1. Escuela Técnica y Vocacional de Shenzhen: La Escuela Técnica y Vocacional de Shenzhen es una escuela técnica clave en el país y una escuela vocacional sólida en Shenzhen.
2. Segunda Escuela Técnica y Vocacional de Shenzhen: fundada en 1984, es una escuela secundaria vocacional clave en la provincia de Guangdong, que se centra en la operación y mantenimiento de automóviles, y en servicios y gestión de turismo.
3. Segundo campus del Grupo de Educación Vocacional Shenzhen Baoan: fundado en 1997, anteriormente conocido como Escuela Secundaria Vocacional Superior Shenzhen Shajing, sus departamentos comerciales incluyen tres departamentos profesionales: fabricación moderna, servicios modernos e información electrónica.
4. Escuela de Tecnología Electrónica de Shenzhen: es una de las primeras escuelas vocacionales secundarias nacionales clave en Shenzhen. Sus especialidades clave incluyen finanzas, contabilidad, electrónica y tecnología de la información, aplicaciones de tecnología electromecánica, etc.
5. Escuela Técnica y Vocacional de Huaqiang: una escuela vocacional clave a nivel nacional. Es una escuela secundaria vocacional pública en Shenzhen con un estilo de aprendizaje excelente y un espíritu escolar positivo. Entre ellos, la especialización en aplicaciones informáticas es una especialización de demostración clave a nivel nacional, la especialización en asuntos financieros es una especialización clave en la construcción en la provincia de Guangdong y la especialización en software informático es una especialización piloto en la provincia de Guangdong.
Ventajas laborales de las escuelas vocacionales
1. Gran practicidad: la enseñanza en las escuelas vocacionales se centra en el cultivo de las habilidades profesionales de los estudiantes y es altamente práctica. A través de la formación práctica y la práctica, los estudiantes pueden adaptarse más rápidamente al entorno laboral, facilitando la obtención de oportunidades laborales.
2. Carreras correspondientes: La enseñanza de escuelas vocacionales está dirigida principalmente a algunas industrias específicas, con conocimientos y habilidades profesionales relacionados con la ocupación, para que los estudiantes puedan adaptarse mejor y ser competentes para el trabajo, y encontrar el ocupación correspondiente más fácilmente.
3. Certificación profesional: muchas escuelas vocacionales trabajan en estrecha colaboración con asociaciones industriales y agencias de certificación profesional para proporcionar ciertas certificaciones académicas o de habilidades, asegurando el empleo de los estudiantes y aumentando su competitividad laboral.
4. Ricos recursos laborales: las escuelas vocacionales cooperan estrechamente con las empresas y pueden aprovechar al máximo sus propios recursos laborales para brindar más información profesional y oportunidades de empleo, lo que facilita que los estudiantes encuentren trabajos satisfactorios.
5. Alta tasa de aprobación: las escuelas vocacionales a menudo tienen ciertos acuerdos de empleo y mecanismos de garantía, y hacen ciertos arreglos y orientación para el empleo de los estudiantes, de modo que la tasa de aprobación de empleo de los graduados es relativamente alta.
Al fortalecer la formación profesional y proporcionar suficiente experiencia práctica y recursos laborales, las escuelas profesionales pueden garantizar mejor el desarrollo profesional y el empleo de los estudiantes, y hacer contribuciones positivas a la creación de reservas de talento y al desarrollo de la sociedad.