Dirección: 9.º piso, edificio financiero, Gaotanghu Road, nuevo distrito de Shannan
Responsabilidades principales
(1) Implementar directrices, políticas y leyes educativas nacionales y provinciales y regulaciones.
(2) Investigar y proponer la reforma educativa y la estrategia de desarrollo de la ciudad, formular el plan de desarrollo educativo de la ciudad, formular el enfoque, la estructura, la escala y los pasos de la ciudad para el desarrollo educativo, y guiar y coordinar la implementación del plano educativo.
(3) Unificar la gestión de los fondos de educación a nivel municipal, garantizar los "tres crecimientos" de los fondos de educación y supervisar la implementación en varios lugares trabajar con los departamentos municipales pertinentes para formular planes para mejorar la educación; fondos, subsidios educativos e inversiones en infraestructura educativa. Medidas y principios cooperar con los departamentos pertinentes en la formulación de estándares de cobro para las escuelas municipales en todos los niveles; supervisar la recaudación y el uso de los fondos educativos del condado (distrito); supervisar la implementación de los salarios y beneficios de los maestros; en diversos lugares gestionar diversas ayudas y préstamos internacionales y afines para la educación de nuestra ciudad.
(4) Responsable de la gestión de los proyectos de construcción y mantenimiento de edificios escolares en el sistema educativo; responsable de la ecologización, el embellecimiento y la gestión de los edificios escolares y los campus; responsable de la gestión del estado educativo; -patrimonio propio y la auditoría financiera interna de la educación.
(5) Coordinar la planificación, implementación y orientación de la reforma y ajuste del diseño del sistema educativo y escolar de la ciudad, y enderezar las relaciones internas y externas de la educación.
(6) Coordinar y gestionar la educación infantil, la educación básica, la educación vocacional, la educación de adultos, la educación especial y la educación privada de la ciudad; supervisar y orientar el trabajo educativo de los condados (distritos) y los departamentos pertinentes. y ser responsable de la Gestión de las escuelas y unidades directamente afiliadas.
(7) A cargo del trabajo de los docentes de la ciudad, responsable del reconocimiento y gestión de las calificaciones docentes, coordinando la gestión y formación de equipos de las escuelas de todos los niveles y tipos de la ciudad; de las universidades normales en el empleo y el intercambio de talentos; formular e implementar políticas y regulaciones relevantes sobre salarios laborales y gestión de personal en el sistema educativo; coordinar la planificación, orientación e implementación de la formación de equipos y capacitación para maestros y cuadros administrativos educativos en; todos los niveles.
(8) Planificar y orientar el trabajo ideológico y político y la docencia e investigación, la educación y la docencia, la educación moral, el deporte, la salud, la educación estética, la educación para la defensa nacional, las tecnologías de la información, la práctica social, etc. escuelas de todos los niveles y tipos; responsables de los asuntos familiares Educación, promover integralmente una educación de calidad.
(9) Coordinar y orientar la gestión integral de la seguridad escolar, la construcción civilizada de campus y la seguridad social en todos los niveles.
(10) Gestionar de forma centralizada la educación académica y los exámenes de la ciudad y la educación continua de adultos, coordinar la planificación y consolidar la implementación del “Noveno Plan Quinquenal” de la ciudad y erradicar el analfabetismo juvenil.
(11) Responsable del examen de ingreso a la universidad, el examen de autoestudio y las pruebas de competencia académica de la escuela media y secundaria de la ciudad, e implementar políticas nacionales y provinciales sobre inscripción y empleo de graduados, investigación y desarrollo; de todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad Políticas y medidas de matriculación y empleo, y coordinar con los departamentos pertinentes para organizar y guiar su implementación.
(12) Responsable de la aprobación y gestión del establecimiento, fusión y cambio de nombre de escuelas privadas y otras instituciones educativas privadas.
(13) Organizar e implementar el desarrollo y construcción de la informatización educativa en la ciudad, gestionar las estadísticas, análisis, informes y divulgación de información educativa en la ciudad; Educación estudio-trabajo y práctica laboral en escuelas primarias y secundarias de la ciudad.
(14) Gestionar y orientar integralmente la construcción del partido y el trabajo ideológico y político de la escuela, así como la Liga Juvenil Comunista, la Federación de Mujeres, el Comité de Trabajo Afines, la educación fuera del campus, la planificación familiar, las cartas y las visitas. y trabajo de quejas; realizar evaluaciones de acuerdo con la autoridad y los procedimientos de gestión de cuadros Nombrar y destituir cuadros dirigentes de unidades directamente afiliadas guiar la capacitación principal y la gestión de cuadros de reserva;
(15) Responsable de la gestión, coordinación y orientación de la labor exterior del sistema educativo, y realizar intercambios educativos nacionales y extranjeros.
(16) Implementar directrices y políticas lingüísticas nacionales, implementar idiomas y estándares nacionales chinos y de minorías étnicas, y orientar la promoción de las pruebas de mandarín y putonghua.
