Con el fin de satisfacer las necesidades laborales de las agencias a nivel distrital recientemente establecidas en nuestra provincia, de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos y las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización de la Provincia Comité del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social con base en los funcionarios públicos provinciales de 2010. El despliegue general y los arreglos para el reclutamiento están de acuerdo con los requisitos de que el reclutamiento de funcionarios públicos por agencias en todos los niveles por debajo del nivel provincial debe ser uniforme. organizado e implementado por las autoridades provinciales competentes, específicamente para que las agencias a nivel de condado en el condado de Sui realicen exámenes sociales para reclutar funcionarios públicos para puestos administrativos jefes e inferiores en puestos no directivos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Número de personas que se contratarán
Esta contratación reclutará a 60 funcionarios públicos para las agencias gubernamentales del condado de Suixian.
2. Condiciones de solicitud
(1) Puede postularse cualquier persona que cumpla con las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
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2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;
3. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 1 de enero de 1974 y diciembre). 31, 1991);
4. Tener buena conducta;
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. arriba y estar calificado para el puesto Capacidad laboral requerida;
7. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
Para conocer las cualificaciones específicas para cada puesto, consulte los requisitos del anuncio de empleo.
(2) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos. .
2. Las personas que hayan cometido trampas en el examen de contratación de la función pública en los últimos cinco años y no puedan postularse para el examen de la función pública.
3. Los militares en servicio activo, los funcionarios en período de prueba y los funcionarios que hayan estado en cesantía por menos de cinco años.
4. Graduados universitarios vigentes (aquellos que no hayan obtenido un título al 31 de diciembre de 2009);
5. Personas con otras circunstancias que prohíben el empleo como funcionarios públicos según la ley; .
No se permite a los aspirantes postular y contratar puestos para funcionarios públicos del departamento que deben evitarse según la Ley de Servicio Civil y las disposiciones de nuestra provincia.
3. Procedimientos de Solicitud
(1) Consulta de Empleo
El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social llevarán a cabo la reunión del 5 de enero de 2010 La Red de Exámenes de Personal de Hubei (www.hbrsks.gov.cn) publicó el "Anuncio de puesto de servicio civil del gobierno del condado de Suixian de la provincia de Hubei para el reclutamiento de examen de 2010" (en adelante, el "Anuncio de puesto") La ciudad de Suizhou también publicó la Red de Talentos de la ciudad de Suizhou (www.suizhourc.com).
Los solicitantes pueden consultar el "Anuncio de empleo" a través de la Red de examen de personal de Hubei (www.hbrsks.gov.cn) y la Red de talentos de Suizhou (www.suizhourc.com) después del 5 de enero de 2010.
(2) Método de inscripción
La inscripción para este examen se realizará online. La dirección del sitio web es Hubei Personnel Examination Network (www.hbrsks.gov.cn). Los formularios de registro y otros materiales necesarios para la solicitud se pueden descargar e imprimir desde la Red de examen de personal de Hubei.
La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Hubei desde las 8:00 del 6 de enero de 2010 hasta las 24:00 del 12 de enero de 2010 y enviar sus solicitudes. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la "Carta de integridad", el "Anuncio de empleo" y las respuestas sobre políticas relevantes, y enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados del examen o del empleo una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos e información relevantes para defraudar sus calificaciones para el examen será descalificado del examen y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
2. Revisar las calificaciones de la solicitud. El Departamento de Supervisión de Funcionarios Públicos Municipales de Suizhou examina las calificaciones de los solicitantes según las condiciones de solicitud prescritas. Si la revisión de la calificación no se ha realizado antes de las 18:00 horas del día 14 de enero, se considerará aprobada.
Si la relación entre el número previsto de puestos en cada departamento de contratación y el número de solicitantes es inferior a 1:3, en principio, el número previsto de puestos se reducirá o cancelará proporcionalmente, y la contratación El departamento será responsable de notificar a los candidatos para ajustar las posiciones solicitadas o reembolsar el pago de la inscripción.
3. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Hubei del 7 al 14 de enero de 2010 para verificar los resultados de la revisión de calificaciones. Entre las 8:00 horas del 6 de enero y las 24:00 horas del 12 de enero, si tu solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, podrás postular a otros puestos. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Después de las 24:00 horas del 12 de enero, si su solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos.
