El permiso de paternidad, también conocido como permiso de paternidad, significa que las parejas casadas registran su matrimonio conforme a la ley. Durante la baja por maternidad, el marido tiene derecho a cuidarse mutuamente durante un período de tiempo determinado. La legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes no establecen claramente la licencia de paternidad. Depende de las reglamentaciones vigentes de cada provincia, región autónoma y municipio, dependientes directamente del Gobierno central. Básicamente, se encuentra en las reglamentaciones de planificación familiar de varios lugares. , y su estatus legal no es alto. Por supuesto, todavía hay situaciones en las que algunos lugares tienen licencia de paternidad y otros no.
Las normas de población y planificación familiar de la mayoría de las provincias estipulan que la licencia de paternidad de los hombres suele ser de 7 días, que puede ampliarse a 10 días en caso de matrimonios tardíos y partos tardíos. Pero también existen permisos de paternidad de 30 días, como en la provincia de Henan. Durante la baja por paternidad, el sistema salarial de cada unidad es diferente, y las bonificaciones y beneficios se mantienen sin cambios. En algunas zonas, la licencia de paternidad de los hombres se puede convertir en licencia de maternidad de las mujeres, y las mujeres pueden tomar la licencia en nombre de los hombres.
En general, no existen disposiciones claras sobre la licencia de paternidad en las leyes y reglamentos laborales pertinentes. Los detalles dependen del funcionamiento real de cada lugar y empresa. Algunos lugares o empresas pueden y otros no. Si su situación es especial, como dificultades en la vida y su esposa realmente no tiene a nadie que lo cuide, o el hospital tiene requisitos relevantes, puede solicitar un subsidio por dificultades económicas o atención en su unidad. Se recomienda consultar a los departamentos laborales provinciales y locales.
Licencia de paternidad en la provincia de Shandong
7 días de licencia tardía por parto y lactancia Artículo 30 Si un hombre y una mujer se casan tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el Estado, Se agregarán 14 días adicionales de licencia por matrimonio. Si la mujer tiene un hijo retrasado, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre tendrá siete días de licencia de lactancia. El aumento de las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia se considerarán asistencia, los salarios se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales permanecerán sin cambios.
Base jurídica: El artículo 14 del "Reglamento (Enmienda)" estipula que se anima a una pareja a tener dos hijos. Además, las parejas que cumplan una de las siguientes condiciones pueden tener otro hijo: primero, una de las dos hijas está discapacitada o el primer parto múltiple está discapacitado y no puede convertirse en una fuerza laboral normal aquellos que hayan sido identificados mediante una evaluación médica. institución para niños discapacitados determinada por el departamento y que se consideran médicamente capaces de tener un hijo más; en segundo lugar, aquellos que hayan tenido dos hijos en total antes de volver a casarse (excluyendo el nuevo matrimonio, lo mismo a continuación);
Tres. La pareja que se volvió a casar no tuvo hijos antes de volver a casarse, el otro cónyuge tuvo hijos y otro hijo nació después de volver a casarse. (Los niños mencionados aquí se refieren a hijos biológicos vivos. Los niños adoptados y los hijastros en relaciones de cuidado de crianza formadas por matrimonios anteriores no se cuentan.