La biblioteca se adhiere al principio de "los lectores primero, el servicio primero", fortalece la gestión, explora audazmente y formula "Responsabilidades de cada puesto en la biblioteca" y "Reglas de trabajo para cada puesto en la biblioteca". y los estándares de evaluación de "inspección de la calidad del trabajo", el "código de conducta del servicio del personal", los "estándares de idioma del servicio del personal", el "sistema de gestión de lectores" y otras normas y reglamentos han establecido un sistema de contratación competitiva, rotación de puestos y evaluación periódica basado sobre los principios de apertura, equidad e imparcialidad y llevar a cabo una gestión estandarizada. Preste atención a la mejora del nivel y la calidad del servicio y realice periódicamente actividades del "Mes de la calidad del servicio" para mejorar la conciencia de los empleados sobre el servicio. Fortalecer la comunicación y el contacto con los lectores a través de diversos canales como el buzón del curador, el libro de opinión, la encuesta por cuestionario y el simposio de lectores. Fortalecer la capacitación del personal, alentar a los bibliotecarios a participar en diversos seminarios académicos y actividades de intercambio empresarial y promover la mejora de la calidad de los bibliotecarios.