Política de subsidio al talento de Zibo 2022: subsidio de subsistencia: Zibo para estudiantes de doctorado; estudiantes universitarios; graduados de escuelas vocacionales superiores y secundarias que hayan ganado el segundo premio o superior en la competencia nacional de habilidades universitarias vocacionales. en el concurso de habilidades de escuelas técnicas, aquellos que hayan obtenido calificaciones vocacionales (nivel de habilidades vocacionales) para trabajadores intermedios o superiores; para los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas que hayan obtenido calificaciones vocacionales (niveles de habilidades) para trabajadores intermedios, trabajadores senior, y técnicos de reserva, se proporcionarán subsidios de subsistencia para graduados. Subsidio del seguro social para graduados universitarios que no hayan trabajado dentro del año después de terminar la escuela y encuentren un empleo flexible recibirán un subsidio basado en el 50% del monto de su pago real. Si sólo pagas uno de ellos, recibirás un subsidio de 1.200 yuanes al año. El período máximo de subvención no excederá de 2 años. Subsidios de vivienda: Zibo ofrece subsidios de vivienda únicos de 30.000, 80.000, 120.000 y 300.000 a estudiantes universitarios, universitarios, de maestría y de doctorado, respectivamente. Premio al talento relacionado con la familia: se otorgará una recompensa de 6,5438 millones de yuanes a las familias de los graduados de Zibo con una licenciatura a tiempo completo o superior que vengan a las empresas e instituciones de Zibo para trabajar a tiempo completo dentro de los cinco años posteriores a la graduación.
El suplemento de talento es un complemento proporcionado por el gobierno local para introducir talentos. Los puestos complementarios se otorgan en forma de registro de hogar, casa, automóvil y dinero. La situación específica todavía depende de los documentos locales. La clave del progreso social está en los talentos. Los recursos humanos son el núcleo de las actividades sociales y la clave para realizar dos cambios fundamentales en el sistema económico y el modo de crecimiento económico. La introducción de talentos de alta calidad juega un papel importante en el desarrollo de la región. En algunas áreas, mejores métodos de uso y el uso apropiado de talentos adecuados han promovido mejor el desarrollo saludable del área local.
Base legal:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 5: El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular y regular los ingresos de la sociedad, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente el nivel de vida de los trabajadores.