(3) Confirmación de registro
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben confirmar en línea. Quienes no confirmen la inscripción y no paguen la tasa a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
Los solicitantes deben confirmar su registro en línea y pagar las tarifas en la Red de examen de personal de Hubei desde las 9:00 del 17 de enero de 2010 hasta las 18:00 del 21 de enero de 2010.
Al confirmar el registro online, los solicitantes deberán subir una fotografía electrónica frontal reciente de su DNI de 1 pulgada, en formato jpg, con un tamaño inferior a 20 KB, y presentarla de acuerdo con la normativa ( Oficina de Precios de la Provincia de Hubei y Departamento de Finanzas de la Provincia de Hubei) Pague las tarifas correspondientes en línea de acuerdo con el documento No. 18 de Fei Zi [2007] La tarifa de inscripción para el examen es de 50 yuanes por materia (las notas de tarifas se emitirán en la sala de examen). ).
A los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio nacional mínimo de seguridad vital y a los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres se les pueden reducir o eximir las tasas de examen. Aquellos que deseen disfrutar de la exención de las tasas de examen pertinentes deben registrarse primero en línea para el examen de personal de Hubei. Después de aprobar la revisión de calificación, confirmarán y pagarán en línea, y las tasas se reembolsarán en el sitio al final del examen. el día del examen escrito. Al realizar el reembolso en el sitio, debe traer los materiales de respaldo pertinentes para realizar los procedimientos de reducción y exención. Entre ellos, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida deben tener el certificado de disfrute de la seguridad mínima de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia, la garantía de bajos ingresos (copia) y el recibo de pago en las zonas rurales, absoluto Los solicitantes de familias pobres deben tener un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia, una situación básica familiar de pobreza especial; tarjeta de archivo (copia) y un recibo de pago.
(4) Emisión del boleto de admisión
Después de confirmar el registro, los solicitantes deben iniciar sesión en Hubei desde las 9:00 del 24 de enero de 2010 hasta las 16:00 del 29 de enero de 2010 Descargue e imprima el boleto de admisión desde el sitio web de Examen de Personal. Si tiene problemas durante la impresión, inicie sesión en el sitio web anterior para realizar consultas o comuníquese con el Instituto Provincial de Examen de Personal de Hubei (número de contacto 027-87710491).
IV. Contenido, momento y lugar del examen
(1) Examen público escrito
(1) Contenido. El examen público escrito incluye dos materias: "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación".
Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
(2) Tiempo y lugar. El plazo de examen escrito de las materias públicas es el 30 de enero de 2010. Las modalidades específicas son:
9:00-11:00 horas Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa
14:00-16:30 horas Papel de Solicitud
Público* ** Ubicación del examen escrito de la materia: las salas de examen están instaladas en la ciudad de Wuhan. Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.
Después del examen escrito y la calificación de las materias públicas ***, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social estudiarán y determinarán la puntuación mínima para aprobar.
(3) Consulta de puntuación. Los resultados y la puntuación mínima para aprobar el examen escrito de materias públicas *** se podrán consultar en la Red de exámenes de personal de Hubei a principios de febrero de 2010 (consulte el anuncio para obtener más detalles).
(2) Entrevista
Entre aquellos que aprueben el examen escrito, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de una proporción de tres veces el número planificado de contrataciones, desde puntuaciones altas hasta bajas. montones. Para los puestos donde el número de candidatos entrevistados y el número de contrataciones planificadas es inferior a 3:1, el puesto debe ajustarse o el número planificado de puestos debe reducirse proporcionalmente. Los puestos ajustados se anunciarán y ajustarán públicamente en el Personal de Hubei. Sitio web del examen.
Los candidatos a traslado se determinarán en orden de puntuaciones altas a bajas en el examen escrito de las materias públicas.
Quienes participen en la transferencia deben alcanzar la puntuación mínima aprobatoria prescrita en el examen escrito del examen público y cumplir con las calificaciones para el puesto que se transferirá.
Los detalles de los ajustes se pueden encontrar en la Red de examen de personal de Hubei.
La entrevista se realizará a principios de marzo de 2010. La hora y el lugar específicos se anunciarán más adelante.
Antes de la entrevista, el Departamento de Supervisión de Funcionarios Públicos Municipales de Suizhou organizará una revisión de las calificaciones de la solicitud. El personal en servicio debe proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, formulario de registro, original (permiso de trabajo), materiales de certificación relevantes para los requisitos del puesto de reclutamiento y un certificado de consentimiento para postularse (con sello oficial) emitido por la unidad donde trabajo (se puede proporcionar durante la inspección); los estudiantes graduados universitarios deben proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, formulario de registro, materiales de certificación relevantes para los requisitos del puesto de contratación, etc. Si la información principal de los materiales pertinentes no es cierta, el departamento de contratación debe descalificarlos de la entrevista y completar los candidatos en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los que aprobaron el examen escrito.
