civilizada y servicios de alta calidad; , operación, información y otros servicios de intermediación. Reflejar las opiniones y demandas razonables de los miembros, brindar asesoramiento legal, salvaguardar las operaciones legítimas y los derechos e intereses legítimos de los miembros, llevar a cabo capacitación técnica, ayudar a los departamentos relevantes en la evaluación y valoración de habilidades vocacionales y títulos técnicos, y establecer entidades económicas para; servir a los miembros; ayudar a los partidos locales a organizar, al gobierno y a los departamentos pertinentes hacer un buen trabajo en la construcción del partido, la liga y las organizaciones de mujeres, comprender y reflejar el desarrollo de la economía privada, estudiar y discutir los problemas en el desarrollo de la economía privada; y proponer políticas para el desarrollo de la economía privada al Congreso Popular Municipal, al gobierno municipal y a los departamentos pertinentes. Sugerencias: ayudar a los departamentos gubernamentales pertinentes en la gestión administrativa de las empresas privadas, coordinar la relación entre las empresas privadas y los departamentos gubernamentales pertinentes y otras organizaciones económicas; organizar la autogestión de asociaciones de empresas privadas; realizar actividades de intercambio económico, tecnológico y de otro tipo con el exterior; vida de los miembros; otras tareas encomendadas por el gobierno.
20. Secretaría de la Sociedad de Administración Industrial y Comercial de Wenzhou
Responsabilidades laborales: Llevar a cabo investigaciones teóricas sobre supervisión del mercado y aplicación de la ley administrativa, formación y práctica de equipos, y administración industrial y comercial. sistemas de gestión y métodos de gestión; organizar diversas formas de actividades de intercambio académico; editar y publicar revistas y libros, publicaciones periódicas y materiales relacionados con la administración industrial y comercial; orientar y coordinar las actividades de la administración industrial y comercial de varios condados (ciudades, distritos); sociedades; desarrollar teorías administrativas industriales y comerciales relevantes, políticas y propaganda, consulta, servicios y capacitación de regulaciones.