(17) Planificar y orientar la labor educativa y de investigación científica de los centros educativos de todos los niveles.
(18) Responsable del trabajo del sindicato de educación de la ciudad y de brindar orientación a sociedades, fundaciones y otras organizaciones del sistema educativo.
(19) Responsable de la construcción de la ética educativa, la inspección y supervisión disciplinaria y la construcción de los sistemas jurídicos educativos.
(20) Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal.
Ampliar la configuración de organización de datos
1. Oficina
Coordinación integral de importantes asuntos gubernamentales y de agencias. Responsable de asuntos administrativos como trámites, trabajo de secretaría, cartas y visitas, confidencialidad, seguridad, finanzas y servicios de logística; responsable de la organización y arreglos de las reuniones del comité del partido, reuniones de la oficina del director, reuniones ejecutivas y reuniones importantes relacionadas; documentos e informes responsables de la supervisión e inspección de asuntos importantes; tomar la iniciativa en el manejo de las facturas de los miembros de la APN y la CCPPCh; ser responsable del trabajo de planificación familiar de las agencias y unidades directamente afiliadas; ser responsable de la gestión, promoción y mantenimiento; y respuesta en red de los asuntos de gobierno electrónico de la Oficina Municipal de Educación.
2. Sección de Organización y Propaganda
Responsable de la organización, propaganda y trabajo de frente único del partido en agencias y unidades directamente afiliadas responsables de la construcción del estilo y limpieza del partido; formación de equipos de gobierno y liderazgo en unidades directamente afiliadas; ayudar a los departamentos pertinentes del Comité Municipal del Partido a ser responsables del ajuste y despliegue de cuadros dirigentes a nivel de condado en las escuelas directamente afiliadas; cuadros dirigentes a nivel de unidades y departamentos afiliados y cuadros a nivel de agencias y departamentos investigación, desarrollo, organización y gestión de los miembros del partido y orientación del desarrollo de los profesores y el personal en el sistema educativo Trabajo ideológico y político y construcción de la civilización espiritual; responsable de la labor de publicidad y noticias educativas de la ciudad; responsable de la supervisión y gestión de publicaciones de unidades directamente afiliadas; responsable de la gestión y servicio del personal jubilado de agencias gubernamentales e instituciones directamente afiliadas;
3. Sección de Personal (Sección de Servicio de Aprobación Administrativa)
Llevar a cabo la gestión macro de la gestión de personal del sistema educativo de la ciudad; ser responsable del establecimiento organizacional, los salarios laborales y el despliegue del personal; y archivos de personal de las unidades directamente afiliadas Gerencia; Responsable de la evaluación de puestos profesionales y técnicos, calificaciones docentes y gestión integral docente en el sistema educativo de la ciudad; Coordinar y orientar la reforma del sistema de personal y el sistema de asignación interna de diversas escuelas de la ciudad; sistema educativo Responsable de la gestión y selección de talentos en el sistema educativo; Responsable de la aprobación de escuelas secundarias privadas y escuelas vocacionales (en conjunto con el departamento de educación vocacional y de adultos) para orientar a los graduados de universidades normales en la búsqueda de empleo;
4. Departamento de Planificación y Finanzas
Investigar y formular planes de mediano y largo plazo y planes anuales para el desarrollo de la educación secundaria e inferior responsable de la gestión de los proyectos de medios de vida de las personas; en el sistema educativo; responsable de la información básica sobre la educación secundaria técnica y de nivel inferior; análisis estadístico; realizar un seguimiento estadístico del uso de los fondos de educación secundaria y básica; preparar los presupuestos y las cuentas finales de las unidades directamente afiliadas; recaudación, distribución y uso de fondos para educación; administrar fondos y préstamos para educación nacionales (nacionales) y extranjeros de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Responsable de la supervisión de los activos estatales de las unidades directamente afiliadas que trabajan con los departamentos pertinentes para formular las partidas de tarifas de educación; y estándares.
5. Sección de Educación Básica
Gestión integral de la educación básica de la ciudad (incluyendo educación especial, educación étnica y educación preescolar y responsable de la implementación de la educación obligatoria de nueve años); orientar el ajuste estructural de la educación básica y la reforma docente; formular planes de enseñanza para la educación básica; orientar el trabajo ideológico y político y la educación moral de los estudiantes de primaria y secundaria de la ciudad; estandarizar y unificar los libros de texto, los materiales didácticos y los materiales didácticos de las escuelas primarias y secundarias; material didáctico y formular reglamentos de educación básica y estándares de evaluación de educación básica, y ser responsable de la revisión y aplicación de nuevas escuelas secundarias; responsable de la formulación de políticas de admisión y gestión del estatus de los estudiantes para las escuelas secundarias ordinarias; organizar la supervisión de la educación primaria y secundaria y la evaluación de la enseñanza.
Enciclopedia Baidu-Oficina de Educación de Huainan
Oficina de Educación de Huainan-Parte inferior de la página de inicio