2. Los evaluadores de evaluación de habilidades ocupacionales se refieren a personas que evalúan y revisan los objetos de evaluación de habilidades vocacionales dentro de las ocupaciones prescritas (tipos de trabajo) y sus niveles de calificación de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la evaluación de habilidades vocacionales nacionales. .
El principio de funcionamiento de la evaluación de habilidades vocacionales en la industria tabacalera es
1. Con el fin de fortalecer la construcción y gestión del equipo de personal de evaluación de habilidades vocacionales en la industria tabacalera, estandarizar el trabajo de evaluación de habilidades vocacionales en toda la industria y garantizar la calidad de la evaluación de habilidades vocacionales, de acuerdo con el "Reglamento sobre el Gerencia de Personal de Evaluación de Competencias Profesionales” (en adelante Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (en adelante Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) El presente reglamento se formula a la luz de la realidad Condiciones de la industria tabacalera.