Después de la revisión de calificaciones, los candidatos calificados para la entrevista se anunciarán en la Red de examen de personal de la provincia de Hubei y en la Red de talentos de la ciudad de Suizhou.
La puntuación integral de los aspirantes se calcula mediante un sistema porcentual (el mismo a continuación), basado en el 50% de la puntuación de las pruebas escritas de las materias públicas (50% de la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa", 50% del "Ensayo de Solicitud") y 50% de la puntuación de la entrevista.
5. Examen físico e inspección
Después de la prueba escrita y la entrevista, los candidatos que ingresarán al examen físico y la inspección se determinarán en función de la proporción de 1:1 al número planificado de reclutas desde el puntaje integral más alto hasta el puntaje más bajo.
El trabajo de examen físico lo organiza e implementa el departamento de funcionarios públicos de la ciudad de Suizhou. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud.
El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio o el trabajo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del solicitante, y si existe la necesidad de evitarlo. Durante la inspección, se deben revisar las calificaciones de los candidatos a la inspección. La revisión de las calificaciones de la solicitud verifica principalmente si el solicitante cumple con las calificaciones de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos. Aquellos que no pasen el reexamen serán descalificados de la inspección, y los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita, la entrevista y el examen físico que hayan solicitado el mismo puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje.
Cuando exista una vacante por fracaso en el examen o examen físico, los candidatos para el examen y examen físico se cubrirán en orden desde el puntaje general más alto hasta el puntaje más bajo.
VI. Publicidad y Aprobación
Las personas a ser reclutadas serán consideradas integralmente de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos entre quienes cuenten con resultados calificados de exámenes, exámenes físicos y resultados de inspecciones, y los Los mejores serán seleccionados y seleccionados en Hubei. La Red Provincial de Examen de Personal y la Publicación en Línea de Talentos de la Ciudad de Suizhou están sujetas a la supervisión de la sociedad y los candidatos, y el período de publicidad es de 7 días. El contenido publicitario incluye el nombre del departamento de contratación, puesto, nombre y sexo de la persona a contratar, número de boleto de admisión, puntajes en cada materia, puntaje total combinado, institución de graduación o unidad de trabajo y línea directa de supervisión y presentación de informes. El denunciante debe firmar, reflejar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Una vez transcurrido el período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones de contratación deberán completar el "Formulario de aprobación de contratación de funcionarios públicos provinciales de Hubei" (por triplicado) y adjuntar copias de los materiales de inspección, formularios de examen físico, graduación. Certificados y cédulas de identidad. Tramitar los trámites de contratación pertinentes.
El personal que tenga problemas que no cumplan con los requisitos de contratación y que se determine que son ciertos después de la investigación no será contratado.
Todos los ex empleados de agencias y funcionarios públicos que renunciaron durante la reforma organizacional y disfrutaron de políticas preferenciales, si planean ser contratados después de presentar la solicitud, deben devolver el subsidio de renuncia recibido por disfrutar de políticas preferenciales antes de poder postularse. aprobación.
Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, deberá manejar el asunto por su cuenta de acuerdo con las normas pertinentes. Si una persona que va a ser contratada renuncia voluntariamente a sus calificaciones laborales, se le puede completar en un orden único desde candidatos con puntaje alto hasta candidatos con puntaje bajo entre aquellos que hayan aprobado el examen, el examen físico y los resultados de la inspección para el puesto. Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales después de la revisión y aprobación del empleo no serán reemplazados.
El teléfono de consulta del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido: 027-87231389, el teléfono de consulta del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social: 027-87811265, y el teléfono de supervisión de Departamento Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria: 027-87235478.
La línea directa de consulta del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suizhou: 0722-3593090, la línea directa de consulta de la Oficina de Personal Municipal de Suizhou: 0722-3596210; 1. "Formulario de inscripción al examen de funcionarios públicos de la provincia de Hubei (consulte el personal administrativo)"
2. "Carta de integridad de la solicitud de funcionario público de contratación del examen provincial de Hubei"
Recursos sociales y humanos de la provincia de Hubei Departamento de Asuntos del Comité Provincial del Partido de Hubei Departamento de Organización Departamento de Seguridad