Con el fin de mejorar la calidad general del personal de administración de propiedades, promover que los empleados dominen las teorías básicas y técnicas profesionales correspondientes, y satisfacer el rápido desarrollo del personal de administración y las amplias necesidades de los propietarios de servicios de administración de propiedades.
Experiencia profesional y perspectivas de empleo de los administradores de propiedades
Con el fin de mejorar el nivel general de servicio de administración de propiedades, la sucursal de Beijing decidió continuar organizando cursos de capacitación para profesionales nacionales de administración de propiedades y profesionales de la gestión en 2012 El personal sigue recibiendo formación y se invita a todas las empresas inmobiliarias y administradores de empresas a organizar activamente el registro.
El artículo 61 estipula que "Si una empresa de administración de propiedades contrata personal que no haya obtenido un certificado de calificación profesional en administración de propiedades para participar en actividades de administración de propiedades, el departamento administrativo de bienes raíces del gobierno popular local en o por encima del a nivel del condado le ordenará que detenga el comportamiento ilegal e imponga una multa de cinco años. Se impondrá una multa de no menos de 10.000 RMB pero no más de 200.000 RMB si se causa alguna pérdida al propietario, el propietario será responsable; para obtener compensación de conformidad con la ley.
El 9 de junio de 2003, la provincia de Hebei emitió las "Opiniones" sobre la implementación de las funciones sociales separadas de las empresas estatales en la provincia que estipulan: "La administración de la vivienda". La agencia de los empleados de la empresa debe separarse de las entidades de producción y operación, y debe establecerse una empresa de administración de propiedades con personalidad jurídica independiente para operar de forma independiente y ser responsable de sus propias ganancias y pérdidas."
Por lo tanto, los empleados solo aquellos que hayan obtenido el certificado nacional de calificación profesional a través de una evaluación profesional pueden ocupar el puesto.
El salario de los diferentes puestos en la industria de gestión varía significativamente. 41.996 yuanes; el nivel salarial anual de los altos directivos es de 116.928 yuanes (datos de la Sociedad de Trabajo y Seguridad Social de Shanghai). En esta industria, cuanto mayor es el nivel laboral, mayor es el aumento salarial. Además, existe una brecha salarial obvia entre los gerentes de proyectos en edificios de oficinas de alto nivel, apartamentos relacionados con el extranjero y otras propiedades. El nivel salarial de los gerentes de proyectos es más del doble que el de los gerentes de proyectos residenciales y de otras propiedades. La experiencia de administración de propiedades estandarizada de alta calidad se ha convertido en un producto de moda y su "situación salarial" es excelente.